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研修では10キロ走ったり、自衛隊のような声出しをするそうです。
先輩方の話を聞くと、ひどい会社のようですね…。
気になったのですが、体育会系の研修とはどのような研修ですか？
返答ありがとうございます。
そこまでヒドイのですか…。正直、長く働ける会社を探していたのでこの会社への志望はかなり低くなってきました。
研修に関しても、体育会系のことをやらされると聞きましたし…
あまり交流ないんで分からないのですが、大卒は2年以内に辞める方が私の周りでは多いです。それ以外でも自店のメンバーは去年いたスタッフ6人中、去年のうちに辞めた人が2人と今月と来月に辞める人が2人で計4人が消えます(消えました)。新しい人がそのつど入ってきますが、入れ替えが激しいですね。ブランドも同じ館内で去年6ブランドあったのに売上低迷?による撤退で徐々に消え今年2ブランドになりました。
同期の方で、どのくらいの方が現在も働いていますか？
社員のボーナスはどのくらいなのでしょうか？
卒業なので辞めましたが、あまりお勧めはできないですね。
ホントにコムサが好きって気持ちがないと続けていけないと思います。
社員よりとってもアルバイトやフリーターの方が多いですもん。。。結構特殊な会社だとは思います。
貴重なご意見ありがとうございます。
この会社の社員になると月にだいたい何日くらい休めますか？
あと店は若い店員さんが多いようで、キャリアを積んだ30代以降の方をあまり見たことがありません。役職に就くため30代以降の方が少ないのでしょうか？
内部の事情もだいたい知っているのでなんでも聞いて下さい。
ちなみに基本的に今どの店舗でも人手不足です。土、日、祝日、年末年始、お盆は休みがないと考えたほうが良いです。また配属先の店舗によって変わりますが、セール時期になりますと朝9時から夜11時までが5勤なんてのも当たり前です。新卒のはじめ1年間は休み希望なんて出したら生意気みたいな感じでいわれます。良いTR、店長、シスターやブラザーに恵まれれば良いんですけど・・・。これが半年で辞めてしまうおおまかな理由だと思います。良い点と言えば社員限定のファミリーセールとか5年勤務したらイタリアに行けることぐらいですかね・・・。
こちらこそよろしくお願いします。
私もアパレル系です。
地元で働きたいと思っていたので、希望勤務地を考慮してくれるこの会社に入れたらいいと思っています。
アパレル系志望です！！
ぜひよろしくお願いいたします。
ぜひ情報交換しましょう。
はやとさんはアパレル系志望ですか？
でも承諾書を後5日後までに出さなくてはいけません。。
承諾書を出して、入社前研修(アルバイト)を行う様なのですが、やってみて辞退することも可能なのでしょうか？
以前は色々とご指導いただきまして、ありがとうございます。
昨日、採用試験のほう終わってきました！
結果は1週間前後で伝えると言われ、これが最終試験だったようです。
あまり自信はありませんが、本当に色々ためになりました！どうもありがとうございます！！
採用になった際にはまた書き込ませていただきますが、そうでなかった場合には、、、w
では♪
大変参考になりました。ありがとうございます。
marniさんからみて、「営業」は激務のように思いますか？
例年、ファイブは面接や筆記試験の傾向は同じようです。
以前の書き込み内容を読んでみてはいかがでしょうか。。。
私はパタンナーなので、細かい仕事内容は分かりませんが。
勤務は一応東京本社になるはずです。
異動といっても、ブランド間の異動くらいはありますが、地方に異動は聞いたことはありません。
基本は本社で担当の店舗とやりとりしたり、店に出向いたり。商品を動かす仕事です。
出張もたまにあるみたいです。
ブランドの配属決定は入社してから分かるみたいですよ。
私は、1次面接の時に『あなたはこのブランドいいと思うけど』みたいなことを言われ、2次面接はそのブランドの店舗に呼ばれました。が、配属はどこになるかわかりません。
ちなみに聞く話では、配属ブランドは、本人の希望も
考慮されるかもしれませんが会社から見て本人のイメージと
ブランドイメージが合うところに配属の可能性が大きいみたいです。
なので100％ボナ配属、、は期待しない方がいいかもしれません。。
航海者さんは東北の方ですね？？私は東京なので
東京で選考でしたが他の地域の方はわかりません。。
またなにかあったら聞いてください☆分かる範囲でお答えしますので☆頑張ってくださいね！！
否定的ではなく心配なだけで本人がやりたいなら応援しますよ。私はこの会社が好きでした。
とても丁寧なご回答、ありがとうございます！
そして、内定おめでとうございますw
私は1週間前くらいに書類を送ったばかりなのですが、参考までに聞かせていただきました！
服装に関しては、やはりファイブのコンセプトに沿った服装で行くべきなのかと不安になったので、とても参考になりました！
あと、もうひとつふたつ質問させていただきます。
入社試験の会場は、やはり東京の本社なのでしょうか？
あと、私はBOUNA GIORNATA志望なのですが、pichonさんはそういった配属はもう既に終えたのでしょうか？
＞ユウキさんへ
確かに、ファイブに関しての噂は色々ありますよね。
しかし私は、まずはやってみたいと思う性質なので、
「とりあえず」といった感覚では全くないのですが、まずは受けてみたいと思います。
ご心配頂いてありがとうございます。
ユウキさん自身はファイブの方なのでしょうか？
内定者（販売）の半分以上が高卒生という事が理由として考えられます。
バイト感覚で入社してしまう人も多いのでしょう。
入社される方々、
会社の悪い部分を変える気持ちで入社しましょう。
80年代バブルと90年代SPAの成功で大きくなったこの会社が
今後、より成長する為にしなければならない事。
皆で考え、実行し、実行させましょう。
先日、選考を受けてきたものです。
いろんな噂があるので、とても不安です…
どうして半年で辞めてしまう人が多いのですか？
やはり激務なのですか？
始めましてですが私は2008年入社の者です☆
連絡のめどはよく分からないですね・・・
結構のんびりらしいので。
もし気になるようでしたら直接電話したら、
ちゃんと感じよく対応してくださると思いますよ☆
入社試験は全部私服でしたよ！！
私はファイブのモードなイメージで
シンプル、モノトーンで行きましたが、
自分らしさが表現できればいいんじゃないですかね（＾＾）
あんまり激しい服装じゃなければ。笑
ファイブの商品は選考のために買うのは辞めてくださいということを言っていた気がするので、ファイブ製品である必要はまったくないと思いますよ～！実際に私はファイブ製品を1回も着なかったけど採用していただけたので関係ないと思いますよ☆
入社一年で半分近く辞めていくけど
本当に入社する気ですか？
9月20日締切のエントリーされた方で、もう何かファイブフォックス社からの連絡が来た方はいらっしゃるんでしょうか？私もエントリーさせていただいたのですが、連絡通知の目処がわからなくて…。
あと、以前入社試験に参加された方に質問です。
前の書き込みで、「試験には私服で行ってよい」との書き込みをみたのですが、やはり少しは控えめに、且つファイブフォックス社の製品を着ていくのが無難ですか？
yyyさんもいい結果になる事を祈ってます！！
私は、この会社に入社を決めました。
色んな噂などありますが、色んな情報を含めて考えて、
他社も検討し、すごく悩んで決めた事なので、
納得して入社できる気がします。
同期になる皆さん、よろしくおねがいします☆☆
yyyさん試験&面接がんばってくださいね～♪♪
結果報告お待ちしてますね(*^▽^*)
ありがとうございます♪♪
そして、おめでとうございます！！
あたしは、27日試験なので、
また結果載せますね（^^)
筆記は、社長の名前は覚えといた方がいいです★
あとは割引率の計算みたいなのと、
英語の穴埋めと、時事が2問くらいでした！
全部で10分ぐらいで終わるものなので
そんなに心配はしなくて平気だと思いますよ(^^)/
ちなみになんですが選考結果のこと下に書き込んだのですが、
無事内定を頂くことができました！！
まだ就職先は迷っていますが、一安心です。
筆記はどのような内容の問題か教えてほしいです（＞＜）
まだ通知来ません。。販売職です。
同じような時期に面接受けられて内定や通過の連絡来た方、または通知来ていないという方いらっしゃいますか？？
たかが1週間、だけど待ってる1週間はかなり長いし不安で胃がキリキリします。。
本社の通勤時がどうなのかは、ちょっと分かりません。
ISM店でプチ（アルバイト）をしていただけなので・・・。
ごめんなさい。m(__)m
ただ、勤務中も少なくともスーツだけはファイブ、だったと思います。
もちろん、自分の所属グループの。
（ISM・MONOグループ、レディース・子供グループ等、いろいろ分かれてます）
本社からディストリ・・・営業の方が来てた時、耳にしたことがあります。
他社の商品着て営業に来られても、相手も「なにこの人？」と思うでしょうし、
説得力ありませんから。
自社の商品って、たとえ普通の真っ黒の無地のスーツであっても分かるものですよ。
私も未だに見分けられます。
本社であったとしても、それは同じだと思います。
インナーまで所属ブランド、ファイブかどうかまでは上司の方針によるのではないでしょうか・・・？
確証ないです。ごめんなさい。
制服、ですね。
あくまでも私がいた時なので今は違うかもしれませんが、支給は白シャツだけでした。
「あとは手持ちのスーツを着ろ」ということなのでしょうが、店長以下全スタッフ曰く
「ありえない」そうです。
店舗によりますが、スーツを求めて来る人と、それ以外のカジュアルの組み合わせを求めて来る人。
一日の来店客のうち、多いのは確実に後者です。
こてこてのスーツで店頭に立っていたのでは、お客様も身構えてしまうし、
イメージも堅すぎて良くないです。
私自身、お客様に「あなたの着てるそれ、いいわね。真似してもいいかしら？」と
全身そのままのコーディネートでお買い上げのこともありました。
お客様って、自分が思っている以上に見てます。
ディストリではないのですが、本社勤務の人たちが3ヶ月研修だった時、社販してましたよ。
「半額になるし、普段着にばんばん着ちゃえば問題ない」と、そのうち一人は言ってました。
研修の店舗（ブランド）によって単価は違うし、人の価値観によると思いますが。
あと、店長とトレーナー次第かな。
店舗スタッフ全身フルで2ヶ月サイクルの厳しいとこと、私がいたようなめっちゃゆるいところだと違うでしょうし。
イメコン（＝店頭で着る服）は”制服”と思って割り切ることが一番です。
以前ここの板にカキコしていたプチの方は、”コスプレ”とも言ってましたが。
何にしても、仕事ですから。
それと最後に。
本社に行った後も、店頭に立つことがあります。
夏・冬のセールは確実に。
他にも、3月戦・12月戦で人が足りない店舗には本社から人を回したり、随時あるようです。
私は、販売ではなく本社の営業で内定を頂きました。私のように本社勤務でも、やはり通勤時や仕事中は全身、ファイブの服を着用しないといけないのでしょうか？
それと、入社して3ヶ月は販売研修がありますが、制服が支給されるみたいなんです。ということは、その間の洋服は買わなくても良いのでしょうか？
ご存知のことがありましたらぜひ教えて頂きたいです。お願いします。
ダラダラと分かりにくかったらごめんなさい。
皆さん就活頑張って☆
なるほど～。勉強になりました！！
丁寧なお返事ありがとうございました！！
「イメコン」＝「イメージコントロール」
店舗のブランドイメージに合わせたものを着る、ってとこですかね。
自宅からイメコンを着ていってしまうか、店でイメコンに着替えるかは、店によって違いますね。
店長が良いといったら店で着替えられますが、
その分早く行って着替えなければいけないので、「めんどうくさい」という人もいます。
ちなみに私のいた店舗では、店長は許可してましたが、自宅からの人が大半でした。
でも、店で着替えている人もいましたよ。数人でしたが。
自宅派の人の理由は、「行き帰りだけなのにいちいち着替えるのは面倒」というのと
「洗濯の度に持ち帰るのが面倒」というものでした。
ロッカーが小さい、というのもありましたが。
うちのが小さすぎたのかな？（笑）
私もジャケット置いてました。
「普段は違う服」は、みんなそうでしたよ。
実際、社員になると週5日は仕事。イメコンを着てます。
飽きるので、普段は全然違う服着てましたね。
ちなみに私は、保ちそうなものは普段も他のものと組み合わせて着られるものにして、保たなそうなものは消耗品と思って安めのものをばんばん着てました。
イメコンは50％オフですが、それでも出費は痛いので。
ちなみに、私がいた店はイメコンがゆるくて、他社の服と混ぜてきていてもインナー程度ならあまり言われません。
でも厳しい店舗では、2ヶ月に1回全身コーディネートで店長の許可が下りたら社販→着用、というところもあります。
うちは珍しいくらいゆるかったみたいです。
どちらにしても、自分の店に置いてある（置いてあった）商品がクローゼットの中で増えていきます。
それが許せないのであれば、ファイブだけでなく
アパレル業界で働くのは無理です。
化粧品が増えるのがいやなのであれば、化粧品業界も無理ですし。
”制服”と思って割り切ることをお勧めします。
お返事ありがとうございました！
やっぱり埋め尽くされるんですね。。
ここの過去ログで、「イメコン（＝それを着てお店に立つ制服のようなもの？？）のジャケットはお店に置きっぱなしという人もいます」みたいな事を書かれていた方がいらっしゃると思うのですが、
通勤は違う服を着ていき、店でイメコン？に着替えて
店頭に立つんでしょうか？？
ワードローブがファイブだらけになるとなると、
「普段は違う服が着たい」という人にとっては向いていないのでしょうか？？
質問ばかり長々とごめんなさい！！宜しくお願いします(＞_＜)
はじめまして。
以前、ファイブでプチスタッフ（＝アルバイト）として働いてました。
ご指摘の通り、ワードローブは自分の店で扱っている（いた）物で埋め尽くされていきます。
自分の店舗以外の店舗での社販は、昔と変わらず今もできないと聞いています。
自分の店舗以外のブランドの商品を取り寄せ、社販をすることは一応可能ですが、
自店の店長と相手の店長さんの事前許可が必要なはずです。
＞Gドライブさんへ
面接は私服の方がほとんどです☆スーツの方もちらほらいらっしゃいました。
・・・もうGドライブさんの書き込みからかなり日にちたっているので遅かったかもしれないですね。。
ファイブの販売で働いている方にお聞きしたいのですが、
働いている時間はもちろんそのブランドを身につけますよね。
ということは自分のワードローブは自然とそのブランドがほとんどを占めていくことになるのでしょうか？？
くだらない事をお聞きしますがどなたかよろしくお願いしますm(__)m
あと、自分の店舗以外の店舗やブランドでも、社割りは適用されるんでしょうか？？
宜しくおねがいします。
Gドライブと申します。
今度ファイブフォックスの面接に行ったことがある人にお聞きしたいのですが、面接当日の服装はスーツではなく説明会同様に普段着着用でしょうか？
内定通知には職種が明記されているものなんでしょうか？