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2025年卒PwCコンサルティングのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全19件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.2
本選考の優遇
あり(85%)
なし(15%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.2
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口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(デジタルコンサル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年10月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 物流業界の効率化を図るためのデジタル施策は？
内容： 長時間のグループワークがあり、その後プレゼン発表があった。それが終わった後は、別室に行き個別のフィードバックや座談会がありました。
【25卒】秋冬インターン(デジタルコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年2月上旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ： ある市のオーバーツーリズムによって抱える課題を解決せよ
内容： 冒頭30分ほどは会社紹介。その後はグループ内でワークを行った。なお、チームの中には恐らく選考官であろうメンターさんもおり、適宜アドバイスをもらいながら行うことができた。ワーク終了後はマネージャーの前で提案内容をプレゼンし、質疑回答もあった。
【25卒】夏インターン(BC)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 地方自治体の抱える問題を解決するための施策立案
内容： 午前中は講義、そののちはグループで討議し、最後に発表
全19件
絞り込み
卒年
【25卒】夏インターン(デジタルコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： テクノロジーを使った地方振興案の創出
内容： 非常に実務に沿った内容で刺激的であった。コンサルティングということで、提言を行いつつも、専門的な知識の行使と補助まで行う面白い職種と感じました。
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【25卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： とある市町村をIT政策を用いて復興してください。(5時間)
内容： 6人1グループで15グループほど参加していました。事前にいくつかのIT政策について説明をうけるとともに資料について共有うけました。 4時間で意見をまとめて、1時間で自グループの意見発表、他グループの意見発表を聞きました。
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【25卒】夏インターン(BC)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 地方自治体の抱える問題を解決するための施策立案
内容： 午前中は講義、そののちはグループで討議し、最後に発表
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【25卒】秋冬インターン(デジタルコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年2月上旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ： ある市のオーバーツーリズムによって抱える課題を解決せよ
内容： 冒頭30分ほどは会社紹介。その後はグループ内でワークを行った。なお、チームの中には恐らく選考官であろうメンターさんもおり、適宜アドバイスをもらいながら行うことができた。ワーク終了後はマネージャーの前で提案内容をプレゼンし、質疑回答もあった。
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【25卒】秋冬インターン(ITソリューションコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 大手フィットネスクラブチェーンの会員数を1年で20%増加させるためのITを活用した施策提案
内容： まず、60分の制限時間が与えられ、最初の10分間で与えられた補足資料を各自で読み込みました。その後、5分間で現状分析と課題抽出を行い、20分間でITを活用した施策のアイデア出しを行いました。次の15分間で出されたアイデアを評価し、最も効果的だと思われる3つの施策を選定しました。最後の10分間で、選定した施策をまとめ、プレゼンテーション用のスライドを作成しました。
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【25卒】秋冬インターン(戦略コンサルタント職)
大学：青山学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年12月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： ある企業の中長期計画を策定
内容： オリエンテーションののちにワークを開始した。 ワーク中にも15分程度の講義時間があった。 発表は5分程度であった。
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【25卒】夏インターン(デジタルコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年9月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 過疎地域における課題を解決するデジタル技術を用いた施策を提案してください。
内容： 昼からのスタートで、まずワークのテーマが発表され、その後にワーク、最後に社員に向けて発表をした。その後座談会が開かれ、終了。
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【25卒】夏インターン(デジタルコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年9月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 地方創生の課題を解決するアイデアを提案するもの
内容： 6人ほどのグループで、ホワイドボードを用いながら約3時間のワークを行った。 課題を自分たちで設定し、具体的な解決案まで含めて最終的には全体の前で提案を行った。
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【25卒】夏インターン(デジタルコンサルタント職)
大学：東京大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： ユニクロに、デジタルを絡めた成長戦略を提示し、アーキテクチャを作成するというもの。
内容： 基本的にグループワークのみだった。
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【25卒】夏インターン(strategy)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： とある業界の売上向上施策。
内容： 初日の午前中はコンサルティングやファームの説明会があった。初日の午後からはグループワークに移った。
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【25卒】夏インターン(ITソリューションコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 実際の事例を模したグループワーク。選考の一部であるため、1日でのロンググループディスカッションといった形式。
内容： 与えられた設定の中で、課題解決を行うという内容。昼食休憩や終了後の座談会があった。
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【25卒】夏インターン(戦略コンサルタント職（Strategy&）)
大学：東京大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 2030年のビッグカメラの成長戦略
内容： 1日目は講義、グループワーク。2日目は企業説明、グループワーク。3日目はグループワーク、発表、懇親会。
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【25卒】夏インターン(ITSC)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： ある自動車会社をITツールで分析し、今後の戦略を立案するというもの。
内容： まず始めにワークとITツールの使い方の説明をされ、そこからワークが始まる。中間発表を挟み、最後に社員に向けて発表を行う。その後フィードバックの時間があった。
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【25卒】夏インターン(ITSC)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ： SAP（中でもSACというツール）を用いて自動車業界の販売戦略を立てる。
内容： 午前中は、SACの使い方のレクチャーやお題の発表、午後にワークを進めた。ワーク自体は5時間程度行った後、1チーム10分程度発表が行われた。また、最後にメンターの社員さんからFBをもらえた。
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【25卒】夏インターン(コンサルティング)
大学：大阪大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： ある企業の課題に対してITを用いて売上を向上させる施策の立案・提案書の提出
内容： 課題については実際の事例を参考にしたものであった。最初に特有のアプリの使い方について説明があったが、初めて使うもので参加者は戸惑いながらメンター社員に聞いて進めていった。午後からはそのアプリを用いて分析し、施策を立案して発表、という流れであった。
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【25卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 企業の事業継承のお題
内容： 全体で30人弱、1グループ大体5人 ・講義は特にない ・1日目はお題の発表と1時間くらいワークの時間があったのでそこで2日目にすることを決めた。2日目は夕方に個人FBがある以外はワークの時間。3日目は15時までワークをしたのち発表と個人FBがあった。 ・PCを使用 ・選考中は社員の方と話す機会が多く、ワーク中も議論の内容について質問できた。 ・個人としては論点設計を主に行った。 ・進め方は、前提の確認・課題となりそうな仮説だしと絞り込み・仮説検証を繰り返す・課題解決の施策だし・定量分析 ・発表は1班10分程度でMDの方から質疑応答がある。
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【25卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 架空の企業の経営者を後継する際に生じる問題の洗い出しと解決策の提案
内容： 午前に課題を探し出し、午後にはチューターの方にフィードバックをいただき、夕方に発表。
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【25卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 架空のホールディングスの企業成長のための提案
内容： お昼を挟んで約6時間ほど、5～6名のグループでワークを行い最終的にプレゼンを行った。 プレゼンのシチュエーションは、顧客に対するものではなく方向性をPMに提案するというもので、途中で中間報告が行われた。 プレゼンは2グループずつで行われ、それぞれがお互いに質疑応答を行った。 最後は懇親会があり、簡単な飲食とともに現場の社員の方へ質問できる機会があった。
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【25卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年8月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 仮想クライアントが社長交代にあたって、自身のグループ会社での課題を上げ、さらに調査に必要な情報を整理するというお題。
内容： 現状整理→課題抽出→中間FB→FBを受けて再度課題整理と必要調査の洗い出し→パワポまとめ→発表 1dayである。お題が課され前提情報が書き込まれた資料が配布される。グループごとに分かれてまずは資料の読み込みを行い、その後提案内容を考えて、スライド作成を行い発表する。最後は軽い軽食と共に座談会で現場社員の方と話ができる。 まずお題に関する資料が与えられるため、その読み込みから始める。お題の内容は、とある企業の組織改革における現状の課題点を洗い出すというものであり、具体的な施策までは考えない内容であった。午後の段階で一度グループマネージャーの方に中間報告とフィードバックをいただく。それを踏まえて夕方の発表に向けてスライド作成しながら完成させ、最後は2グループで1つの部屋で発表を行う。フィードバックを受けたのちに、最後は社員の方と座談会がある。
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