就活日記 > みん就ITナビ > 株式会社オージス総研 > 本採用情報
株式会社オージス総研
SIer(ユーザー系:その他)
大阪府
40年以上、大阪ガスのシステムを安定稼働させてきた技術力
オージス総研は、社会インフラ企業に求められる<確かな安定性>と、IT領域という変化の激しい世界で求められる<進取の気性>との両方の利点を生かしてきた社風といえます。
「お客さまに信頼される確かな価値を届けたい」「積極的に新しいことに挑戦していきたい」そのような気概にあふれる社員が多く在籍する企業だと自負しています。
その背景には、1990年代から取り組んできたオブジェクト指向技術への取り組みがあります。当時からいち早く上流のモデリングに注力し、関連する開発から、教育や方法論、そのための製品ビジネスなどを、包括的に進めてきました。当時からの先駆的なDNAは、今も脈々と受け継がれています。
ITへの興味関心が高く、
◆責任感とやり抜く想いを持っている人
◆慎重でもいい!目的に向かって自らやるべき事を設定し行動できる人
◆自らの価値を高めることと、仲間と共にゴールを目指すことにベストを尽くせる人
そんな皆さんとお会いできることを、心からお待ちしています。
「お客さまに信頼される確かな価値を届けたい」「積極的に新しいことに挑戦していきたい」そのような気概にあふれる社員が多く在籍する企業だと自負しています。
その背景には、1990年代から取り組んできたオブジェクト指向技術への取り組みがあります。当時からいち早く上流のモデリングに注力し、関連する開発から、教育や方法論、そのための製品ビジネスなどを、包括的に進めてきました。当時からの先駆的なDNAは、今も脈々と受け継がれています。
ITへの興味関心が高く、
◆責任感とやり抜く想いを持っている人
◆慎重でもいい!目的に向かって自らやるべき事を設定し行動できる人
◆自らの価値を高めることと、仲間と共にゴールを目指すことにベストを尽くせる人
そんな皆さんとお会いできることを、心からお待ちしています。
募集要項・採用フロー
対象卒年 | 2025年卒 |
---|---|
募集職種・分野 | SE(ソリューションエンジニア) |
募集対象 | 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生 |
募集学部・学科 | 学部・学科問わず |
募集人数 | 45名程度 |
採用の特徴 | オンライン面接あり,プログラミングスキルが活かせる,オンライン説明会あり,文理不問 |
提出書類 | ■エントリーシート ■卒業見込証明書 ■成績証明書 など |
選考方法・採用フロー | ■選考フロー 当社マイページへENTRY ▼ 会社説明会参加(任意) エントリーシート提出・適性検査 ▼ 面接(複数回実施予定) |
待遇
基本給 | ■初任給(2023年4月実績) ・大学卒:月給210,000円 ・修士了:月給228,000円 ・博士了:月給232,600円 |
---|---|
諸手当 | 通勤交通費(当社規定による)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、公的資格取得一時金、住宅関連手当(賃貸及び持家)など |
昇給 | 年1回(10月) ※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績をもとに決定 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | ・休日:完全週休2日(土・日)・祝日・年末年始ほか指定休日 ・有給休暇:年14~20日 ※うち年20回まで半日単位での取得も可能 ・保存有給休暇:上限20日まで積立保存が可能 ・その他:ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇など |
待遇・福利厚生・社内制度 | |
勤務地 | 大阪本社(大阪市西区)、東京本社(東京都中央区)、千里オフィス(大阪府豊中市)、 うつぼ本町オフィス(大阪市中央区)、名古屋オフィス(名古屋市東区) |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準勤務時間 9:00~17:45) |
試用期間 | 3ヶ月 |
研修の内容 | |
自己啓発支援の内容 | |
メンター制度の内容 | |
キャリアコンサルティング制度の内容 | |
社内検定等の制度の内容 |
採用データ
採用実績(学校) | |
---|---|
採用実績(人数) | 2024年度:36名 |
平均年齢 | 43.3歳(男性 44.1歳 / 女性 40.9歳) (2023年3月時点) |
過去3年間の新卒
採用者数(男女別) |
2023年度:男性21名/女性16名 2022年度:男性21名/女性18名 2021年度:男性21名/女性20名 |
平均勤続勤務年数 | 17.0年【男性 17.5年 / 女性 15.8年】(2023年3月時点) |
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 22.8時間 |
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.6日 |
前年度の育児休業取得対象者数 | 【女性】9名 【男性】24名 |
前年度の育児休業取得者数(男女別) | 【女性】9名 【男性】12名 |
説明会情報
- 対象卒年
- 2025年卒
- 開催地域
- オンライン
- 開催時期
- 詳細はエントリーいただいた方へご連絡いたします。
※3月上旬以降を予定しています。
変更の可能性などもございますが、詳細は決定次第ご連絡します。
オンライン(ZOOM)で実施予定です。 - 内容紹介
- 日々大事にしている仕事のこだわりと情熱にふれていただき、
オージス総研の存在意義をケースワークを通じて体感いただきます。
オージス総研のビジネスへの理解を深めていただきながら、オージス総研の社会的に担う役割や、それに伴い期待されている仕事の基準についても、ご理解いただける内容になっています。
お問い合わせ先
株式会社オージス総研 人事部 インターンシップ担当
本社:〒550-0023 大阪市西区千代崎3丁目南2番37号(ICCビル)
東京本社:〒103-6013 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー13階
E-mail:recruit-f@ogis-ri.co.jp
※電話でのお問い合わせは受け付けておりません。
本社:〒550-0023 大阪市西区千代崎3丁目南2番37号(ICCビル)
東京本社:〒103-6013 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー13階
E-mail:recruit-f@ogis-ri.co.jp
※電話でのお問い合わせは受け付けておりません。
採用ページへ