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それと、なぜサークルノリがイヤなんですか？
教育研修なんてしなくたって、社長が言うように「できる人」しか採らないんだったら、研修なんてなくても勝手に自己啓発なり先輩に刺激を受けるなりしてのびていくと思います。まぁなんらかの形ではあるんでしょうけど。
事業内容には興味が持てましたが、社員の方々には違和感を覚えました。特に帰り際アンケートを集めていた女性たちの印象が非常に悪く感じました。皆さんはいかがでしたか。
ワイキューブは良くも悪くも『このメンバーと仕事をやっている』会社であり、『この仕事をやっている』会社ではないと感じてしまいました。事業に関しても非常にあいまいで、安田社長の考え次第では、ひょっとすると今後人材コンサルはやめてそれ以外の事業をやっていくようになってしまいかねない、説明会にしか参加していない私にはそんな風に感じられました。
ただ、非常に切れる頭の持ち主だな、とは感じました。社員の福利厚生をしっかりやることで社員に愛社心を持たせることが出来、尚且つ、宣伝にもなるというのは非常に良く考えられていると思います。
「人材コンサルがやりたい！」という気持ちならば、もっともっと今後、この部分について社員の方に話を聞いていく必要があるなと感じました。
僕はワイキューブの事業、社風、社長の考え方にたいへん共感しました。
これからはワイキューブを第一志望に就職活動を進めて行こうと決意した次第です！
スーツをどこで買ったらいいか迷ってます。
どんなもんか教えてほしいんですけど
・社長は面白い。切れ者。
・進行する社員のノリは・・・？？
（パネルディスカッションにいた社員の印象は良かった）
今日のセミナーでは社風を学生ウケがいいように演出してるのかな、とも思いました。
もしそうだとすればかなり間違った演出だと思う。採用コンサル会社なのに大丈夫？
1500人の大観衆相手に「ウチの社長は体弱くて・・・」「副社長は眉毛がつながらないか心配ですー」等の内輪ネタで笑いをとろうとされても・・・。
会社の理念には共感できたので、今後時間をかけてこの会社を見極めていこうと思います。
どこで売ってるんですか？
利潤を追求しないってどういうことなんだろう。
なんか男も女も顔で選んでる感あるし
(まぁそれはいいんだが)
共に働きたい人材像がかなり伝わりにくい。
事業展開のことについてほとんど触れてなかったので
働くとなると先行きが不安な会社だなと思いました。
ところで、あのY-styleの手帳何気にほしいんですけど
どこで売ってるんですか？
知ってる人いたら教えてください。
さて、説明会で気になったことを挙げると・・・
1、コアコンピタンスが不明瞭
コンサルティングにおいて重要なファクターとなるが 分析ツールであるが、他社のものを主に使用している ようで、自社のものもあるにはあるが、その出来は他 社と比べて簡素と言わざるを得ないものだった。人材 コンサルという未だニッチの分野でリーディングカン パニーとしてやっていくのであれば、例え分析ツール 1つであっても自社で研究・開発した他社には無いも のを使用した方が早期の差別化が図れると思った。結 局、同業他社とどの点で異なっていて、どこが強みか の説明が全くありませんでした。
2、社員育成について
この点に関しては最後の質問の時に触れたくらいで、 後はほとんど触れられていなかった。歌手として独立 した方もすばらしいですが、そういう方は稀でしょ う。それよりも、独立支援を含め、ワイキューブ的に 言えば『可能性の種』がどの程度あるのかをもう少し 説明してほしかった。
それから、他の人も指摘されてましたが、今日の司会 の方は緊張されいたせいか、進行がいまいちでした ね。人材を売りにする会社だけに、あれは少し誤算だ ったでしょう。ただ、あれだけをみて受けるのをやめ るのは少し早まっていると思います。事業内容等も加 味して、もう少し精査しても良いかと思います。
全体を通して・・・
今回は社風の説明に重点を置いていたせいか、肝心の 事業内容等については大まかな概要しか聞けなかった のが残念です。「サークルのノリ」と指摘されてる方 がいますが、私はONとOFFが使い分けられる人達 が集まっているという印象を受けました。ONとOF Fがきっちり使い分けられる人にとっては、非常に魅 力的な会社ではないでしょうか。未発展な部分も含め て、ワイキューブという会社、そして人材業界という 巨大市場の将来性について、とても魅力を感じた説明 会でした。
厳しいっすわ～
社員育成に触れなかったのとサークルのりの感じが僕には合いませんでした。でも公私の使い分けがうまい方は向いているのではないでしょうか。
個人的にどんな印象を受けたんですか？？
あれはマジでなしだよぉぉ。
ひどいわ。
私はそんなワイキューブに惹かれたし仕事だって、社風があって自分をわかってくれる仲間が居てできると私は思っています。
だからあんまり批判とかは聞きたくないです(＞_＜)
しおすけさん＞説明会はスーツが多かったけど私服の人も居たので自分の中でいいと思った格好で行けばいいと思いますよ☆
ちなみに私は大学の制服（スーツ代わり）で行きました。
＞人材コンサルのプロなだけに人集めるのうまいし、会社広告もすごくうまい！
どんなところ？え～ちゃんは評論がうまそうだから説明できる？？
私は夏に1DAYインターンシップに参加しました。グループワークで実際に、架空の会社の採用システムの見直し考えようというものでした。そこでは、ワイキューブ側の模範解答として、戦略的なモデルをまぁまぁ具体的に見させてもらいましたよ。広告方法やインターン制導入の薦め、MUST課題との区別・・・ただ、実際はそううまくいかないだろうし、ややありきたり感を感じました。
ここの書き込みを見ると、皆さん会社の雰囲気の話を主にされていますが、具体的な事業内容については誰も興味ないのでしょうか？確かに社風も大切だとは思いますが…
説明会はEXPOでもそうだったのですが、オフィスや社風の話ばかりだった気がします。
また、僕としては、コンサルを行う際に使われる分析ツールのことが気になるのですが、説明会ではこの辺の話は、意図的か、時間の都合かでながされました。
怪しい気がします。みなさんはどう思われますか？
僕も説明会に参加したものです。
ここに書いてあるように、サークルみたいな感じだなと印象を受けました。
離職率はどれぐらいか知ってる人いませんか？
わざわざありがと！！そうだよね、選考は進めるよね♪
つっつんさんも一緒なら同じグループってのもありえるよね！グループワーク楽しみだ♪
批判はしたけど、やっぱり安田さんは魅力的なのは確かなんだよな☆本読んでると、この人といろいろ話したいなあとか思うしね♪説明会の時はあまりに期待してたからついつい批判的な目で見てたけど。ま、受けるからには全力でやりましょうや！！
お返事遅れてごめんなさい(＞_＜)
私は初め勘違いをしていて、グループワークコースだとまず書類選考で落とされるシステムかと思ってました。なのでフォトエッセイコースにしてました。
でもどうしても気になったので社員さんに質問した所、ワークグループでも履歴書を提出すればみんな絶対説明選考会に出席できるとの事でしたので、私はグループワークコースに変更しましたよ☆☆☆
たしかに辛口な意見ですが、僕も賛成です。
サークル気分で就職したい人にはよいかもしれませんが、本気でキャリアを形成しようと思う人には違和感があると思います。
たしかに僕の先輩は、ワイキューブを辞退して某コンサルに就職しました。
その気持ちが少しだけ判った気がしました。
私も7日の説明会行ってきました。
思っていた以上によくってキャリアシート頑張ろうと思いましたっ☆
皆さんグループワークなんですね・・・
私はフォトエッセイの方にしますよ～～☆
なかなか来れないかもしれないけどよろしくお願いします☆★☆
答えてくださってありがとうございます☆
さて、僕もものすごい行きたい会社なのではあるのですが、7日の説明会で思ったことを書いてみようと思います。（かなり主観ですが）
まあ、人材コンサルのプロなだけに人集めるのうまいし、会社広告もすごくうまい！ただ、説明会で見たフォトなどを見る限り、学生気分の延長のような気がしました。（確かにすんごい楽しそうなんだよね）そりゃ、一企業なので、学生と社会人との考え方やら厳しさの違いもあると思うのですがそこんとこあまり触れてないんだよね。学生側も説明会での質問のレベル低いし。。ほんと、安田さんに謝りたくなったよ。泣
以上、これ見て怒った方いたらごめんなさいm(_ _)m
私は先日大阪の会場に出席させていただいたものです。キャリアシートはとっしぃさんが前述したようにエントリーシートのようなものです。正確に言うと履歴書兼エントリーシートです。形式は詳しくは明かせないのですが、後日企業サイドに返送するタイプのものです。正月を利用してじっくり考える時間が与えられていますが、余りにエンジョイしすぎると年賀状配達関係で郵便配達が遅延するかも・・・。その点を考慮して速達の内容記録郵便を利用したほうが無難なのかもしれない。長々と説明してしまいましたが解りましたでしょうか？後、説明会にこれから出席される方々へ一言、質問を考えておいたほうが何かと・・・ムフフな特典が。おっとここまで。続きは説明会をお楽しみに！！
そうですね。7日締め切りで、24日までに一次選考に参加できるかいなかが通知されるそうです
キャリアシートなんてあるんですね、。それってその場で提出するんですか？あとで郵送するんですか？？
説明会なのにもうエントリーシート書くんですか？？結構書きました？今から内容考えておかないと・・・。13日の説明会に行くんで。
ありがとうございます。
設問は楽しみにしておきます。
ものすごい倍率でしょうが、お互い頑張りましょうね!
はじめまして！大阪の説明会に行った者です。キャリアシートっていうのは、説明会でもらう資料の中にはいってて、エントリーシートのようなものですね。次のグループワークの申し込み（選考？）を兼ねているようです。設問がまたユニークで…（苦笑）
僕的には説明会を聞いて志望度がググーンッとUPしました！僕もグループワークコースです。皆さん、人のことかまう余裕なんてないかもしれませんが、よろしくお願いします♪
ここは就職活動情報掲示板だから、いろいろな情報があったほうがよいと思います。
あくまで判断するのは個人ですからね。
このサイトは確かそういう趣旨だったはずですよ。
＞コギトさん
よろしければ、もう少し具体的に教えていただけませんか？
「総理のアイコラ」って何？（笑）
大阪はどんな感じだっとでしょうか？
キャリアシートとは何なんでしょう？
エントリーシートですか？
6日に東京で合同説明会があったみたいですね。
この点は私の認識不足でしたので、謝ります。
さて、コギトさんは「主観」という前置きで
いろいろ書き込みされていますが
「自分で判断してみてください」とおっしゃっるなら
黙って静観すればよいかと思います。
実際に7日の個別説明会に行った方は自分に合っているか
どうかわかっている人もたくさんいると思いますし。
6日の毎日エクスポのこと事細かに書き込んだのに・・。
載らないヽ(´∀｀)
＞＞のっくさん
僕の主観でものを言っただけです。自分で判断してみてください。
ちなみに、僕は受けないのでライバルも関係なく、しかも1万人ぐらいはうけるらしいので、こんなところで書いてもねぇ・・。
おお！一緒にがんばるべ♪ちなみに、確認だけどキャリアシートの期限ってどっちも7日でいいんですよね？
えーっと、毎日エクスポというイベントが都内で6日にありました。そこにワイキューブも出展されていたのです。
さて、これは僕のあくまでも主観なのですが、真面目な方には合わない会社だろうと思いました。
なぜなら、社員が本当に軽い！チャライ！サークルかよ！みたいな感じです。
茶髪は当たり前、ビジネストークはできない、まぁ、こんな感じです。
過去ログにあったように、女性を容姿で選んでいるのは本当かも知れませんヽ(´∀｀)実際、美人ばかりでした。本当に。
しかし、あなたのライバルを減らすだけという発言はいただけない。そんな考えはないですよ。というか、受けないし＾＾；あまり器の小ささを露呈するような発言はよしたほうがいいかも知れませんね。社員が見てるらしいですよ＾＾
というわけで、あくまで僕の主観なので、興味のあるかた説明会でじっくり見てきたほうがよいと思います。
自分なりに判断をくだしてみてください。
僕はワイキューブにとても興味を持っていたのですが、幻滅した。ただそれだけです。
とても、総理大臣でアイコラするような会社が真っ当だとは思いません。あと、資本金が少なすぎるのも気になりました。
では、皆さん頑張りましょう！！
ちなみに私もグループワークコースです。論理的に、と言われると難しい・・・
僕も今日行ってきました。感想の量は今回は関係ないのでは？で、次のキャリアシートで選考会に参加できるか否かが判断されるんだと思います。ちなみに僕はグループワークコースですね。宇宙の彼方にねぇ・・・
社長の意見に賛同した方おたがい就職活動がんばりましょう。
この会社なら自分を磨ける！という根拠のない自信がありますから。雑草魂で20代でぶっちぎります。
安田さんいいですねえ♪本は読んでたんですけど、お会いしてますます好きになりましたねえ♪
私はグループワークの方にしましたよ！つっつんさんはどちらにしました？？
人人人ばっかり社長が言ってたし、無難にグループワークにしましたよ
社員のサークルノリが少し気になりました
本日の説明会のアンケート欄にあった感想の量は選考に関係があるのでしょうか？
また、選考会をフォトエッセイコースとグループワークコースがありましたが、みなさんどちらにしました？
ありがとうございます！やめようかと思っちゃいました。。
13日の説明会楽しみです！！
昨日、説明会に参加した方いましたら教えていただけませんでしょうか？m(_ _)m
コギトさんの言っていることは本当ではないと思います。
説明会は今日(12/7)のお昼からで、コギトさんの書き込みの時間から見ると、説明会に行っていないことがわかります。
ライバルを減らすためのものだと思いますよ。