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はじめまして！！私も凄く話し易くって雑談ばかりしてしまいした。。。でも先週の木曜に受けたのですがまだ連絡が無いので落ちたのかなあ～と半ばあきらめていますが連絡が来た方いらっしゃいますか？？
はじめまして。ほっとけばいいじゃないですか（＾＾）東建の話をしましょうよ。
なんかかわいそう。。。同情しちゃう。
男もいなそうー
そうなんですか～。いろんな企業でお名前見ることあったので。
わたしも、3次までいったりしてます。お互い頑張りましょうねー。でも、社会人になるのに寝坊とかなしだよね。
そうでもないですよ～ある大手は今二次までいってます。
でも、結構いろんなとこ落ちてらっしゃいますよね？
まぁいいや～どうせ滑り止めだったし～しょせん東建コーポレーションだし・・・なーんてね☆
私も本命ではないですが、受ける予定です。
いまのところは本命ではありませんが、企業研究して気持ちがかわるかもしれません。とりあえず面接はうけますよ。
ん～、じゃぁ行くだけ行ってみますかねぇ。
クミさんはここが本命ですか？
幹部候補？？左右田村の村長さんが言ってるとおりなら、かなりすごいですよ。説明会行ってみて判断したら良いと思いますよ。いろんな意味でチャンスかもしれませんし。
ほ～なるほど。ありがとうございます。何故そんなに詳しいんですか？
でもランク落として採用してるって、ランク落として連絡きたんですかねぇ。それはちょっとショックですね。
管理職がどんな仕事かわからないから返事のしようがないって答えました。そしたら、それで今度説明会やるから来てくれませんか？って。結局、こちらから今度連絡しますって言って切りました。
22日にあるみたいです。
管理職とは多分、幹部候補として入社することでしょう。
ここ最近、幹部候補の採用をしています。有名私大・旧帝大を採用したいらしいが、そんな学生はここの会社に入社する人はほとんどいません。結局、大学のランクを落として幹部候補を採用しています。幹部候補として声がかかるくらいですから、会社の将来性も考えてよく検討して下さい。現状の会社の業績だけで判断するのは危険です。
そのような電話がきたのですか？それでなんと答えたのですか？管理職だと、また説明会に行かなければならないのですか？
他にもこういう連絡来られた方います？？
ありがとうございます(＾＾)とても参考になりました！
あまり緊張せずに行ってきます。
時間制限もないし、特に準備なくても対応はできました。やたらビデオ見せられるから、不安ならそのとき少し書いてもいいし。
私は志望動機は当日配られた資料と話を聞いてその中から適当に絞って書きましたよ。あとは自己分析していったら大丈夫です。字数制限とかないですし。
私は17日の説明会に参加します。
アンケートでは志望動機や自己PRなどを書くようなところもあるのでしょうか？文字数なども決められていますか？
何の準備もしていないので不安です（＞＜；）
そうですねー、ビデオばかりみせられましたね。押し売りはしないようなこと言っていたのに、飛び込み営業のビデオでは、初訪問から押し売りしていたような感じだったので、結局押し売りするんじゃんと思いました。
アンケートはあまり書けませんでした。次の面接受けるかどうか迷っています。
今日の説明会どうでした？先輩の話が棒読みだったのと、仲介職のビデオがうさんくさすぎてまいりました。
アンケートという名のESのようなものにもびっくりしました。
ありがとうございます。一緒に頑張りましょう。
私も行きますが、新卒対象だと思います。
中途の面接は、そんなに身構える必要はないと思います。アルバイトの面接みたいな感じでいいのでは。学歴は関係ありませんよ。職務経歴書も必要ないのではないでしょうか。実際、事務員で履歴書のみで採用になっています。職務経歴書を重視するような大企業ではなくベンチャー企業なので安心してください。
仕事のほうも事務なら長く続けられます。よっぽど、人間関係が悪くない限り大丈夫です。支店長等、嫌な人がいても結構転勤や辞めていくことが多いので、しばらく我慢するだけです。休みもしっかり休めるほうです。事務員はいいと思いますよ。ただ、会社はそのへんの企業と違い変わった会社です。一部上場とはいえ、中身がとても上場企業とは思えません。数年前の小さな組織のまま会社の規模だけ大きくなったので、ここ数年は大丈夫だと思いますが、将来は業界的にも不安要素いっぱいです。まあ、どこの企業も一緒だと思いますが、特にここは組織がもろいのが顕著です。
今回、事務職として、東建の面接を
受けようと思っています。
過去ログに事務の方がいらっしゃったので、
もし、見ていましたら、面接時の
ポイントなど、いろいろ情報を頂きたいのですが＞＜
事務職でない方の情報でもOKです。
ちなみに、職務経歴書の送付はこれからです。
皆さんはどんな風に書かれたかなど、
情報を頂ければうれしいです。
何せ高卒ですので、、、、。
高卒だと、やはり厳しいでしょうか？？
今回、事務職として、東建の面接を
受けようと思っています。
過去ログに事務の方がいらっしゃったので、
もし、見ていましたら、面接時の
ポイントなど、いろいろ情報を頂きたいのですが＞＜
事務職でない方の情報でもOKです。
ちなみに、職務経歴書の送付はこれからです。
皆さんはどんな風に書かれたかなど、
情報を頂ければうれしいです。
何せ高卒ですので、、、、。
高卒だと、やはり厳しいでしょうか？？
この件は、だいぶ前に既に話題になっていますよ。
過去の書き込みをチェックして判断してみて下さいね。
“解雇通告”で欠勤しクビ 地位確認求め元社員提訴
正式な手続きのない解雇通告を受け出勤しなかったところ、無断欠勤扱いで解雇されたとして、
賃貸マンション建設会社「東建コーポレーション」（愛知県刈谷市）元社員の男性（32）＝大阪府富田林市＝が
19日までに、同社に地位確認と未払い賃金など総額約1260万円の支払いを求める訴訟を大阪地裁堺支部に起こした。
訴状によると、男性は2002年4月から同社堺支店に勤務。時間外労働が200時間を超える月もあるなど長時間勤務が
続いたが、残業代は支払われず、勤務時間管理表に休日出勤を記入することも認められなかった。
男性が休日出勤しなかったところ、03年2月に支店長が権限もないのに解雇を通告。その後、約2カ月出勤せず本社に
問い合わせると解雇されていないことが判明し、職場復帰に向け会社側と協議したが、同年4月に「14日以上の無断欠勤」
とされ、正式に解雇された。
（共同通信） - 8月19日19時40分更新
お返事遅くなりました。
不動産会社って総合職と一般職の区別もないじゃないですか？どうしてなんでしょう？
なので事務職となるとどうしても雑用的なイメージが。。。
私はどちらかというと自分の意見とかを反映できる職に
就きたいという思いがあるほうなので
この会社でそういう場があるのかどうかと考えてしまします。
自分にとってココがプラスになるのか、やりがいを感じられるのかが不安です。
仕事は一生していきたいと思っているので
会社選びはかなり慎重です。。。
転職も考えていますが、なかなかできるものでも
なさそうなので。
年齢も採用ぎりぎり家庭あり、心構えは何。
土地はまだまだ有ると言って良いと思います。しかし、東建の建築価格では路線価の高い地域の方、相続税等の問題で急を要する方、土地活用に対して情報を持っていない方、等でないと契約は取れないと思います。実際、特に北国では売上目標が殆ど達成されていない様で、営業マンの出入りがかなり激しい様です
某営業所に話を聞きに行ったのですが、やはり家を購入するときやアパートを借りたりつくったりするのはどうせなら大手の会社に任せるマーケットが多いようですよ。積0や大0などですけど。私はこの会社に内定をもらいましたが、辞退しました。将来をほんとに考えたときにここでいいのか疑問に思ったので。まああくまで私見ですので、人が集まればたくさんの意見が出るのと同じです。株価などをチェックするのもいいかとおもいますね。同業他社のも。
もうアパートにする土地がないという意見もいくつかあがっているようですが、それは現に営業マンのみなさんが感じていることなのでしょうか？それならばもう東建の経営はきつくなりかけてきているということですか？既に下降に入ったといえるのでしょうか？
この会社に未来がなさそうなら辞退しようかと真剣に悩んでいます。。。もともと不動産業界というのも不安定ですよね？みなさんはどう思いますか？
一年間の離職率は80％ぐらいです。
ちなみに私も入社3ヶ月で転職する予定です。
すでにアパートをする土地は残ってないなというのが私の感想です。5年前までの業界だと思います