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ありがとうございます。
一時間半「自分はどんな人間か」ですか。なかなか喉かわきそうですね(笑)
たしかに会社側としてみたら現在の就活生の生の声を素直にかつ無料(人件費を無視した場合)で聞けるわけですからこれほど良い機会はないですもんね。利用されつつ利用するというスタンスであさっては行ってきます(笑)
落ちたのかなー悲しいです。。
今日リクルーターの方と会って来ました。
どうなんやろ?
位置づけとしては、「3次に進むにあたって、出来る限り情報を与える」って感じとちゃうかなぁ?
二時間話をしたんですが、
一時間半は「自分はどんな人間か」ってゆうのを一人でしゃべってました。
しっかりメモってましたけど。(笑)
あと、30分くらい事業の説明を細かくしていただきました。
なんか、別にリンモチの志望度に関わらず(僕は第一志望ではないとはっきり言ったので)
就活を全般的に応援していくっていうスタンスでしたけどねぇ。
あと、僕の私見としては「ちょっと見込みあるな」ってゆうのは勿論あるんだろうけどそれ以上に彼らの業務として「新卒コンサルティング」っていうものがあるわけですから、
それのマーケット調査ってゆう側面もあるんじゃないかな?
もしかして26日に2次面接受けていた方ですか?
やっぱり受かったんですね。すごいなあ。
あの面接は勉強になりました。
お騒がせしました!
この会社のリクルーターの役割はどういったものなのでしょうか?あとリクルーターと会った人の体験談もあれば聞きたいです。
結果来た人いますか?!
気が気じゃありません~><
1次説明選考会、2次グルディス&グループ面接、
そして今日の3次は2対1の面接でした!
二人から1人を選ぶのでしょうか?!
もしそうだとしたら自信がありません><、
どれくらいの枠をどのくらいの人で争っているんでしょうか
気になります。
学歴関係ないんとちゃうかなぁ?
でも、受からないだろうと半分諦めていた第一志望の選考が最終まで進んじゃいました(汗)面接は明後日です。
ここって普通に内定断れますよね?
人事と凄く仲良くなったんでちょっと怖いな…笑
私はいわゆる産近甲竜の学生です。正直大して誇れるわけでも、武器になるような学歴でもありません(笑)
でもそんな学生でも一次のGDは通過できました。みんなに分かりやすくハキハキと話し、けっして面接官だけでなくみんなにも視線を配り、時間内に言いたいことを要領よくしゃべる・・・私が心がけたのはGDの基本とも言えるこれだけです。
ただ二次で落ちましたけどね(笑)そん時思ったのは学歴のある人はやっぱりすごい!頭の回転が違います・・・
学歴不問で能力だけで取っても、結局高学歴の人ばっかになった・・・という話を身を持って納得しました。
いやー、それはないと思いますよ!私は名古屋の大学ですが、(と言っても名古屋大学ではありません)4次くらいまでは行きました。落ちましたけど・・・
関係ないと思いますよ。他社面接をしても、できる人だと思う人が、高学歴ではない大学出身者である場合が実は多いと私は実感しています。
その逆は真です。
あくまで私が感じたことですが・・・
少なくとも一次では学歴に関係なく人を見ていると思いますよ。根拠もあります。
「おそらく履歴書の出身大学しか見てないでしょう。」とありますが、ちゃんとファクトを集めましたか?
私は東大、京大、一橋、早慶上智の出身ですが、友人には1次で落ちた人間が何人もいますし、同じグループだった日東駒専どれかの出身の方は受かっていました。
その視野の狭さがGD落ちという結果を招いてしまったのではないでしょうか?
聞いた話によると、刻々と内定者は決まっているらしいですね。。
社員の9割以上が東大、京大、一橋、早慶上智出身です。一次選考は表面上はグループワークをやりますが、おそらく履歴書の出身大学しか見てないでしょう。将来性のある成長企業であるから、学歴で採用するのも仕方ない部分もあると思いますが、この会社の採用活動には憤りを感じます。
もし受けようと思っている方がいるなら、御自信の学歴と照らし合わせてから受けることをお勧めします。
ありがとうございます、多分僕も同じです。
役員の後、人事だと聞きました。その次が社長なんですね。
でもリクルーターとも面談しているのに、
役員の後にまた人事面接が入るのが不思議だなぁ。
もう内定貰った方、いるのかな?
6回目・・・。えげつないですね~。すごく丁寧に見定めているといえばそれまでなのですが・・・。
この会社におけるリクルーターの位置づけってどんなものなのでしょうか?リクルーターの人に気に入られえれば、とか逆に嫌われればとかってあるんですかね?
私の場合は5回目が役員面接でした。
6回目人事面接をはさんでその次が小笹さんです。相当
フローは長いです。。。
私の場合は3次面接(3回目の選考)に入る前にリクルーターから面談の電話が入りました。
3次面接の面接官も面談の時に決めたので多分GDをもう一度やるんじゃないでしょうか?
リクルーターの人の場合自分の名前とか所属とか言ってくれると思いますし。
間違ってたらごめんなさい・・。
面接官の方は役職としてはカンパニーリーダーを勤めているそうです。
LIMの方は社長の小笹さんを含め、年齢が若い方が多いのでその社員さんが社内でどの位置にいらっしゃる方なのか良く分からないことが多いです。
若くして責任ある仕事を任せて頂けるってことなんでしょうね。
携帯から2次(GD)通過の連絡をいただいた場合、次はリク面と考えていいのでしょうか?(>_<)
僕は役員の次は社長かと思っていたのですが、
どうもそうではないみたいで・・・
まだ連絡来ないです。
遅い合格もらった方います?
まだ連絡来ないですねー
ってことは、落ちた可能性濃厚だわー
昨日着信に出れなかったのですが、今日きましたよ。
ちなみに携帯からでした。
24日に二次受けましたがまだ結果きません。
明日くらいまでこないとやばいかな。。。
リクルーターがついていないということは
リクルーターがつくまで2次面接と同じようなGDだと思われます。
ここの選考は人によって回数が違うので。
リクルーターがついたら個人面接→役員面接→社長面接という流れが基本ですが、
ここも人によって回数は違うようです。
おめでとうございます!って言われて2回くらい言われて嬉しかったです。
役員面接に進まれた方に質問なのですが、
3次の次は役員面接なのですか?
どこの時点でリクルーターがつくのでしょうか?
教えてくださいーー☆
落ちたのか?通ったのか?
10日以内に連絡来るんですよねぇ・・・
19日受けた人で連絡来た方いますか??
通っても、落ちててもいいのですが
音沙汰なしで不安です
>もあさん、えりかんさん
携帯からの着信だったので、リクルーターなのでしょうか?喋り方がかなり不機嫌な感じで、恐れ多くて何も聞けませんでした・・・トホホ。場所がオフィスなのでてっきり面接かと思っていましたが、特に何も言われなかったということはリクルーター面談なのかなぁと思えてきました。
役員面接受けたんですねー。
結果ってやはりリクルーターからくるんでしょうか。
落ちてたら気まずいですよねw
それがリクルーターからの電話であれば面接ではなくて
面談だけだと思いますー。1時間おしゃべり、みたいな。
もしそれがリクルーターでなければ3次面接(GD)の
可能性が高いと思います♪
土曜に受けた役員面接の結果が来ません…明日か(><)
かかってくることってありえるんでしょうか?
今日知らない番号から着信あったので・・・ちょっと
気になってしまいました(´・ω・`)
私も25日に2次のGD選考を受けた者です。
ただ何も連絡はありません・・・
同じ日に受けたGDでもう合格の連絡が来てる人がいるということは私は落ちたっぽいですね。
すごく志望度が高かったので残念ですが就職活動あきらめずに頑張ります!
残念ながら落選しました!
質問の意図をその場で理解できなかったことが
原因かなぁと思います。
グループ面接だからと言って、答えを急ぐ必要はないので
受ける方はじっくり考えて喋りましょう!
が、3次の選考内容を聞きそびれてしまいました・・・(>_<)
2次と同じオフィスで1時間の時間を指定されたんでけど、これってグループ面接なのでしょうか?
>messiさん
私はグループ面接の一週間後(もっと後だったかも?)に
リクルーターさんからの連絡があったので、
なかなか連絡がなくても気長に待ったほうがいいですよ!
まだきてないですよー
受けたんですけど・・・・
まだきてないですよ~
まだきてないですよー(゜Д゜〓゜Д゜)