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私もダメだった…個人面接でお話したかったのになぁ。残念。…私はけっこう気負いすぎて、自分を出せなかったので仕方がないです。やはりほどよい緊張が大切ですね。これから受ける方、最終の方、頑張ってきてくださいね☆
ヤンセンは残念な結果でしたが他の企業の選考頑張って下さい！！
文章読んでてすごくいい人柄が伝わってきたので、つい応援したくなりました（笑）
Ashさんならきっといい就職活動ができますよ！
フレー、フレー、Ash！！
内定おめでとうございます。
私は書類選考が通過し、やっとGDにも参加でき今日通過のメールがきたのですが、1次面接はグループですよね？
どのようなことが聞かれますか？？
レベルの低い質問でごめんなさい。
今日私は不合格来ました（T_T）
くやしいなぁ 第一志望だったのに…
ちなみに私は27日の12：30からでしたヨ
ヤンセンのこの掲示板ちょっと荒れてきましたね…
私はヤンセンすごいよかったと思います
人事の人とメ－ルしたのもココだけやし、それに
すぐ返事返ってくるしね ほんまその企業をどう
捉えるかは本人次第やと思います
とかえらそうなこと言いながら落ちたのですが…
私は残り選考進んでるとこ頑張って、私自身を受
け入れてくれる会社で精一杯働きたいです！
昼食会は2日ですか？
私は普通の私服で行きますよー
今ヤンセンから残念通知がきました。残念です。就職活動で最初に行きたいと思えた企業やったのに。
多分私も同じとき同じテーブルに座ってました。
あれが本当の話ならかなり面白いですね。
私は100％信じきってますけど
ほんと私も何着ていけばいいか悩み中です！
誰か既に行かれた方、カキコお願いします（涙）
何着てく？
＞まぁ、まったく感動のない人生や、味気のない就職活動はつまらないんじゃないですかねぇ。みんな何かしら共感するから、それぞれの企業を選ぶもんだと思うんですけど。
そう思いますよ？
ヤンセンに共感出来なかったら、味気のない就職活動と言う訳でもないと思うのですが・・・？
＞ところで就職活動を終えた4年生の方ですよね？
明日は入社式だと思うのですが、どちらの企業に入社されるのか存じ上げませんが、どんな風に就職活動をされて、最終的に決断されたか教えていただけないでしょうか？ここの掲示板はそういう情報交換がふさわしいと思うのですが。
私、院生です。来年、就職です。
なんで、私の就職活動の進め方、最終的決断が「ふさわしい情報」になるんでしょう？見ず知らずの人にいきなり語り出して面白い話でもありませんよ。
なんでも、感じ方は個人差のあるものだと思うので、批判的な話が書き込まれていても、自分自身の感じ方を大切にすればいいのではないかな？と思います。批判的に見える書き込みも、個人の感じ方が書かれただけですし、どうしてそう感じたかを書いてる方もいますよね？感情的な部分に惑わされることなく、事実だけを一つの参考位に受け止めればいいと思うのです。ここにも、特にそのことには触れずに、淡々と就職活動を進められてる方がたくさんいて、そういう方はきっと就職活動もうまく行くだろうな、と思います。
結構、私は長い間就職活動をして来た方だと思うのですが、一足先に活動を終えました。活動中、又、活動するにあたって得た情報等、自分が感じたことを伝えたかったまでです。
落ちちゃったさんが言っているように、私たちも面接で自分の欠点は出来るだけ隠したいと思いますよね？企業だってそれは同じこと、と言う意見は正論だと思います。でも、ヤンセンは、とにかく「ありのままのあなたを見せてください！そのために、私たちはまずありのままのヤンセンを見せます！」ってアピールするじゃないですか？あそこに、素直に感動出来る人と、失望したり、胡散臭さを感じる人とに別れるのも至極当然のことと思うわけです。
長くなりましたが、これで失礼します。
皆さん、就職活動頑張ってください。
色々な情報・事実に目を向けた上で、でも、最後は自分自身の感覚を大切にして下さい。
あれは本名や大学名も相手に知られるのかなぁ。
個別の質問は公の場じゃないでしょー。
それに、その人事の人は、あなたの将来のことを考えてアドバイスしたのに人間性疑われちゃ気の毒だ（笑）
それと、
企業は会社説明会の場でわざわざ自社の欠点を言わないし、誇張もする。
私達も面接の場でわざわざ自分の欠点を言わないし脚色もしてる。
これは至極当然であり予定調和。普通の人が認識してること。
疑うとか鵜呑みにするとか言うのはレヴェルの低い意見だと思う。
まだ来ませんねぇ。そろそろ来るかと思うんですけどねー。1コ上の先輩によると、ヤンセンはけっこう進行が遅いみたいですよ。選考と選考の間がけっこう空くって言うてはりました。
恐らく侮辱するような意味で使われた言葉ではないと思いますよ。 あの文脈からどのようにして、ちょっとまった！さんのような考えにたどりつくかが分かりません。 うふふさんはただ、ヤンセンの特化する部分を述べただけではないでしょうか？
私も27日に集団面接受けたけど、まだ結果来てないよ。何時から受けてたんですか～？私は13時から受けましたよ。
さてとさんに対する書き込みで、
＞あっ、もう一つ！
＞精神疾患の薬はヤンセンの得意とするとこです。お奨めします！！
とは以前の書き込みに対するレスなのか、
またはどのような意図で書き込みなさったかわかりませんが、
侮辱する目的があったとしたなら、
ヤンセンの最終に進んでいる方としてとても残念に思います。
ヤンセンは精神分裂病などで苦しんでいる患者さん向けに薬を提供するだけではなく、
患者さんが過ごしやすい環境を提供するために
啓発活動も積極的になさっている会社です。
土日に病気をお持ちの患者さんとその家族対象に
説明会などをやっているそうで、
社員さんもボランティアでお手伝いをしていると聞きました。
これからMRとなる方が患者さんの辛さをわからず、
それを侮辱するような文脈で使われることを本当に心苦しく思います。
以前説明会の際に人事さんに個別で質問したところ、
私の目をみて話をしてくれず、
質問に答えるのもてきとーで、
挙句の果てには私が選考が進んでいた他社のことを
こっぴどく批判していました。
「あそこの会社は人を人と思っていない。
あんな会社やめなさい。」と言っていました。
会社の顔でもある人事さんが他社の事を公の場で言うなんて。
あれだけ説明会でいい人をアピールしていたのに、
そんなことを影では言うなんてその人の人間性を疑いました。
この書き込みを見られて気分を悪くされたら申し訳ありません。
ただ説明会で聞いたことを全部鵜呑みにするのではなく、
それを疑ってみることも一つ必要ではないかと思いました。
という一つの意見でした。
いますか－－？？いたら教えて下さい。
31日にくるかなぁってちょっと期待してたのに(T。T）
ヤンセン行きたいなぁ！！
でも裏話どこでもあると思うけど恐いね
ツムラとか大日本製薬とかならまだ間に合いみたいだよ。
あと、GDでヤンセン落とされました（泣）
ってか、受付の人がいる目の前で即席の履歴書に写真をペタッって貼って出したのがいけなかったのかも？（泣）なにやらチェックしてたしな（泣）
ほんとそうですよね。 落ちても、その人が全くダメな人間ではありませんからね。
全国の中で、ほんとひとにぎりの人を採るのですから受かってもおかしくない人たちが落ちていているのは確かだと思います。 厳しいですよね。
werizeさんはGDの結果どのくらいで来ましたか？？
うぅ～ん、確かに別の製薬会社のGDの際に会った人にこの書類選考の話を聞いて
「そりゃないよな～」と思いましたよ。
私はGDも受けましたがその後の結果通知に
“ディスカッションの様子、履歴書、エントリーシートをもとに選考させていただき”
とありましたので履歴書はもちろん見られているのでしょうね。
私も志望動機の欄はありませんでしたが(;^_^A
なにせ大勢の学生さんたちがいるから【落とすための選考】になっていますよね。
とある製薬会社の人事の方とお話している際に
「毎年1000人位は選考で学生さんを見るんだけど、
本当だったら受かってもおかしくない人たちばかりを落とさなきゃならないから、
最近の学生さんはかわいそうだよね・・・。」
とこぼしていましたもん・・・(;´Д`)
すでにエントリーや説明会を締め切ったところも多くあるので
確かに遅くはありますけど、急いでみてくださいっ！
さてとさんの言いたいことは、ヤンセンが誇大広告してるってことじゃないですか？
どこだってダーティな面はあるはずです。営利団体なんですから。でも、あたかもそれがないかのように、学生にヤンセンを売り込む姿に好感を持つか、持たないかの個人差だと思います。
私はヤンセン内部者ではないですが、先輩たちから、そして後輩たちまで、毎年ヤンセンに対して始めは感動を覚え、そして失望していく人たちを見てきましたので、ちょっと分かる気がします。
就職活動を経験した自分にとって
さてとさんの書き込みはほぼ同意できますよ。
例年通りというのは…いずれ色々耳に入ってくると思います。
会社はいいとか悪いとかではなく、
「合うか合わないか」だなと感じました。
学歴は考慮してると思いますよ。
インターンシップに参加した人に聞いたのですが、
どの大学から何人採るかはある程度決まっているようです。
自分が直接人事の方から聞いたわけではないので
断定はできませんが。
29日にGD受けました。何か先輩MRの人との懇談会を通じて、MR，ヤンセンにとても興味が沸いてきました。今まではMRが第一志望ではなかったのですが・・・。 何か製薬会社の掲示板見てると皆さん内定ばかり！！驚きです。 今からMR志望なんて遅すぎるのでしょうか・・・。
そういう事実があったとは知りませんでした・・・ あなたの無念さは十分に伝わりました。 ですが、就職活動はビックリさん自身が納得するまで終わらないものだと思いますので、前向きにがんばってください！ 成功を祈ります。
さてとさんは内定決まった人ですか？そんな情報
どこから手に入れてくるのですか？ヤンセンが好
きとかで言うてはないけど、私はどこの会社も自
社の薬を売るためには他社の薬をけなす事もある
と思いますよ(_ _;) でも汚点はなかなか見えな
いもの よく考えてから内定決めないとね…
お疲れさまでしたー！！
今回は残念だったけど、別の会社での選考頑張ってくださいね☆
応援してますよー！！
あっ、もう一つ！
精神疾患の薬はヤンセンの得意とするとこです。お奨めします！！
私は最終面接がんばります！！
あなたの意見を読んで、かなり主観が入っているように感じるのは私だけでしょうか？ 最終面接をひかえている方があなたの意見を読んだときの気持ちを考えると胸が痛みます。 あなたがヤンセンを嫌いでも、ヤンセンで働くことを夢見る方は大勢いるのです。 私の先輩には、MRをやっている方が数人いますが、ヤンセンに対して悪いイメージを持っているという方はいませんでしたよ。 私は、実際にはヤンセンさんにご縁がなかったのですが、他社から内定を頂きました。私は来春からそのフィールドで自分の可能性を試したいと思います。 他社を批判するような暇があるなら、私ならもっと別の「野望」を考えますがねー。 いずれにせよ、選考途中の方々には後悔がないようにがんばってもらいたいです。情報過多の時代であるからこそ、自分を信じる心と客観性が非常に重要だと思います。どうぞヤンセン内定を勝ち取ってきて下さい！ 私の分まで〔笑〕 そして、よきライバルになりましょー。
実際にヤンセンで働かれている方でしょうか？
多かれ少なかれMRはそういうダーティーな面を持ち合わせていることは否定できないでしょうね・・・。
営業職は特にかもしれないですね・・・。
例年通りってことは、何度も受けてるってことですか？それとも内情に詳しいとか？
他社の薬をけなすって言うけど、MRって結局営業職的役割も強いんだからそういう一面も当然あるんじゃないですかねえ。もちろんケース・バイ・ケースだと思います。ここでは他社の薬のほうが明らかに有効だと認識してても、自社の薬をすすめてるって意味ですか？
ここ志望度が高いだけに是非教えてほしいです。
それと、学生に気に入ってもらうためにセミナーの内容をコンサルに依頼するっていうのは、至極自然なことだと思います。餅は餅屋にって言いますしね。もちろん人事という職も餅屋ではあるでしょうけど(^^;そんだけ採用活動に本気だということかな～とか思ったりもします。
あなたはKさんのグループだったのですか？？？
私もやるきねぇっておもっちゃいました☆
私は履歴書に志望動機を書く欄はまったくありませんでしたが通りましたよ。 以前、最終の説明会の時に書類選考なんて聞いてないって人事の方にヒートアップされてる方がいましたが、それはしょうがないと思いますよ。 やっぱり人数制限はあると思うし。 来年からは、選考過程が異なることはないように気をつけますとおっしゃっていました。
例年通り、そろそろヤンセンの化けの皮がはがれてくる頃です。
全てコンサルタントに委託して学生好みに仕上げられているセミナー。良くも悪くも人事Y氏による独断選考。選考でないはずの場面での騙し討ち。
まあ、一番驚いたのは、顧客が第一といっておきながら、自社の薬を売るためには他社の薬をけなす事をなんとも思わないMR集団であることですが・・・。
内部の情報ってなかなか見えにくいものです。特に厚化粧をしたこんな会社の内情は。でも、化粧がはがれてしまったとき、その変貌ぶりに驚かないものはいないでしょうね。
29日の13時からのセミナーに参加したものです。
たしか「人物重視で選考する」っておっしゃっていませんでしたっけ？「今まで書類選考を通過してこの選考会に参加されてた学生さんも、そうでない学生さんもGD以降は履歴書は全く参考にさせていただきません。」て。
けど「人物重視・学閥無し」って主張してたわりにしっかりエントリーシートには学校名を書くところあったけども（笑）
しかし金さんおもろかったわ～。「この人やる気ねぇ～」って感じやったし（笑） ヤンセンはおもろい人がいっぱいおるねぇ
履歴書の中に志望動機などの欄があるかと思いますが、そういった部分で判断しているのだと思います。
履歴書の書き方1つにも差が出てくるはずですから。
セミナーの案内や、選考の仕方など、少なくとも私はヤンセンに学歴差別は感じたことはないです。
おそらく残りの採用枠や採用スケジュールなどの関係でそうなったのでしょう。
最初その話を聞いたときは私も選考方法が異なるのはつらいところだな、と感じましたが、
それが学歴と関係しているようには思いませんでした。
そもそも履歴書こそ最終面接にまで通っていく一番大事な資料ですので大学名を指しているのではないと思いますよ。
学歴を見たわけではないと思うので安心して下さい。
はじめまして、こんにちは。 話の真意は分かりませんが、履歴書だけで選考を行うということはありえないと思いますがねー。説明会の際にGDなどは実施されなかったのですか？ 実際に、私は決して有名大学と呼べる大学ではないのですが、先日内定を頂きました。そのようなバカゲタ選考を行うような企業であるとは思えません。 もしそれが事実ならば、ビックリさん自身で「履歴書だけの選考では納得がいかない」ということを人事のYさんなどに聞いてみるべきだと思います。 裏切るような答えは返ってこないはずです。 ビックリさんの就職活動における御健闘をお祈りします！
えっ それってどういうこと(？_？）
やっぱり最後は学校の名前で決まっちゃうって事？！
ありがと－です！ドキドキです！！
早く月曜が来て欲しいような来て欲しくないような…
最後の説明会に出席しました。
「うちは学閥はない！色んな学生を見たい！」と散々言っておきながら、何の予告も無しに、
「履歴書だけで選考します。」と言われました。
履歴書って学歴しか書いてないじゃないかーー！やってることと言ってることが伴ってませんね。
おそらく2日後くらいに来るかと思います。
月曜日ですね。
といっても絶対にそうというわけではないですが、
目安になればと思います。
私は4/17の昼食会に行くことになった内定者ですが、どなたか同じ日に行かれる方、いらっしゃいませんか？
返信ありがとうございました。ますます楽しみです。私も有意義な昼食会を過ごしてきますね。
今後ともよろしくお願いいたします。
えっ、私服なの？
みんなスーツかとばっか思ってた・・・
ジーンズ系しか持ってないよー、ヤバイね。
ご飯を食べに行くって、歩いて行くんですか？
何を食べたのか気になるんですが（笑）