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度々ありがとうございます。3月の合同説明会に参加したんですが、ちゃんと提出したか忘れてしまって・・・。まだハガキ届いてないですよね？質問ばかりごめんなさい。
ごめんなさい！詳しくはわかりません。けど、「アパレルナビ」に登録すると、無料で冊子が届くと思うので、裏についているファイブフォックス専用のハガキを送ってみるのも1つの手だと思います。合同セミナーの参加日程を問うハガキなのですが、「どの日程も参加できない方」という欄があるので(^-^)
ありがとうございます。そこで渡さないと無理なんですかね？
合同説明会に行って企業訪問カードを人事の方に渡せば、説明会の日程が決まり次第教えてくれるそうですよ！！
よく聞こえなかったのですが、それは、往復はがきなど
指定はありましたか？
上田 稔夫です。
ほんとですか～？？じゃあメンズも希望することはできるんですね！！ありがとうございます☆☆
私が買い物に行ったときは、女性が接客してくれましたよ！
自分もまだ通知が届きません。以前届いた通知によると、3月中旬には合宿、健康診断、チケットの受け渡しの詳細が届くとのことだったのですが、いまだに来ないので少々不安です。
数日前、人事部に問い合わせたところ24日付で東京地区は通知を出したそうなのですがなかなか届きません。
ほかのかたがたはどうなのでしょうか？
接客が大好きで、負けず嫌いで、やりがいを求めるなるば、ファイブフォックスは最適だと思います。私は、毎日の様に、辞めたいと思っていましたが、お金をもらっている以上中途半端な仕事をしたくなかったので、必死で頑張りました。そして、三年目で結果を出すことが出来、そのときは、涙が出るくらい嬉しく、今までこの会社にいてよかったと思い、そして、いつのまにか仕事が楽しくなっている自分がいました。30期新卒のみなさん、自分や周りに負けずに頑張ってくださいね。
今正社員、バイトの募集してました。
私は、ファイブで働いてもうすぐ1年になります。今月の31日をもって退職します。
私も店長に自分の至らなさから叱られたり、疑問に思うことがあり何回か辞めようかと思ったことあります。私もむーむさんの意見と同じで会社のどの考えに合わないか分からないのでなんともいえませんが、もっと根本的な部分で合わなければ辞退もありだと思います。
私ももうすぐ辞めますが、ほんと辛い時もありましたが周囲のスタッフに恵まれて楽しく働くことが出来ました。辞めたいって思ったときもあったけど、ファイブは仕事が大変な分力もつくしやりがいもあって、今のお店で働けることを日々感謝しつつ、退職までの残りの時間を充実したものにしていきたいです。
普段着なら白黒のモノトーンがオススメです。
ジャケットだとなお良し、です。
モノトーンでもグレーはあんまりオススメしません。
イズムのイメコンは基本は白黒なので。
ちなみにイズム希望なら髪は黒い方がいいですよ。
＞キリコさんへ
会社のどの考えに合わないのかがわからないので何とも言えませんが、それは本当にファイブ全ての考え方なのでしょうか？
ブランド・マネージャー・トレーナー・店長ごとに考え方は様々なので、他店も同じだとは限りませんよ。
それよりもっと根本的なところで会社の考えに違和感を感じたのなら、辞退すべきだと思います。
キツイ言い方になりますが、会社の考えに賛同できない人はいつまでたっても上にはいけません。
いずれ辞める事になるので遅かれ早かれ同じ事です。
もしそうでないのなら、ただ単にその店に合ってないだけなのなら、異動願いを出せばいいと思います。
30期新卒であれば合宿後にブランド・店が変わる可能性もありえます。
昨日、無事に退職の日を迎えることができました。
送別会で店長に「いままでありがとう。就職しても頑張れよ。またいつでも遊びに来い」と言われ、涙が止まりませんでした。
学生ながらフルプチなみに入っていたので、就活や卒論のある時は本当に休みがなくてしんどくてつらくて、店長にも何回も怒られ続けて泣き続けて、『もう辞めたい』と思った事も一度や二度じゃないです。
でもうちに今研修で来ている新卒の子に、「仕事楽しいですか？」と聞かれた時、自信を持って「しんどいときもあるけど、それを上回るくらい楽しい」と言えました。
スタッフ全員で走り回って予算が取れた時も、かなり大きいコーディネイトでお買い上げいただいた時も、個客様がゴールドになられた時も、「本当にありがとう。また絶対来ます！」というお言葉をいただいた時も、本当にうれしかったし、楽しかったです。
私は自分の人生を考えた上で、一番やりたい事はアパレルではなかったので、他社への就職を決意しましたが、ファイブで働けた事は一生忘れられない私の財産です。
30期の皆さん、どうか頑張ってください。
つらくても一生懸命本気でやればいつか報われる瞬間が必ずあります。
31期希望の皆さん、本気で接客が好き、誰かの笑顔が見たい、と思えるなら最適な会社です。
負けず嫌いになってください。
夢を捨てないでください。
アパレルの中では一番つらくて一番成長できる会社だと思います。
27期プチより。
私は、アパレル業界の就職読本だったかな…それを買いました。本屋さんにありましたよ～。その裏にファイブフォックスに資料請求するハガキが着いてました。私には、届きませんでしたけど…。
そこで、おすすめなのは「アパレルナビ」に登録することですね。そこで、説明会の予約とかアパレルの情報とかを知ることができました。上に書いたハガキでも予約できるんですけどね。で、その説明会にファイブフォックスがきていて、そこでエントリーシートをもらいました。
なので、まずアパレルナビに登録してみてはどうでしょうか？？
会社に手紙出しました。
(株)アパレルルーム主催の合同説明会を皮切りに
採用活動を開始しますとのこと。
だからそれに行けばエントリーとか出来るのでは？
最近アパレルルームのHP見てないので
日程とか書けませんが
(もう終わってたりとかだったらごめんなさい)
丁寧にそうお返事を頂きました。
優しい会社だなーと思いました。
アパレルといってもやはり基本はリクルートスーツなんですね。希望はイズムなので、それが一番オーソドックス、というか妥当ですかね。面接も本当に「普段着で」とあったら普段着でいいみたいですし、あまり難しく考えなくてもよさそうなので安心しました。
アドバイスありがとうございました!
資料請求って電話？メール？それとも手紙？？
HPがないとあせりますね・・・。
私はファイブフォックスについ最近まで1年ちょっと学生プチとして働いていました。そこで色々聞くことは多々あるんですが新卒の研修が東京であるんですがそこで辞めていく人がいるそうです。29期の人に聞きました。確かにこの会社は色々決まり事も多いししんどいと思います。けどその分楽しい事も多いし…副店長が『接客が面白くなくなったらおしまい』って言っていたのでもし今接客が面白くないのなら違う会社に転職等考えてもいいと思いますよ。
私は現在、プチとしてボナジョルナータで働いています。4月からは30期新卒として正社員になります。ノルマはそれは確かにあります。それが無いと個人のやる気も出ないだろうし…。減給とかそんな処罰？はまったく無いですよ。それに、ノルマっていっても、お店予算が達成されるには各個人がどれだけ取れば達成できるかの割り当てみたいな感じなんですよね。もちろんその目標は取れるように努力しないといけませんが、その人のレベルに合った目標にしてくれるし、回りのスタッフが必ず支えてくれます!!ホントに、皆さん温かい人たちです。なので、目の前にあることをただひたすらに頑張るのみです！そうすれば必ず結果はついてくると思います。お互い頑張りましょう！！
私は、新卒でファイブフォックスに内定をいただきました。私のときは、普段着でしたよ。面接のとき。というか、最初にエントリーしたらいつどこで説明会&試験をするかの案内がきます。そこに「普段着で来てください」って書いてあったので普通に普段着で行きました～。みんなもスーツじゃなかったですしね。ただ、指示が無かった場合はスーツを着ていくほうがいいと思いますよ☆
就職活動、頑張ってください！
はじめまして。私は三年間ファイブで働いてました。私も入社する前に新卒プチとして働き入社しました。たしかにプチで働いていたときは、会社の考えや店長や他のスタッフと上手くいかず、内定辞退をしようと考えていました。一緒に新卒プチで入店した子は内定を辞退し、他の会社に入社しました。でも私はここで負けるのは悔しいし、内定が欲しい会社だったので、とりあえず入社して、どうしても限界がきたら退職して転職すればいいやと考え直し入社しました。
いざ入社してみたら配属されたブランドや店がプチの時と違う店に配属され、トレーナー、店長、スタッフもとても素晴らしい人に出会え、本当に内定を辞退しなくてよかったと心底思います。だから、キリコさんも焦って結果を決めるのではなく、本当に自分がどうしてファイブに入社希望したのかじっくり考えてみるのもいいですよ。どの会社に入社しても辛いことも楽しいこともあります。私はファイブに入社して本当によかったと今でも思います。退職した今でもスタッフともお客様とも連絡をとり続けています。一生の仲間と出会いができました。
キリコさんファイト！！！どの道を進んでも応援してます。
入社前にプチとして働く理由の中に、入社前に会社が自分自身とあっているかどうかを見極める時間を設けるためです。
なので、ギャップを感じているならば、辞退してもよいと思います。あと、保険の関係で新卒プチは三月中旬に一度退職をしないといけないはずです・・・。キリコさんは、ファイブフォックスを受け、新卒プチとして働いているとうことは、この会社で働きたいと思ってたわけですよね？ギャップを感じている理由は、いろいろとあると思いますが、希望を持って入社を控えているスタッフに対して希望を見出すことができなかった、トレーナ・店長をはじめ店全体に問題があると私は思います。いろいろと私の意見を書かせて頂きましたが、最後はキリコさんの考え次第だと思います。どの道に進まれても、ファイブで働いたことは決して無駄にはならないと思いますよ。頑張ってください。
3月10日付ですかぁ！！！
うちは、多分20日頃。21日までアニバなんですが…
21日から祖父母宅に行きます。
戻ってきたら、そく卒業式。終わったら、すぐに
入社前研修で泊まりなんです。
1人フルプチの方が10日付でやめます。
店が回らなくなりそうなので、残るって感じもあるかなぁ。
でも、ほかに学プチ1人やめるので、
春に3人やめます。
スタッフ数9人なんですが、3人やめると…
社員は2人。あとは主婦プチ2人学プチ2人。
しかも、1人就活中。先が思いやられますね。
うちの店は…
早番9時15分～21時
遅番11時15分～23時
のシフトで、通しはまずないので、
かなり厳しいですよね。
ちなみに学プチの1人は、まだ入社して4ヶ月位。
この前初めてランクアップ書いたくらいですからね。
たとえ本社採用であっても店舗配属の期間は他のサービススタッフと公休の取り方は同じになると思います。
店舗で一番忙しいのは土日祝です。
お客様がその曜日に一番いらっしゃるのだから、お客様に合わせて働くのは当然です。
本社が土日休みでも大丈夫なのは土日は店頭接客が忙しいので諸連絡をしている暇がない為本社とのやりとりは必然的に月曜以降になるから特に土日に働く必要がないのです。
＞けぇさんへ
新卒ならリクルートスーツでいいんじゃないですか。
アパレルの中でもスーツなどのフォーマルに力を入れている会社でもありますし、基本はモノトーンがイメージカラーですので。
合宿などでもスーツで参加する程ですし、考え方は古風な会社ですので、きっちりしてるにこした事はないと思います。
希望ブランドによっても少し違うでしょうが。
＞ヤマヤマさんへ
横レスですが、プチスタッフでも慣れれば社員と同様に働けますよ。
社員と同じ時間働くと給料はプチの方が手取りは多いくらいです。
うちの店にも一人暮らししてるフルプチの子いますし。
うちの店の基本計算でいくと、フルプチは公休回数が社員と一緒で夏冬休みがないので3月なら23日出勤する事になります。
基本はフル通しで9：30～23：00頃までで、
早番なら9：30～19：00まで、
遅番なら12：30～23：00頃まで。
一日につき一番二番で1：30引かれますので、
忙しい月で早番二回、遅番三回であとはフルで入るとすると、（12時間×18日＋8時間×2日＋9時間×3日）×初期時給850円＝220150円基本給となり、
さらに残業手当8時間以上時給25％アップなので＋15937円
そして深夜手当22時以降さらに25％アップなので＋4462円
となります。計算すると総額約24万円になります。
そこにフルプチなら保険や所得税やイメコン代が引かれ、交通費が足される計算になりますので、多少の前後はありますが、頑張って働けばそれなりにもらえます。
うちの店は営業時間が長いので、百貨店などに配属だともう少し一日の時間は短いです。
どこまで頑張るかは店とその人次第になりますが…。
私は学プチですが2月はもう学校も全くないのでフルプチと同じくらい働いています。
頑張れば学生でも月にこのくらいは稼げます。
その代わり毎日疲れと睡眠不足との戦いです。
お金と引き換えに健康を失う危険性もありますので、無理は禁物です。
私事ですが…3月10日で退職が決まりました。
学生とは思えない経験をたくさんさせていただきました。
長く働いた会社ですし、店やブランドへの愛着もあります。
ちょくちょくここは見に来るので、私でお答えできる事なら、これから働く方達の力になれればと思います。
返事は遅いかもですが、生々しい現場の声が知りたい人は、何でも聞いてくださいね☆
ありがとうございます！がんばって働きたいと思います！！
早速質問なのですが、本社採用でも始めは販売研修からだと聞いていますが、
お休みっていうのはどうなるんでしょうか？
サービススタッフとかだと、日曜や祝日は
あまりお休みが取れないと思うんですけど
本社採用だから毎週日曜はお休み、とかではなく、
サービススタッフと同じ扱いになるのでしょうか？
どなたか答えて頂ければ嬉しいです。
こちらの会社も受けてみようと思っているのですが、
説明会や面接のときはこちらの場合はどのような服装が良いのでしょうか？普通のリクルートスーツで良いのでしょうか？
そうですね☆
プチでももちろん同じように働けていましたよ♪アルバイトでも、学校が休みの期間は早番遅番で連日入っていましたし☆
私がいた頃と変わっていなければ、希望すれば同じように働けると思います。
ありがとうございます。プチスタッフというのは普通のアルバイトと違って勤務時間は希望すれば、正社員の方と一緒位の時間数を入れてくれるんでしょうか？？
おめでとうございます♪
私、大学一年生のときにバイトしてました☆
その時、私と同じだったので19歳でしょうか。高卒でイズムに社員として入った子がいましたが、一人暮らしで生活できてましたよ♪
社割りもあるし、交通費は実費全額支給だったので助かっていたみたいです。
大卒で新卒入社した私は
普通の生活には
困らないほどのお給料を頂いています。
ただ、高卒や中途の方は
やっぱりお給料が少し少ないようです。
レギュラー店勤務しています。
イメコン代は、月に2．3万引かれています。
たぶん少ないほうだと思うのですが・・・。
イメコン分を引かれても
残業代を含めると
同じ新卒でほかの企業に入社した友達よりは
いいお給料をいただいてるとおもいます。
ただ、その分、自由な時間が少ないです。
（残業が多いので・・・）
間違えてしまって申し訳ないです。。。
＞きなこさんへ
基本給は安いですけど（アパレルの標準はあまり知りませんが）残業代やら手当てがたくさんつくので心配するほど少なくはないと思いますよ。ただ店頭で着る洋服代がお給料から引かれるので配属になるブランドによってはかなり引かれると思います。
埼玉の倉庫…
春日部からバスで10分くらいかなぁ。
引越しとかは必要ないと思います。
ただ、周りに何もないところです。
＞maiさん
アパレルナビをチェックしてください。
情報発信源です
＞わたみさん
残業代で稼げます
今年生産で新卒の内定をいただいているのですけれども、生産がどんな仕事をするか知っている方はいらっしゃいますか？
中国への出張が多いという話は面接でお聞きしたのですけれど、埼玉の倉庫に行かされる可能性があるというウワサを聞きました。
東京に住んでいるんですけど、もしも埼玉の倉庫に行く事になったとしたら、引越しを伴うのでしょうか？
それ以前に、生産の人は皆埼玉に行く事になるのでしょうか？
引越しはしたくないので、とても不安です。
どうか、情報をお願いいたします。
30期新卒内定を頂き4月からサービススタッフとしては働く者です!!
もうすぐ入社かぁ～と考えてたら不安な気持ちでイッパィになってしまいました（；；）
初任給もハッキリ分からないし、最初の何ヶ月かは試用期間って何かのサイトで見てビックリだったし、なおさら自分の収入に疑問を抱き心配になってしまいました（＞＜）
なんでこんなに心配かというと、わたしは春から一人暮らしをしなくてはならなくなったので、自分の収入もハッキリ分からないのに大丈夫なのかなってスゴィ心配になってしまいました。お金のことってなかなか聞きにくくて悩んでます。。何かアドバイス頂けたらうれしぃです（；；）