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予約取れないと選考進めないですよね・・・
どこにも履歴書のコピーできるところがない
一分間スピーチの対策ってどうすればいいんでしょうか？
でも中旬といっていたので意外に早かったな。
ただ平日なのが残念（×_×）
設問全然なかったのに
スーツで行くことにします★！
12月の大阪でのMRフェスタも多くの人がスーツでした。
その中で私服の人は1～2割弱な感じがしました。
ちなみに私は私服で行きました。
スーツじゃないからって名前や顔がチェックされて後々影響するような会社でも人事でもないとは思いますが。
スーツの方が就活モードスイッチ入って良いかとは思います。
私はスーツで行きますよ！
服装自由、ラフな格好でお越しくださいって書いてあるんですが、スーツの方がいいですよね？
シシャモさんはMR職志望の方でしょうか？
私はMR職志望なのでMR職の選考の場合について述べます。
マイページにログインした時に「MR職一次選考 受付スタート」が表示されていると思うのですが、その下の部分に説明会についての記載があります。
その数行上に、「東京、大阪会場の説明会に参加するには、4月中旬までには受験ください。」とあります。
しかし2月下旬には「一次選考合格の方には、個人ページにて会社説明会予約をして頂きます。」とあるので、4月中旬までに受験すれば選考上問題はないが、説明会の席は埋まっている、という可能性があります。
説明会の席がどのくらい用意されているかにもよるでしょうが・・・。
参考になれば幸いです。
勉強不足なので、もう少し勉強してから受けようと思ったのですが
期限はどこにも載ってないと思います。
「エントリーシートご提出ありがとうございます」のメールには
WEB適性検査がまだの人は受検期限までに、って書いてあるんですけどね。
他所の会社では4月くらいまで期限設けるけど、
予定人数に達し次第終了するって所もありますね。
かなり時間が経ってからの書き込みですみません。
大阪でのMRフェスタの時に、人事の方が開発職は人がいらない、採用しても1人とかかな、とおっしゃってました。
玉手箱でしたよ！
時間や科目の説明のページでそう思ったのですが・・・
皆さん対策とかされてますか？
ペーパーでがっつり？webであっさり？
ESというよりも基本的なプロフィール登録って感じですし。
締め切りの記載ありましたか？
見つけられなかったんですが・・・。
日数が経っておりますので、既にご存じかもしれませんが、以前セミナーで、人事の方が6年制も採用対象だとおっしゃっていました。
ただ、病院実習などがあり、研究に割ける時間が少ない等の考慮は行わず、修士の方と同様に評価するとのことです。
生産技術で30日に面接の連絡来ましたよ☆
実際はわかりませんけど、人事がみんなの前で言うてたことは確かです。
でも某就活情報誌およびWEBサイトで2011年4月採用予定人数がMR職25名と書いてありましたが・・
って、人事の方が言うてはりましたよ。
採用100名！？多すぎではないですか？？
本当の意味で国内1位を狙うのか。。。離職したから補充するのか。。。
会社的にはほんとすごい会社だと思いますけど、やはり外資系というとこだけ気になりますよね…。
人事の女性の方、かなり怖いと思ったのは私だけですか？
どういうテストなんでしょうか？知っている人いますか？
最終の適性テストって運転に関することなんですかね？？
おそらく明日でしょうね。。
僕も完全に失敗しました(＞_＜)
多分合格者は明日あたりに来る感じですよね…
同じくです；；
明日か明後日連絡ですかね？
先日〆切だった生産技術職について
何らかの連絡があった方はおられますでしょうか？