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私もきました。
パターンがありすぎて、選考フローが掴めないですよね。
別にそれを基準にしてるわけではなくて、一生懸命にも一万人いれば一万通りあるってことです。確かにどうとでも言えると思いますが、そういう思い一つひとつに向き合うのが面接だと思いますし、例え縁がなかったとしても報告連絡相談くらいは社員も沢山いるんだから、社会人として学生が多くてもしなくてはいけないとおもいます。
私も提出しましたが、全く連絡ありません、、、落ちたんですかね、、、落ちるとかあるんですかね、、
「一生懸命受けてる」なんて口でどうとでも言えるので、そこを基準にするのは非常に曖昧です。
企業も何万人と学生見てるので多少の理解は必要なんじゃないですかね？まあ、売り手市場なんですから、合わないと思ったらすぐに切るのもアリだと思います。
それは会社の目線じゃないですか。
お客様第一ってなんだって話になりますよ。
てか保険金払えない顧客と優秀ではないとしても一生懸命受けてる学生を一緒にするのもどうかなと。
優秀かどうかは非常に重要ですよ。
保険金払えない顧客を相手にしないと同じ理屈です。
どのくらい待ちましたか？
11日に座談会終えて、人事面談の連絡来た方感謝お願いします。
いや優秀かどうかなんてどうでもよくて、わざわざ志望して受けてる学生一人ひとりを大切にできない会社が何万もいる顧客と信頼関係なんて築けるのかって話です。
研究不足なのは承知していますが、どなたかわかる方教えてくださると助かります。
今週はじめのほうに受けて、昨日きました。非通知です。
システムの面談は何日に受けて何日に連絡来ましたか？
優秀な学生はしっかりとフォローされていますよ。
10日に最終受けましたがまだ何の連絡もありません。
内々定の連絡受けた方って既にいらっしゃいますか？
なぜ法人営業を選んだのかと、営業で働くイメージは付いているかをメインに聞かれました。短所と長所、も聞かれました。
先週二次受けてきました！1時間と10分オーバするくらいで結構長かったです。学生2人対役員1人でした
来ましたよ！
私はぴったりそれくらいありました。
まだきてないですー
サイレントでしょうか。
ありがとうございます！
1回目が個人だったので、てっきり二回目と個人だと勘違いしてました…！
確かに人数増えるとそれだけ長引きますよね…！ありがとうございます！
私は社員１対学生2でした！
三回面談後の人事2回かと。
他のコースよりは多いと思います
先輩座談会は一対一でしたか？それとも社員の方に対して、学生多数の一般的な座談会でしたか？
私は40～45分くらいでしたかね…
あんまり正確に覚えてはいませんが、一時間はかかりませんでした。
学生二人なので、余裕を持たせてるのではないかと思います。
！！？長めにいうてるだけなんですかね…ありがとうございます！
次最終とか言われましたか？
20分で終わった