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入社すれば、会社としてどうか良く分かりますよ(笑)
まあ正直に答えておきましたがこれで内定通るのか落ちるのかある意味見物です、当初第一希望の会社でしたが最下位希望に落ちてますね（笑）あのグループトーキングもよく分らないし・・。
内定or不合格の連絡って、電話ですか？郵便ですか？
ありがとうございます。
なんだか荒れますねぇここの掲示板は＾＾；
何故内部の人が荒らすのでしょうか。やめればいいのに（笑）
たくさんお話をしたわけではないですが、
・給料がいい
・人数が少ないので仲がいい
・やりがいは大分ある
といった内容ですね。詳しくは聞いていません。
悪いところって、他の会社ではどうなんでしょうね。＋－でどう評価するかってことですね。
その先輩（男）がいういいところを具体的に教えて下さい。
掲示板では、悪いところについては具体的に挙げられていますが、いいところは・・・・なので。
また、ボーナスの原体は毎年同じなので、社員が増えれば、支給分が削減されます。
その場凌ぎの3者3様の志望動機をお持ちと思いますが、自分が何をしたいのかじっくり考えることをお勧めします。
有給、ストレス、勤務時間、楽しめる仕事？
今後、上市される製品数がどれくらいあるのか？知的財産に関する争いがどれくらいあるのか？
厚労省の後押しもあり、好調維持といったところでしょうが、底辺が増えるということはクレームも増えるということです。今までのような管理では難しくなり、品質保証担当者の増員、知的財産担当者の増員、また開発品目減少に伴う研究開発者の減員、OEM主流による生産技術者の増員を予想します。
終身雇用性は一部の大手を除き崩壊しています。
（だから大洋も退職金がないのでは？）
長い将来を考慮し、スキルアップできる職場、環境をじっくり考えることをお勧めします。
もちろん、大洋にもそういった場はあるのかもしれませんが・・・・。
会社に入るとNHKのワーキングプアを見ます。
その後、会社の自慢話を聞くことになります。
返答ありがとうございます。
そうですね、感じ方は人それぞれです。噂に惑わされず、また検討してみます！！
私の先輩（男）がここに勤めてますが、それなりによいところも悪いところもあると言っています。でも先輩は全く後悔なんてしてないということです。とらえ方はそれぞれなので、一概になんとも言えませんね。。
私もここの内定を頂いています。決して悪い会社だとは思いません。多分入社すると思うので、ご縁があればよろしくお願いします☆
悪いイメージの書き込みが多いので、不安です。
何かいいことはないですか？
研究開発は女性が多いようですが、どうしてなのか分かりますか？結婚や出産を期に退職してしまう人が多いのでしょうか？
通常、定時が17：30ですが、火曜日と木曜日は定時が19：30になります。
何だかよくわかりませんが、火曜日と木曜日は20時頃までが勤務時間ということですね。
ありがとうございました…。
20日というのは4月から6月までの火曜日と木曜日に2時間残業があります。
5日分とは工場よりも年間休日が5日多いため、その分が労働延長となります。
ご回答いただき、ありがとうございます！
2時間×20日というのは、今日は遅くなったなーという日をカウントするのでしょうか？
そもそも5日分というのは何ですか？
質問続きですみません。
研究職なら、残業無しというのも納得なのですが、いまいちよくわかりません。
休日5日分は年間、2時間×20日分のサービス残業となりますよ。
ただ、休日5日分の労働延長があるみたいなのですが、どなたか詳細をご存じでしょうか。
そのとおりですね、同感です。
世の中もっと環境が悪い会社があるとか、下ばかり見ず、上を見て、もっと視野を広めたいと思いました。
各企業の採用情報を見てても情報がオープンな会社、閉鎖的な会社、色々ですね。就職は自分の人生が左右される大事なものだし、納得いくまでじっくり研究してみたいと思います。ありがとうございました。
確かに説明会や掲示板等だけで決めてしまうには不安がありすぎるのが事実です。
実際先週内定を頂きましたが悩んでおり、3日かけて自分の出来る範囲で情報を集めているところです。
この数日でわかったことはどこの会社でもサービス残業は当たり前。実際うちの実家は朝8時からよる9時過ぎまで仕事をして殆どがサービス残業、甘えるなと怒られてしまいました。
昨年就職した友達に聞いても入社したら説明会や面接の時と雰囲気が全然違った、朝5時から工場行かなきゃなどどこもあるように感じました。
自分が楽しくない、興味が無ければ長続きしないし苦痛に感じると思います。
しかし自分のやる気と根性、そしてストレスを発散する所(私の場合寝る前の10分でもあればストレス発散できます)があればどんなところでも会社がなくならない限りは続けていけると思いました。私がストレスを溜めない性格だからかもしれませんが…。
つまりは自分の心意気次第で悪い会社にも良い会社にもなるのかなと思いました。
今日一日考えて明日決断したいと思います。
きれいごとかもしれませんが実際入社していないのに悪いことばかり考えてもしかたが無いのかなと思いました。
他の方も言及されているように、（面接日の）アットホームな雰囲気というのは共通の印象みたいですね。ありがとうございます。
ジェネリック医薬品の普及は国の政策で、代替調剤？の影響もあって、成長しているのは当然でしょうし、それでビルが建つのも社員が増えるのも自然な流れな気もします。
大切なのは、働く環境が良さそうか、どういう人が評価されているのか、人事制度や平均勤続年数など。皆さんどれくらい把握できたのでしょうか？
ここの掲示板は、内部の方たちの投稿が多いのも会社の中身を知って欲しいというメッセージなのでしょうか。
掲示板の否定的な内容からも判断して、1日の面接日の雰囲気と、会社側からの説明内容で、内定を決断するのは厳しい印象を受けます。
これから成長していくような印象と、
グループトーキングでは、仲が良いとかアットホームな感じな感じがしました。
ただ、書き込みの内容が気になります…
初の内定ですが、とりあえず保留してます。
私自身、掲示板で言われてる程悪い印象はありません。
入社しないとわからないことは多いと思いますが、決してひどい会社じゃないと思います。
個人面接の時に社風（雰囲気についてですが）について質問しましたが私が受けた感じでは人数が少ないのでアットホームな感じだとお聞きしました。面接官は二人いましたが二人の会話も和やかに見えましたし違和感は感じませんでした。
薬品会社を数社面接受けましたけどその中では一番和やかでした。薬品会社は圧迫面接が多いみたいですしね。。。
他の薬品会社の選考でプレゼンをした人の話を聞いたのですが、研究テーマの発表の途中で追い出されたらしいです。
食品や化粧品メーカーと違ってこちらがお客様になる可能性が低いためそのような態度も取れるのだとか…。
よくわからないですがいろいろな会社があるみたいなので実際入社しないとわからないですよね。
初面接&初選考参加だったので、何の疑問も持たず面接官の方にも好印象を受けたのですが・・・
この掲示板を見るかぎりでは問題アリって感じですね・・・。
そういえば社風等の説明は一切なかったです。(ボーナスについての説明は少しだけありましたが・・・)
全ての情報を鵜呑みにするのは危険だと思いますが、
不安は残ります。
ジェネリックは国も進めてますしねー、成長するでしょう
で、肝心の会社の特色（社風、福利厚生など）についてはどのような説明がありましたか？
そして、私もlaiyaさんと同じ印象を受けました！
工場拡大して、本社ビルを名古屋駅のまん前に新しく作って、研究員の数を増やして・・・
と、これからどんどん成長していく勢いを感じました。
成長しているからこそ忙しくて大変な面もあるでしょうけど、
その分やりがいもあるだろうなって思いました。
内定戴けるといいなぁ・・・
ここの掲示板を読んでいたので不安に思っていたのですが、社員の方の接し方も丁重でしたし悪い印象は受けませんでした。これから成長していく会社と感じました。受かるかどうかはわからないですが良い印象を受け、内定戴いたら入社したいなと思いました。
あの質問で何が解るのか甚だ疑問でした。
私も、どろどろさんと同じ様に、考え方が前時代的な印象を受けました。
acerolaさんも書き込んでおられますが、家族構成と家族の職業、それから血液型です。
何でも血液型は社内のマニュアルだとか・・・。
そんな非科学的な統計を取っている会社が、化学の先端である製薬会社である事に疑問を感じました。
それに、家族の事や血液型を面接で尋ねるのは、民事的に違法だと聞いた覚えがありましたので。
前時代的な会社なのかな、と私は判断し、辞退させて頂きました。
もしや、家族構成と家族の職業の質問ですか？？
それだけは、聞く意味があるのかかなり疑問でした。
ルール違反の質問とはどのような質問ですか？
面接の際に、ルール違反の質問をされたので返答を迷っていた
のですが、皆さんの意見を聞いて参考になりました。
有難うございます！
すみません、勉強不足でした。早速調べます！
ジェネリックMRは学術的営業は殆どありませんので、ある意味ドロドロした部分も覚悟された方がよろしいですよ。
それと、借り上げ社宅、日当等を加味すると給料も大きく新薬のメーカーに負けていると思います。
新薬、ジェネリックそれぞれいい部分、悪い部分があり迷われると思いますが頑張って下さい。
名古屋の本社ビルには、理系職種として研究開発部と、品質保証部の一部、それから現在はMICと呼ばれる学術部門があります。
基本的には希望した部署へ配属されると思いますので、HPの求人情報欄「Q&A」を一読されてはいかがでしょうか。
各部署の方々のコメントが記載されていますよ。
お返事ありがとうございます。私自身、医薬品業界というのは全くの未経験分野ですので、大変参考になりました。
実際に大洋薬品の説明会を受け、結局印象に残ったのは
他社と比べてこうだとか、お給料は他業種と比較してこうだ
とか、何かすごく閉鎖的な雰囲気を感じ取ってしまい不安になりました。
新薬の魅力とジェネリックの魅力、前に述べた社会的意義という観点からすると、私はジェネリックに大変魅力を感じます。自分の描いていた仕事像と説明会で受けたギャップに少し不安を感じましたが、これから先伸びていく会社だということは間違いないですよね。あとはしっかり自分自身を見つめなおし決めようかと思います。
ありがとうございました。
返信有難うございます。
愛知県での就職を考えているので、本社が名古屋にある大洋薬品工業に興味を持ったのですが、理系の職種(研究開発職や品質管理職）はすべて工場勤務なのでしょうか？
「本社勤務」というのは、「本社ビル」という意味でしょうか？
それとも、「本社社員と同一フロア」という意味でしょうか？
技術系とは具体的にどういう職種を指しますか？
こんにちは、大手外資の新薬メーカーのMR職を去年までやっており、今年こちらの会社に内定を頂いたものです。
主観での意見になりますが、今後5年、10年スパンで将来を考えるのでしたら、新薬メーカーでしたら、国内メーカーでしたら、武田、アステラス、エーザイ以外は厳しいと思います。
外資でも大手のファイザーですら、今後大量の早期退職措置を実施していくので万全とはいえませんが、GSK、ノバルティス、アストラゼネカ、サノフィーアベンティス、中外（ロシュ）、万有（メルク）、リリー、等は給料も将来展望も有益だと思います。首記に上げた以外のメーカーでしたら10年後はどうなってるか分かりません。そして大洋薬品ですが、実際に私は辞退したのでなんとも言えませんが、売れる自信があるのでしたら、いい企業だと思いますし、今後ジェネリックでも生き残るメーカーだと思いますよ。ただ新薬メーカーのどうでもいいい、コール数UPだとか、医局説明会カウントですとか、そういう事も苦にならないのでしたら、新薬メーカーの方が全然ぬるいのでお勧めです。
結局MR職を辞めて他業界に行く人間の言う事ですから、参考になるか分かりませんが。
技術系の職種で、本社勤務のものはあるのでしょうか？誰がご存知ありませんか？
私は本社で働きたいのですが、技術系の職種で本社で働ける職種を誰かご存じないですか？
＞ベッキーさん
お返事ありがとうございます。先日内定の連絡を頂いたのですが、今迷っています。前職は営業で毎日早くても夜10時の帰宅で、残業も一切つかず、休みも月に4日ほどしかありませんでした。ここはそこまでひどい感じではなさそうなんですが、実際どうなんでしょう・・・。ここの他に大手新薬会社にも内定を頂いております。ジェネリックという社会的意義の高い商品を扱う事に魅力を感じ志望したのですが、悪い情報しか見ないので正直不安です。現在どちらにするか本当に迷っています。
でも、ほとんどサービス残業ばかりで定時の5時半に帰れることなど皆無です。みんな体と精神を病んでいきます。
あまりお勧めできない会社です。
はっきり言ってノルマは、厳しいようです。新卒のMRを採用していないように人を育てると言う社風は、ないようです。研究職は優遇されているようですが、特にMRは、実績を上げなければ、居ず楽なるようです。