日本生命保険の夏インターン体験記(総合職)_No.22988

現在特に力を入れているテーマは「中小企業の経営課題」についてである。今年度は、三重県津市にある伊勢木綿を製造する企業へ訪問し、「販路拡大」や「伝統技術の継承」に関わる課題について調査し、提案を行った。また、今後は多くの中小企業が抱える「後継者問題」について調査を行いたいと考えている。

「サークルの運営」である。自身も含め本学のキャリア支援に物足りなさを感じる学生が多くいることを知り、キャリア支援サークルを立ち上げた。当初は、「全ての学生がキャリアに自信を持てること」をパーパスとし、組織体制作りに取り組んだ。初めて行ったOBインタビュー企画は、一ヶ月に三人しかインタビューする事ができなかった。そこで、インタビューまでの手順を洗い出し原因分析を行った結果、原因は企画に協力するOBへのメリット不足と、社会人は時間制約があるという事であると結論づけた。これを踏まえ、インタビューは事前質問に回答していただいた後に行うことに変更し、メリットとして「OB同士の交流機会を設ける」「企業の宣伝」などを提示した。この改善により、二ヶ月目には15件のインタビューを行うことに成功した。この経験から、課題に直面した際にはフローを分解し、原因を分析した後に適切な対策をとることの大切さを学んだ。

塾講師として働く中で生徒の目標や課題に対し、共に向き合い理想の人生実現の一助になることにやりがいを感じた。このことがきっかけで、無形商材に対し自分にしか与えることのできない付加価値を加え、お客様の課題に対しソリューションを提供したいと考えるようになった。中でも、揺り籠から墓場まで人の一生に関わり、さまざまなライフイベントの際にお客様一人ひとりに合わせた形でソリューションを提供することのできる生命保険業界に興味を持った。特に、商品開発は潜在的ニーズに対し、新たなソリューションを提供することができる点において大変魅力的であり、インターンシップに参加することで貴社の商品開発について理解を深めたい。

簡潔に伝えることです。当たり前ですが、誤字脱字には気をつけました。

エントリーシートで自身の魅力を限られた文字数で存分に伝えることだと思います。