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明日までに間に合いそうにありません。
アクセンチュアにも間に合いそうにありません。
でも、SPIを本格的に始めるいいチャンスになりました。
地道に頑張って、自分が納得できる会社に入れるようにします。
エンジンをかけてくれたA.T. カーニーに感謝。
私も同様の疑問を抱いていますが、志望動機に関しては細かめな字でESと同じことを書こうと思っています。
志望動機がいくつもあるのも不自然だと思うのでそう判断しました。
私は関西で明日が試験です！
一足お先に挑戦してきます！では！
ご丁寧にありがとうございます！
もう明後日が試験ですが公務員試験の判断推理の問題集に一度目を通してみたいと思います。
履歴書の書き方についてですが、志望動機はESと同じものでいいのでしょうか？
また、どの程度書くものでしょうか？
履歴書はできるだけ細かい字で多くをアピールするのが鉄則みたいな話を聞いたことがあるのですが・・。
本人希望欄についても、全て「貴社規定に準ずる」でいいのでしょうか？
ご意見いただければ幸いです。
29日に筆記受けるものです。
いきなり質問で恐縮なのですが、履歴書の「志望動機」ってどの程度書けばよいのでしょう？
履歴書は細かい字でできるだけ多く書くのが鉄則みたいな話を聞いた記憶があったので・・。
内容もESのときと同じでいいのでしょうかね？
「本人希望」についても何を書けばいいのかわからないので、併せてご意見いただけたらと思います。
給料はいいとして、職種・勤務時間・勤務地ってどうなんでしょう？
私の経験からは公務員試験の判断推理の問題集をやった方がいいと思いますよ。
BCGを何もせずに受けて落ちたので、友達から聞いた判断推理の問題集を1週間だけやってカーニー受けたら同じ問題も出てて筆記通過できたので・・。
それ以外の問題は多分問題ないと思います。
情報ありがとうございます！
それではGAB・CABを中心に29日に向けて勉強します。
winterの時英語はなかったです。
英語の試験も入っていましたでしょうか?
資料解釈や読解、推理問題だったように記憶しています。
winterの時の筆記はどんな感じでしたか？
これ見るとみんな受かってますね!
もっと厳しいと思ってビクビクしてたんですが(-_-;)
次のテスト厳しそうですね。。。
この時期だと学校の期末試験とかぶって勉強の時間配分がきついですね。
けっこう通ってるみたいですね。
ずっとオンラインだったから
実際に履歴書を書くのがめんどい・・・^^;
過去の掲示板では、ウィンター選考で面接選考以降に参加した人は、スプリングは書類選考で不合格になるらしいと書いてありましたがそうではないようですね。
めちゃめちゃうれしいです！！
これ結構合格してるかもしれないですね！
だとしたら次は熾烈になると思うので気を引き締めないと！
先は長いけど頑張るぞー！！
次は東京ですね！
まだまだ先は長い…
大変貴重な情報提供ありがとうございます。
来年受ける方のために情報を記しておきます。
形式はホワイトボードを用いたケーススタディーです。
お題は申し上げられませんが、正統的なものでした。
お題が告げられ、
「ホワイトボードを用いて5～10分くらい考えて下さい」→解答が出来次第、ホワイトボードを用いて口頭で自分の解等案を発表
という流れでした。もちろん、厳しい突っ込みが飛びます。最後に質問タイムがありましたが、選考には全く関係ないと面接官が言い切ってました。
こんな感じです。
あと何倍で参加できるのかな・・・
全く同じですよ。選考結果がきて、落ちました。通過されたかたがんばってください！
私は東京で面接を受けました。
社員二人（新卒・中途）対学生二人だったんですが、
大阪の面接はどんな形態だったんですか？
六本木ヒルズの49階からエレベーターで降りてくる途中で恐怖の余り、忘れてしまいました。
どなたかご存知の方がいっらしゃいましたら、お願いします。
なんだか志望動機と自己PRについての確認だけしたような面接でしたよ。私は。
ざっと計算してみたら二次選考に参加していたのは90人弱でしょう。筆記には300人くらい参加していたのでなかなかきびしいですね・・・
私は時間の希望した時間の範囲内でしたよ。
何か手違いがあったみたいで、二回メールが
送られてきましたが(^_^;
持ち物に「筆記用具と時計」って書いてあるのが
気になるんですが、面接だけじゃないんですかね？？
たった二三日で対策はできないとは思いますが、
気持ちの準備ができるとうれしいので
どなたか知っている人がいたら教えてくださいm(_ _)m
みなさんはどうでした？
実際どのくらいの倍率だったんだろう。
性格検査でしたね。
勝因があったとすれば、志望動機&自己PRと履歴書をまじめに書いたくらいでしょうか。
さて、適性検査というのがあるようですが、
もうすでに受けたかたはいらっしゃいますか？
ただの性格診断なのかな？
私も面接に進めることになりました。
例年だと面接と一緒に論文試験があるようですが、今年は面接だけなのでしょうか？
筆記では、Part2は7割くらい解けたものの、Part1は4割弱しか解けなくて、残りの問題はひたすら「2」とマークした状態だったのですが、合格できたようです。(だから正答率とか関係ないのかな、って思っています。)
1次面接はケースとかじゃなく、一般的な面接みたいなので、とりあえず自己分析でもしてみます。
面接がんばりましょう！
ないんじゃないですか？
そしたら五問くらい簡単な問題を解いて
あと全部白紙にすれば良いことになっちゃいますよね？
60問も出している以上、正解数もみる
…と思って私は空欄埋めました(^_^;
やっぱり全部埋めるよね～。
どうやら私の前後左右はみんな正答率狙いだった
みたい。終わってからかなり後悔しました。
実際のところどうなんだろう…。
ちなみに私は、午前午後ともに6割弱くらいで
残りは適当に埋めました。
落ちたよな…。
BCGよりやはりカーニーの方が印象はいいですね。
筆記参加者の扱い方でその会社の印象って変わりますよね。
解いたところは大体あってると思いますが、残りはカンで埋めたのでカナリ厳しそうです・・・
皆さんはどれぐらいできたんですか？