会員登録すると掲示板が見放題！
東建コーポレーションには2541件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの105件の本選考体験記、77件の志望動機、7件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
さらに付け加えると、ボーナスは基本給の5倍となっていますが基本給は20万ではなく12万なので思ったよりはかなり少なくなります。また、入社から6ヶ月以内に契約を取らないと、長期未受注者として、大勢の社員の前で壇上に立たされて一人ずつお偉いさんに怒られて、反省の言葉を言わされます。
私自信、安易に考えていた部分もあり、改めてお金を稼ぐ事の難しさを痛感しました
やっぱり会社として統制が取れていないというか問題のある会社なんだという印象です。大部分は支店に勤務する人なので。
ちなみに友達は不審がって辞退しました。
そうですよ。
はじめまして。実は私の兄が、中途採用でこの会社に就職しました。自分も就職活動中なので、名前は聞いたこともあり一部上場企業なので、ただ漠然とすごいなぁよかったなぁと思っていました。
でも書き込みを見ていると、内定をもらった方々さらには、現役で働かれている方々も、会社についてあまりいい印象を持っていないように感じます。
ネットで調べてみても、会社の概要（表向き）のことしかわかりませんし、内情を知る方の話しを拝見すると厳しい意見が多いようですし。
細かな内部の話は、きっと書き込むことが不可能だと思うので一つだけ教えて頂きたいのですが、兄は先日『やっと契約がとれた。来年のはじめには、報奨金が入るよ。』と言ってました。それが、皆さんが話している『受注を取る』と言うことなのでしょうか。
すみませんが、教えてください。
はーあ・・・
はっきりいって知ったら、内定もらっている方は気の毒に思います。
だれか教えて～！！？？
YAHOOのニュース検索で、
「東建コーポレーション」
で検索してみると分かるかも。
え！？なんかニュースあった？
すっごい動揺！！
今回のニュースをみて辞退します
私はたくたくさんに賛成です。
やっぱり契約してない人が意見するのは？どうなのか？？
私は情報交換は悪いこととは言いません。ただ未受注の方だけが集まっての情報交換は、受注という経験をしていない上での交換であり、理想論に固まりやすい傾向にあります。部下に的確な指示を与え、有益な情報提供を行うのは上長の責任です。あなたのしていることは何も知らない人間が、知らない人間に当たり前のことをさも経験者の様に語っているだけです。
東建という会社は「有言実行」ではなく、「なにがなんでも実行」の会社です。私はそれに順じ、入社してから血反吐を吐く思いで初受注を獲得しました。いまでもあの時の苦労は忘れられません。私は自分の実績・経験から見て、あなたの今までの書き込みは分不相応の書き込みと判断したのです。未経験者が語る程の内容ではありません。まず受注を取って下さい。そうすればあなたも自分の今までの書き込みを見て多少恥ずかしく感じると思います。
私も会いたいなあ！榎本部長 一度も会ったことがないんですよ。「優秀営業マンの成功物語」で部長の記事を私は何度も読み返しましたが、読んでいるだけで何となく迫力やカリスマが伝わってくる気がします。でも、もっとよく読んでみると、特別なことは何もしておられなくて、ただ何らかのほんのちょっとした「工夫」がみられる仕事のしかただと私は思いました。「仕事は工夫してやれ」とよく私も先輩から言われますが、つまらない、些細な「工夫」でもひとつでも日ごろの仕事に加えれば、仕事の進み方、つまり案件が出やすくなるような実感が、ようやく私にもほんの少しわかってきた気がします。
あなたはいかにも簡単に受注が獲得できるような方法を知っているような口ぶりで投稿されているように感じてならないのだけど、そんな方法を知っているのなら、それを教えてとは言わないから、あなたがこの会社で働く場合でもそうでなくても、あなたなりの方法で成功してみてはいかがかな。私は能書きをたれるつもりも知ったかぶりをするつもりも全くなく、ただこの会社で成功するうえで、先輩、上司の皆様からいただいたノウハウを、私のように不器用に何度も失敗しながらも何とか忠実に実行しようともがいている人から、こんなことをあっさり余裕でできてしまう超人まで、共通の夢を描いている人と一部分でも共有できたらうれしいという気持ちをただ素直に書いて載せているだけなのだけど、こういうことを書いてはいけないとあなたは言うの？
私もあなたに言いたいけど、あなたはひょっとしてすでに受注義務を果たしていますか？またはそれに匹敵するほどの成果を最近あげたのですか？そうならば、あなたの言うこともごもっともですが。
まだ受注も取れていない人が、あれこれ人に指導するのは如何でしょうか？この会社は実力主義ということを以前から耳にしていましたが？やっている人がここまで書くなら良いと思いますが、受注義務を果たさずして能書きを垂れているのは・・・。ここで綺麗言を語る前に受注を取れば良いのではないでしょうか？
ぼちぼち10日ほど営業に出て、今週は地区研修でした。
何となく、仕事の流れが分かってきた気がします。
私は西関東ブロックに属しておりますので、地区研修の講師は伝説の営業マン「榎本部長」でした。
二次面接の時も部長でしたが、大変人間的な魅力のある方で、私は部長が大好きです。それに、話をする時の迫力と説得力は「さすが」と思ってしまいます。
今日からまた営業に戻りますが、部長に教わったトークを駆使し、1日も早く受注したいと思ってます。
同業の新卒の子に聞いてもメロン左右田さんのようにいってました。
私も週一の休みも危うい…とゆうかこの前なかった…。
頑張りまぁす。ちょっと聞いて欲しかっただけです！
私の支店にも新卒の営業さんがいますけど、休みは月に2、3日程度らしいです。
帰りも早い日は10時には帰りますけど、遅い日は12時過ぎているらしいです。
かなりキツイと言っていましたよ。
事務職の方の書き込みがほしいです！！
事務職もきついんかなあ？クレーム処理は大変とかは聞いたことあるけど…お茶くみばっかする仕事とかなのかなあ？
毎週土日出勤、月曜は休み。23時帰宅はざら。絶えられる方頑張って下さい。
今の時期が一番つらいって分かてるけどマジしんどい。
何聞かれるんですかねー？なんか最終ってはじめてで。
かなりテンパってます。
今何人残ってるのかなあ？てか個人面接？集団？
お疲れ様です。
毎度お返事ありがとうございます。いよいよお一人で初訪に出られるのですね。これまでは先輩とペアローラーをされていたのですかね。きっと断り返事の迎撃を散々くらったと思いますが。いやもしかして配置依頼を取得されましたか？
1日に何十件も初訪しても、まず断りの返事しか返ってこないと思いますが、その中でお客様が言葉に発しない「ニーズ」を自分自身がアンテナを立ててキャッチする作業が必要だと思います。ところがキャッチすることなど私たち新人やヒラの営業マンにとてもじゃないけど出来ることではありません。そこでまずは少しでもにおいを感じるお客様がいたなら、その時お客様が発した言葉をすべて正確に班長に伝えてみてください。極端な話がある地主様とリバモアさんのその時の会話を一字一句漏らさないくらいのつもりでノートに書き出して、班長に見てもらい、指示を仰ぐのです。またセールスPAにもある必須の聞き出し項目と次回再訪のアポを取ることを（勝手アポでいいから）忘れないようにして、アポが取れた次回の訪問時は必ず班長に同行、見極めをお願いしてください。あとの作業は班長が的確な判断により、指示をくださるでしょう。
しかし誤解してはいけないのは、何とかしてくれるのとは、ちょっと違うと思います。あくまで自分が発掘した案件の最高責任者は自分で、自分に不可能な部分だけを上司からアシストしてもらうだけのことです。その分報奨金の20％は同行支援者のものになりますが。「丸投げ」でもいいと私も言われましたが、本当に丸投げして案件の細かな進展状況を把握しないでいた私は、支店長に一喝されたことがあります。
自覚を持って仕事に取り組むこと、しかし独り歩きは禁物で、常に上司への的確な報告、連絡、相談（ホウレンソウ）を心がけること。以上
何だか実績のない者が偉そうなことを書きました。失礼
書き込みありがとうございます。
私はやっと地区研修が終わって、ぼちぼち同行した後今週から1人で初訪に出る予定です。
現在は、東建ネットステーションにあるセールスの達人を読んだり、優秀営業部員の成功物語を読んだりして、自分なりの営業プランを構築中です。
先輩に聞いてみると、入社して半年で契約できる人は殆どいないということで、誰もが「長期未受注」を経験することになるようです。
私自身は、できれば「長期」は避けたいので、今からやり方に工夫をしているところです。
この暑い中初訪を少しずつ経験して、仕事の大変さも徐々に実感しております。
ただ、東建は営業がシステム化されているので、誰もが言うように、「初訪」と「再訪」を確実にこなしていけば、契約に結びつくと信じています。
結局、ステップアップしていけば、班長や支店長が何とかしてくれるのでしょうから、ここから半年頑張って発掘活動をしようと思っています。
ろべると ばっぢょさんも頑張ってください！！
私も頑張ります。
随分、サイトを覗きにくるのが遅くなってしまってごめんなさい△
私は、応募してから2週間、連絡がなかったから駄目だったみたいです。本社が移転したでしょ？その関係で遅れてるのかなって思ったけれど駄目だったようです。
本社の管理部門事務をしたくて、転勤（引越し）してでも
行きたいって思って応募したのだけど。・・・雰囲気的にはどうなのかなーって感じるところもあるけれど（笑）。
事務の情報ってホントに無いですね・・・。先輩が行ってるわけでもなく入手がとっても困難だわ。
ややさんは選考進まれましたか？