ES→適性検査→一次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「挫折・困難経験」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / TG-WEB
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「志望度が高かった」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「主体性をアピールすること」、「企業研究を徹底すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
