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いや、給料なら他にももっといいところはありますよ。某欧州系とか、、、
先輩が働いていて、よくお話を聞くので確かな情報です。
できればその時の面接の改善点があれば、教えていただけますか。参考に…。そうしたらとても助かるのですが。
日興ソロモンが4年大卒で初年棒で550万円、一番高いのはJPモーガンチェースの750万て本当ですか？
10人前後と言ったところですかね。
期待もしていたし、志望度も高かっただけに
かなりがっくりしました。
4回の面接は多いですね。そこまで呼んでおいて・・・
実際、何人位の人と面接しましたか？
私も一週目に受けました。
今日2次のお電話を頂きましたよ☆
ありがとうございました。
私も4回目の面接まで進んでいてかなり志望は高かったのですが、落ちてしまいました。
あとはまだ残っているところを頑張るといった
ところです。
まぁ俺は4人目で撃沈したが。
社員の態度は丁寧だったな
返事が遅くてすみません。友達はいま六回目の面接で，一応進んでいるけど，かなり厳しそうよ。最近ニュース見ても分かるように，こんな状況で，そんなに容易に人とらないからさ。
一次の通知は次の日にくるみたいですよ！
同じような人で、既に二次面の連絡来た方、
いらっしゃいますか。
ここさんが話題にしているのはソロモンも含めた証券会社がこれまで行ってきた不正のことであって、当然そこでさしている「基礎的な状況」というのは新聞、インターネットなど誰でもアクセス可能な情報から得られる業界がおかれている「基礎的な状況」のことを言っているのだと思いますけど。容易に入手可能なそういう情報も持たずに安易な発言には問題があるってことじゃないですか？もう一度掲示板の内容を読み直した見たらどうですか？
かなり素朴な疑問ですが・・・
新聞報道とか、社員から聞いた話しOBから聞ける話しなどなど、学生で得られる情報だけど？
就活するにあたって必要なその会社及び業界の周辺情報ってことだけど？
実際の内情なんてわかるわけないじゃん、学生なんだから。んなこたぁ、百も承知だよ。
あおりに乗ってしまったかしら…（笑）
＞もう少しこの業界の基礎的な状況について自分で知った上で発言することも大切なんじゃないかな？人から聞いた話しをそのまま受け止めるんじゃなくって。
すごい偉そうで申し訳無いとは思うけどなん、じゃあ基礎的な状況って奴を説明してみてくれる？学生なんてみんな人から聞いた話をちょっと反芻してOUTPUTしてるだけでしょ？貴方は違うようなので、ちょっと聞いてみたいです、本気で。レス待ってます。
基礎的な状況、クチを付いて出るのは凄い簡単な言葉だよね。具体的に何？教えてよ。
ちゃんと全部読んでる？
そんなことみんあ思ってるし、書いてるよ。
その辺のことをよく分かっている人はわざわざここで熱くなったりしないだけだと思います。
ちゃんと業界のことを分かっている人は
いちいちこんなところにしゃしゃり出てこないですよ。
不正は絶対あってはならないことは疑う余地もありません。
でも不正だけを理由にソロモンを叩く、
または受けるに値しないというのなら、
本来全ての投資銀行を受けるべきではないのです。
その辺について誰もコメントしないあたり、
書き込みしている人はあまり考えていないのかもしれませんね。
見越して自社株を空売りしてましたからね。完全に悪質なインサイダーを構成しています。
JPやパリバの事件とは比較にならないぐらい、悪質なスキャンダルですよ？
キャンディデイトでしょ。。
「この業界を志望するなら物の値段は定まっていないことを知るべきだ」と業界の方に面接で言われました。この会社についての議論にも同じことが言えるのでは？
好きと思う人にはいい会社。嫌いと思う人には悪い会社。それだけのことでしょう。
ただ、情報を欲しがっている人のために主観的な意見を書くことも時には必要でしょう。その時に自分の意見を主張して他人の意見を批判するのは私自身は納得がいきません。
以上、個人的な意見でした。
この業界、営業停止処分を受けている企業はいくつもある。つい先日にはJPだって、もっとさかのぼるとパリバも。不正をすることは決してよいことではないと思うけど、掲示板を見ていてそのことを知らない人も多いなーと思います。ここは匿名の掲示板だけど、もう少しこの業界の基礎的な状況について自分で知った上で発言することも大切なんじゃないかな？人から聞いた話しをそのまま受け止めるんじゃなくって。今回の行政処分はこれまで他社が行ってきたものと比較して格段に悪質なのかもしれないけど、私もそこまでは良くわかりませんが…。思うに、今回は注目された新商品に対する初めての不正だったから日経の一面に乗るくらいに注目されたんじゃないかと思っていますが、真相、というか正しく状況を認識している方がいらしたら教えてください。
不正をする会社を感じのいい会社だと思うのは
おかしいと誰か言っていましたが、そのことと
採用で感じたこととをおかしいというのも随分的外れな意見だな、と個人的に思いました。
面接官の中に一人、債券部門でトレーダーをやっている方がいて、その人は私服でシャツがでろ～んと丸出しでしたが、一人一人に対してまあまあ建設的なことを言っていたと思います。
見た目はだらしないけど、筋の通った議論を展開していました。
でも、個人面接からは厳しくなるのかもしれませんね。選考進んでいる人はがんばりましょう！！
亀レスで申し訳ないが
ここは会社情報以外は書いてはいけないんですか？
それはそれは申し訳ありません
ごめーんねw
集団面接を以前受けたものです。
私が受けた感想を率直に言います。
集団面接は、学生5～6人 対 面接官3人です。
この集団面接が、45分×2です。つまり、一日に面接官6人を相手に、1時間半話すことになる。
率直な感想を言います。
1回目と2回目で全然人間性が違いました。
片方はやさしいおじ様たち。もう一方の面接官は鬼でした。だから、下の人がカキコしているのとは違い、期待されていない人が圧迫面接をされるわけではありません。
多分、圧迫面接される人は落ちるというのは、違う意味であっているのかもしれません。
学生の方の話に問題があるからこそ、面接官が素朴に突っ込んでくる。学生にとってはいたいところを突かれるわけで、必然的に圧迫になる。
私も「あなたの将来の夢は捨てなさい。そんな夢を見ているより、あなたの就職活動自体もう一度考え直しなさい」って言われて、多少落ち込みましたが、それでも誠意を以って面接していただいたと思います。
確かに、不祥事を起こしましたが、それと自分の就職活動とは別物だと思います。もし、そうだとすれば、入社して不祥事を起こしたら、そのつど転職するのですかと聞きたい。色んな人が、色んな噂を立てますが、実際に言って自分の目で面接官の目を見てきてください。見てもいないのに、2ちゃんねらーみたいな人達の発言を真剣に受け止めないで下さい。自分の将来のことを決めるのですから、流されないで下さい。私は随分前に日興ソロモンを落ちましたが、あの面接で学んだことも沢山あります。言う事はきつかったけど、やさしい人でしたよ。
辞退っていっても勝負してないだけだし。
今回の件でギャアギャア騒ぐのは自由だけど、
個人と会社を一緒くたに批判するのは幼稚？
私は選考進んでますが、とってもいい雰囲気ですよ！！
どんなに嫌な感じの態度をとられても、やる気なさそうでも、自分のことを認めさせたり、魅力的に思わせたりすることができれば突破できるはず。
「自己責任」だと私は思います。
がんばりましょうね☆
選考を辞退するも辞退しないもその人の価値判断によって意思決定されるものなので私はとやかく言うことはありません。
ただし外資系金融機関から中小企業まであらゆるビジネスの現場に身を置く場合、表面上は組織対組織の関係でも結局は個人対個人の関係に帰属すると思うのです。
もし例えば将来に企業に入り取引先の方に理不尽なことを言われたら憤怒してしまうのでしょうか？
ESを破り捨てた方にはそれなりの理由があったとは思います。ただし組織に所属する以上プライベートではないので、収益が取れる事象でビジネスをするバックグラウンドがある。決して個人の好みで取引先の企業や人間を取捨選択はできません。面接は人徳のある対応ばかりではありません、理不尽な対応ばかりをとって学生の反応を見る企業もあるという事もあるということです。業務中に耐えがたいことが起きたらどうするか？ということです。
私はNSSBは嫌いですのであしからず・・・
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4163554904/qid=1047144441/sr=1-1/ref=sr_1_2_1/249-3798790-8522730
を読んでみてはどうでしょう？今のNSSBになる前身のソロモンブラザーズに勤めてた人の体験話だけど。面接の時の話と仕事の話が書いてあったよ。
NSSBとは無関係の者です。
＞理不尽かつ横暴な面接官の態度によって蓄積されてきた不満が、今回の一件で爆発しただけ。
ってそれはあなたご自身の体験ですよね。
そんな話は始めからしてませんよ。
よくやりとりを把握してから発言してくださいね。
それにどこの会社にも理不尽な人はいると思いますよ。あなたがそうならなければ良いだけではないでしょうか？就職活動なんて人対人なんですから、これからも納得いかないこともあるとは思いますが、頑張ってくださいね。あと、ここでは愚痴らないでくださいね。
常識ではないでしょう。
資本主義経済において株式会社が利潤追求するのは
「常識」かもしれませんが、外資系投資銀行の一部の人や内定者にしかもちえないような「常識」であればそれはむしろ非常識でないですか？
社会全体の利益を得られないような手法でしか利潤が上がらないのであれば金融システム的な問題もあると思いますが、直接金融の金融システムの一翼を担うという意味でも理解が得られない会社の方針はまずいと思います。
メーカーと証券等の金融業界は相互補完的であるということを心のどこかに持ち、会社の方針と自分の良心を併せ持つような人にこそ是非働いてほしいです。
日常茶飯事なら法律や制度で見なおすべきであり、
絶対という一方的な考えでいるのは良くないのではないでしょうか。
高学歴の方々がなられる職業であると思われるので、多角的な視点と考え方で問題意識も持ってもらいたいです。
私は、金融庁の方で働きたいと思うので、ハードの面で健全化にたずさわりたいですね。
OTUKAさんがおっしゃる「常識」が投資銀行の間の考えであれば、是非今後の参考にさせて頂きたいです。
株価も低迷している時世ですからね。
分かってないな。別に摘発されたから選考を辞退
したわけじゃないよ。理不尽かつ横暴な面接官の
態度によって蓄積されてきた不満が、今回の一件
で爆発しただけ。常識って何？偽善って何？
何故、貴方達がそこまでNSSBを擁護するのか疑問です。
・・・内定者ですか？
今回の事件でES破るぐらいでしたら、他どこ受けてもいっしょですよ。ゴールドマンにしろ監視強化されてからは少なくなったものの、空売りなど今までに結構たたかれてますからね。たまたま、ここが今の時期に事件が重なっただけで、それ一つとって受けるのを辞めるっていうのは偽善ですね。