マッキンゼー・アンド・カンパニーの春インターン体験記(コンサルタント)_No.19213

体育会の副将としての経験は、チームをまとめ、目標達成に向けてメンバーを指導する立場だったことが特に大きな学びであった。日々の練習において、メンバー個々のモチベーションを高め、課題解決に向けたアプローチを導く役割を果たした。また、試合や大会前の戦略立案や、チーム全体のパフォーマンス向上を目指してメンバーと密にコミュニケーションを取ることが求められた。この経験から、リーダーシップやチームワーク、課題解決能力が身についた。特に、プレッシャーの中で冷静に状況を判断し、目標達成に向けた行動を取る重要性を学んだことは、今後のキャリアに大いに活かせると感じている。

注意した点は、具体的なエピソードを交えて、自分の成長や成果を明確に伝えることである。体育会の副将としての経験を述べる際には、ただ役職や職務内容を列挙するのではなく、どのような課題に直面し、それにどのように取り組んだのか、そしてその結果としてどのようにチームや自分が成長したのかを強調した。加えて、自分の行動がチーム全体に与えた影響や、具体的な成果を数字や結果で示すことを意識した。こうすることで、抽象的な表現にとどまらず、実績や学びを明確に伝えることができた。

ESのみのインターン選考で重視されていた点は、自己分析の深さとその具体的な表現であると考える。企業は候補者がどれだけ自分の強みや弱みを理解しているか、またそれをどのように活かしてきたかを重視するため、自己PRやガクチカのエピソードに具体性が求められる。特に、課題解決能力や挑戦的な経験に対するアプローチが評価されることが多い。