2024年卒敷島製パンの生産職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/10/19公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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生産職

年

2023

2024

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志望動機

本選考前活動

志望動機

自身の「食を通じて人々においしさ、健康、幸せを届ける」という夢を実現したいため、貴社を志望しています。近年日本は高齢化が急速に進み、健康志向は高まっているため、健康食品の需要は今後更に増加すると考えます。貴社は食パンシェアNo.1ブランド「超熟」を有し、食パン以外にも、食卓ロールカテゴリーや、全粒粉やライ麦が入った健康志向の各種パン製品の開発に力を入れています。また、同業他社にはない、ドイツ式の「超熟」製法を導入するなど、パンに対する熱意を感じ、魅力的に感じました。チャレンジ意欲旺盛な貴社において、常識にとらわれずに挑戦できる私の強みを活かし、新たな価値の提供に向けて突き進みたいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: パン業界は競合他社が多いため、他社との比較を徹底的に行いました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月下旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 将来を見据え、自分なりの目標やこだわりを掲げて取り組んだことを教えて下さい。（300文字以下）
ESの質問の回答: 所属していた○○○サークルにおいて、〇人規模の懇親会を開催したことです。当時は同期毎に固まり、学年間の交流が不十分で一体感に欠けていました。この状況が原因で士気の低下に繋がり、退団を考える団員が増加すると感じました。そこで、今後の学年間交流の活発化を目標に、前例のない新たな企画として懇親会を開催しました。懇親会中は必ず異なる学年や学部生がテーブルに着くようにし、多くの交流機会を設けました。結果としてサークル内の関係性が向上し、「先輩とプライベートで関わる機会が増えました！」といった後輩からの声が多くなりました。この経験を通じて、既存の枠にとらわれずに積極的にチャレンジする重要性を学びました。
ESで聞かれた質問: 今までに、他者を巻き込んでリーダーシップを発揮した取り組みについて教えて下さい。
どんな状況で何をしましたか？（300文字以下）
ESの質問の回答: アルバイトで業務の改善に努めました。先輩方が就職した際に店長からバイトリーダーを任されました。主に締め作業を担当し、店長がお休みの際、レジでの違算や機材のスイッチをオフにしていないといったミスが目立ち、翌日のシフトに入っている方々に迷惑をかけることがありました。そこで、後輩指導を兼ねて締め作業のマニュアルを作成し、一人で最終確認を行うのではなく、協力的に行うことを重視しました。その結果ミスが減り、締め作業の効率化に成功しました。この経験を通して、常に問題意識を持ち、ミスが発生した際にただ悲観するのではなく、現状の改善に向けて自ら試行錯誤を繰り返すことの重要性を学びました。
ESで聞かれた質問: あなたが今までに最も努力したことを教えて下さい。
また、その努力の結果得たものは何ですか？（300文字以下）
ESの質問の回答: 高校生の時に所属していた○○○部で有志を募りバンドを結成し、文化祭の大会での優勝を目指した経験です。私は未経験の○○○を担当し、高校2年生の際に初出場しましたが、本番では緊張からか失敗が目立ち、上位に入ることすらできませんでした。そこで、リベンジを果たすためにも、高校3年生の文化祭まで週に1回はスタジオで全員集合し、練習を継続的に行い、結果的に本番では満場一致で優勝することが出来ました。受験勉強で何度か諦めようと思う瞬間がありましたが、高い目標を達成するために、妥協せずにそう簡単に諦めない精神を身に付きました。

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