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2次面接では合格の場合、電話にて連絡があり、不合格の場合メールにて連絡頂けるみたいですよ。
メールでくるみたいですよ。メールでは通過連絡きてないか、確認してはどうですか？
ありがとうございます！！
こんにちは。「2次選考の日程はどんどん追加する予定だから今回都合悪くてもかまいません」ってメールに書いてあったので大丈夫だと思いますよ☆
私、19日の夜からパソコンが使えない状態なのですが、一次の選考通過したら、次の選考は、何日までに申し込まないといけないんですか？私のパソコンが直るのは、早くて土曜なので、通過してたらどうしよう、と思ってるんですが。。
試験終了後に次の選考があって間に合うか微妙なんですよね。
19日夜10時にメールきました。
通りましたが一次の面接前半しどろもどろ
だったので次かならずリベンジ。
先ほど、メールが来てました。
なんか、二次の選考の申し込みできなくないですか？
説明会の日程しか出てない気がするのは私だけでしょうか・・・
よかったら教えていただきたいのですが・・・
念のため、明日、企業の方に連絡しようかと思います。
そうですね、僕は7日の説明会に参加しました。
ですからあまりの早さにびっくりしています。
まぁ僕は二次を通過するか分かりませんが、
おそらくちいさんのおしゃってる通りだと思います。
リクナビでは三次面接は集団面接と書いてありますし、
そう考えればつじつまが合うのでは。
それにしても長いですね！
今日面接で伺えたら伺っときます。
めっちゃ早いですね！
私は大阪で1番目の選考に参加しているのですが
29日に2次面接をうけて通過の通知は来ましたが
3次選考の日時の連絡がきません！
もう少しお待ちくださいって連絡はきたけど！
ってことはきっとくすくすさん達と一緒に3次をうけるってことですよね！
いったい何人が3次にすすむんでしょうか？
なんかとてつもない人数がいそう！
だってクスクスさんたちって3回目くらいに
参加したんですよね！
考えるだけで恐ろしくなって着ました。
今日二時面接の案内が来ました。
あまりの早さにびっくりです。
そして明日受けることにしました。
頑張ってきます！！
3日で連絡きたんですねー。やっぱり人によっていろいろあるんですね。私は算数苦手なんであーいう筆記で助かりました（笑）連絡ドキドキしながら待ちます。ありがとうございますー！
十日に神田校で受けました。筆記独特でしたね！
二次選考のお知らせは私には十三日にメールで来ましたよ。
2週間以内なんですか？結構かかるんですね！ありがとうございました☆
一次面接の結果は、メールで二週間以内に連絡すると言っていましたよ。
それでは、同じ部屋にいた方ですね。
はじめまして。
私の場合、楽しい面接でした。
いろいろツッコんでくれて、様々な角度から、私を知ろうとしてくれたのかなって思いました。
落ちたら、納得できますし・・・
本日、思ったことは、思っていた以上に厳しそうな会社だと・・・
逆に、自分を伸ばすには、いい意味で競争意識が高く、また負けず嫌いの方は合うのかなって思いました。
しかし、筆記の段取りに参ってしまい、途中で止めちゃいました。
時間もオーバーしてしまったのもあって・・・
お疲れさまでした。
もし次もあったらよろしくお願いします。
私も何かあったら、即、情報提供します！
なんつーかあの女性の人事の方
苦手だなぁ。今まで人事の方にタメ語というか
下に見られるような話しかたされたことなかったもので。ただ人選と営業が一緒になっているタッチの営業スタイルは逆に魅力的だよねぇ。
ありがとうございます。人柄を重視される会社なんですね。ありのままの自分を出せるようにがんばります！ちいさんも次回の選考がんばってください。
1次面接はヒューマンの印象とアルバイトについてと現在の就活状況を会話形式です。アルバイトと言っても会話によって内容が変わるので答えを暗記しても無理だと思います。後、参考になるかは分からないですが、5人の学生の中で、私一人へらへら笑ってたし、論理的に話せなかったけど通過したよ！でも、私の友達はめっちゃすっごくすらすら論理的に喋ったけどなぜか通過しなかったです。ヒューマンは日常会話からその人の良いところを見つけ出すらしいです。人事の方が言っておられましたが、ヒューマンは面接の部屋に入るときの作法や身だしなみなどは評価していないらしいです。こんなんで参考になりましたか？
一次面接の内容って、やはり自己PRや志望動機なのでしょうか？
どんなこと聞かれるのか不安です。。
アドバイス、ありがとうございます！
あんまり気負う必要ないんですね。内容が若干でも把握できたので安心しました。がんばってみます。
ちなみに私も大阪です。
私もタッチ希望ですよ！
1次選考ではどこが希望でもあんまり関係なくみんな同じ質問です！
2次も専門知識は要らなかったです！
でも、行きたいとこによって面接の雰囲気や見られるところは違う見たいですよ！
ここの二次面接は・・・すごい不思議な面接でした。質問もこっちが予想した内容と全然違いました。ちいさんの教えてくれたとおり、予備知識なしで行ったのですが、非常にくだけた感じで仕事の詳細とか趣味について詳しく聞かれた、というよりも、「社会人とは」というタイトルで、何か就職カウンセラーの先生と面談をしているような感じでした。
でも、面接終了後、ヒューマンの本当の仕事内容や楽しさや厳しさを教えてもらった感じで、結果的には非常にいい内容でしたよ。だけど突っ込みは厳しい（涙）これはここの二次面接の特徴かもしれません。終始笑顔の面接官でしたが、突っ込まれたときは怖かった・・。
あさちゃさんはどこの地域ですか？大阪であれば一次も二次も緊張するような内容じゃなかったですよ。むしろ、こちらの言いたいことを引き出してくれる面接です。だから「こんなことを言われたら」なんて考えるよりも、素直に自分の思うことを言えばいいと思います。頑張ってね！！
先日、説明会に参加して来ました。みなさんが書いていらっしゃるように人事の方はとても感じがよかったです。学生を尊重くれてるって感じで。
にゃんこさんとちいさんは1次選考を終えられたのですね。実は私も来週なんです。1次選考での面接や筆記試験はどのような内容だったのですか？私はタッチを希望しているんですけど、やっぱり派遣に関する知識は必要なんですよね。よろしかったら教えていただけませんか？お願いします！
私も明日、ついに初の1次選考会です。
めちゃ緊張してます。（＞o＜）
みなさん既に2次に進んでる方ばかりなのでぜひともまずは1次突破のコツなど教えていただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。
私も大阪で選考に進んでいます！
今2次面接終わったとこで結果待ちですが
友達も2次面接が終わりました。
で、聞かれたことをお互いに話した結果・・・・・
同じ面接官だったのにまったく異なった内容でした。
どうも行きたい会社（タッチ・アカデミー・ライフケア）によって対応も内容も違うみたいですよ！
だから準備はまったくいらないと思います。
自己PRとか何も聞かれないです。
お互い頑張ろうね！
あっそうっそうヒューマンって1次選考で何人くらい絞られるのかしっていますか？
ヒューマンを大阪で受けてます。今度、二次面接に進む予定です。
皆さんが話されている説明会と同様、一次面接の際も自分達の弱いところを教えてくれました。
去年、ここの会社を受けた先輩に聞いたら「ヒューマンは人事の人がいいよ」と聞いていたので期待！していたら、本当にそのとおり。
しっかりと私たちの話を聞いてくれ、それに面倒くさがることなく対応してくれる。けっこう好印象な方々でした。
もし二次面接以降、すでに受けている方がいましたら、どんな感じで進むのか教えて下さい。よろしくお願いします！
説明会行ってきましたよ！
sekiyuさんが書いていたように、SWOT分析を使って、客観的に会社を評価していたには好感がもてました。（自分の会社を発展途上国にみたてるなんて 笑）でも、全体的に考えると、私にとってあまりおもしろい説明会ではありませんでした。
それはたぶん人事の方が悪いとか、説明会が悪いとか以前に、私が求めていたものと昨日伺ったことが少しずれていたからだと思います。
一次選考会では、教育だけでなく、人材派遣業についてもう少し詳しいお話がきけるそうなので、会社の真相を詳しく探るためにも参加しようと思っています☆
説明会どうでしたか？
ピーコさんを始め、多くの人からの印象をお聞きしたいです。
人間って、人それぞれ個人差はあるにせよ偏見の固まりだと思うので、ピーコさんなりの印象を聞かせてください！
そして、もし一次選考を希望でしたら頑張りましょうね！また、よろしくお願いします。
はじめまして！意外にも今までヒューマングループのスレたってなかったんですね(゜o゜)！
それにしても、説明会で会社の悪いところをちゃんと言ってくれるなんて、貴重ですねぇ。私は明日の説明会参加予定なんですが、今から楽しみになってきました◎
参加した方、これから参加しようとしてる方、集まってくださーい！！！
内定した方も、大歓迎です。
情報、流していただけると、助かります。
去年までの面接の雰囲気や、なぜヒューマンを選択したかなど、勉強不足な就活生が考えそうな内容ならば、なんでも嬉しいです。
さて、本日の私の印象。
いつも批判しまくりの私。結構シビアな方だと思うんだけど、今日は楽しかったです。
しかも、為になった気がします。
なぜなら、どこの企業も自社の短所や弱みを上手い言葉で説明したり、隠したりしている企業も多いのに、
ヒューマンは違いました。
短所、言い過ぎです。弱みしゃべりすぎです。笑
それって実はとても大事なことだと思う。
できるだけ、私たちの為を思って、入社した後のギャップをなくそうとしている姿勢がうかがえる。
こういうのって細かいかもしれないけど、ウソっぽく聞こえないと思うのから私はかなり重視しています。