会員登録・ログイン株式会社ザイマックスグループ
その他
東京都
日本株式会社の不動産部を目指す
企業紹介
2000年にリクルートからMBO（Management Buy Out）により独立。社名をザイマックスとして、社員89名でスタートしました。不動産の所有者に代わり、不動産を経営し、資産価値を最大化していく「プロパティマネジメント（PM）」を中心業務としてスタートを切りました。その後、多様な経験に裏打ちされた「不動産管理力」を軸に、様々な挑戦を重ね、不動産総合マネジメント会社へと成長しています。
今後も社会の変化をとらえ、不動産が社会の発展により役立つ資産として活用されるよう、「不動産をジザイ（ZXY）に使いこなす社会の実現」に貢献していきたいと考えます。
今後も社会の変化をとらえ、不動産が社会の発展により役立つ資産として活用されるよう、「不動産をジザイ（ZXY）に使いこなす社会の実現」に貢献していきたいと考えます。
事業内容
不動産マネジメントというコアビジネスを基盤に挑戦を続ける
不動産の価値・収益の最大化を目指す不動産マネジメントや、多店舗・多拠点展開事業者様向け不動産戦略マネジメントを根幹に、不動産戦略コンサルティングから売買仲介・賃貸仲介、建築工事の設計・企画、研究・調査など、企業向けに幅広い不動産サービスを包括的に提供しています。
また、多様な人材の活躍を目指した働き方改革や生産性向上の取り組みを進めている企業や働く人を支える柔軟なサテライトオフィスサービス「ZXY（ジザイ）」の展開など、新しいビジネスに挑戦をし続けています。
・不動産マネジメント事業
・不動産戦略コンサルティング事業
・不動産営業（売買仲介、賃貸仲介）
・シンクタンク、研究・調査（ザイマックス不動産総合研究所）
・インバウンド向けホテル事業：からくさホテル
・サテライトオフィスサービス：ZXY（ジザイ）
など
また、多様な人材の活躍を目指した働き方改革や生産性向上の取り組みを進めている企業や働く人を支える柔軟なサテライトオフィスサービス「ZXY（ジザイ）」の展開など、新しいビジネスに挑戦をし続けています。
・不動産マネジメント事業
・不動産戦略コンサルティング事業
・不動産営業（売買仲介、賃貸仲介）
・シンクタンク、研究・調査（ザイマックス不動産総合研究所）
・インバウンド向けホテル事業：からくさホテル
・サテライトオフィスサービス：ZXY（ジザイ）
など
企業理念
■新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦
私たちは、新しい社会に役立つビジネスを創出する「創業者精神」を大切にしています。私たちが創り出そうとするのは、既存の概念に縛られない、新しい時代に役立つ、"事業モデル"です。そして、不動産を取り巻く様々な分野において、新しいビジネスを創り、育てることで社会に貢献していきたいと考えます。それが、私たちの考える「創業者精神」です。
そして、その「リーディングカンパニー」であることに挑戦し続けます。「誰よりも真っ先に手がけ」、「その新しいビジネス分野をリードし」、「NO.1の存在である」ということを目指しています。
■働く人が元気であり続ける経営の実践
私たちは、共に働く「人」の元気を生む集団であり続けます。
もちろん、株主の皆様も、顧客の皆様も、一緒に事業を行う会社の皆様も、大切です。それでも私たちは、共に働く「人」を軸にしたいと考えます。それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。そして、働く「人」それぞれが、自立した職業人であることを大切にしています。
私たちは、新しい社会に役立つビジネスを創出する「創業者精神」を大切にしています。私たちが創り出そうとするのは、既存の概念に縛られない、新しい時代に役立つ、"事業モデル"です。そして、不動産を取り巻く様々な分野において、新しいビジネスを創り、育てることで社会に貢献していきたいと考えます。それが、私たちの考える「創業者精神」です。
そして、その「リーディングカンパニー」であることに挑戦し続けます。「誰よりも真っ先に手がけ」、「その新しいビジネス分野をリードし」、「NO.1の存在である」ということを目指しています。
■働く人が元気であり続ける経営の実践
私たちは、共に働く「人」の元気を生む集団であり続けます。
もちろん、株主の皆様も、顧客の皆様も、一緒に事業を行う会社の皆様も、大切です。それでも私たちは、共に働く「人」を軸にしたいと考えます。それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。そして、働く「人」それぞれが、自立した職業人であることを大切にしています。
ビジョン
わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします
変化の時代にどう対応し、未来に向けてどう貢献していくべきか。私たちは不動産が社会の発展により役立つ資産として活用されるよう、取り組んでいくべきだと考えています。
私たちザイマックスグループは、不動産を利用する企業の側に立ち、さまざまな課題や業務に向き合っていくスタンスを『わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします』という言葉に込め、歩み続けてきました。
変わらない決意と、変化に応え厭わず挑戦を続ける姿勢。この二つをもって、「不動産を自在（ZXY・ジザイ）に使いこなす社会の実現」に貢献していきます。
私たちザイマックスグループは、不動産を利用する企業の側に立ち、さまざまな課題や業務に向き合っていくスタンスを『わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします』という言葉に込め、歩み続けてきました。
変わらない決意と、変化に応え厭わず挑戦を続ける姿勢。この二つをもって、「不動産を自在（ZXY・ジザイ）に使いこなす社会の実現」に貢献していきます。
沿革
採⽤に関するよくあるご質問
Q1.ITコースやデジタル推進コースと、他コースとの違いについて教えて下さい。
A1.ITコースやデジタル推進コースでは、初期配属先がITの知識を活用する部署に限定されます。
デジタル推進コースでは、その後もデジタルの知識を活かすようなキャリアをお進みいただけます。
デジタル推進コースでは、その後もデジタルの知識を活かすようなキャリアをお進みいただけます。
Q2.異動の可能性はあるのでしょうか。
A2.明確に期間を設けてのジョブローテーションは行っていません。
半年に1度の上司との面談や人事部との異動希望面談などもあるので、本人の希望を聞きつつ、組織とのバランスの中で異動や人事配属は決まっていきます。
半年に1度の上司との面談や人事部との異動希望面談などもあるので、本人の希望を聞きつつ、組織とのバランスの中で異動や人事配属は決まっていきます。
Q3.入社までに必要な資格はあるのでしょうか。
A3.入社時点では特別な資格は不要です。
入社後、ITコースやデジタル推進コースでは基本情報技術者、応用情報技術者などの資格を取得する社員は多いのでおすすめです。
入社後、ITコースやデジタル推進コースでは基本情報技術者、応用情報技術者などの資格を取得する社員は多いのでおすすめです。
Q4.文系ですが、ITコースを受験可能でしょうか。
A4.ITコースは文理問わず受験して頂けます。
社員交流会や選考に進む中で、ご自身の興味のあるコースをご選択ください。
デジタル推進コースは理系大学院生のみ受験可能です。
社員交流会や選考に進む中で、ご自身の興味のあるコースをご選択ください。
デジタル推進コースは理系大学院生のみ受験可能です。
会社情報
| 本社所在地 | 東京都 |
|---|---|
| 事業所所在地 | 北海道,東京都,大阪府,宮城県,兵庫県,福岡県,熊本県,広島県,愛知県,沖縄県,海外 |
| 従業員数 | 7,164名（2023年4月1日現在） ※グループ連結 1,702名（2023年4月1日現在） ※ザイマックス単体 |
| 株式公開状況 | 非上場 |
| 売上高 | 1,090億4,900万円（2023年3月期実績）※グループ連結 |
| グループ・関連会社 | 株式会社ザイマックス 株式会社ザイマックス関西 株式会社ザイマックス北海道 株式会社ザイマックス東海 株式会社ザイマックス九州 など |
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