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（2ページ目）ＮＴＴデータのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全95件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.4
本選考の優遇
あり(82%)
なし(18%)
選考
あり(96%)
なし(4%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.1
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口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
顧客に対するソリューションの提案
内容：
1～3日目は講義も交えながら顧客に提案する施策をグループで練り上げ、4日目で資料作成、5日目に発表を行った。
【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.4
2024年9月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
部署が行っている事業において発生する可能性のある問題を見つけ、解決策を考え提案する。
内容：
1日目は、社員との顔合わせや会社見学を行なった。2日目と3日目は、社員が参加する部署内での研修に参加した。4日目は、課題に対しての調査や議論を行なった。5日目は、発表準備を行い、部署内で発表した。
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.6
2024年9月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
大規模公共システムの運用保守を学ぶ実務体験型インターン
内容：
全体的に，座学などこちらが学ぶことが多かった．昼の時間には，毎日別の社員の方とランチ会が開催され，仕事についてお話を聞くことができた．また，夜の懇親会が2回あり，部長クラスの社員の方ともお話しできた．最終日には，大規模公共システムの改善点を個人で考えるワークがあり，それを社員さんの前で発表，フィードバックをもらった．毎日日報を記述し，それに対する社員さんのフィードバックもある．
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2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
顧客に対するソリューションの提案
内容：
1～3日目は講義も交えながら顧客に提案する施策をグループで練り上げ、4日目で資料作成、5日目に発表を行った。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
4
2023年8月上旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
公基社に応募したため、公的機関のDX化にたずさわる業務を行った
内容：
業務内容理解→実際に作業→発表
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：早稲田大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年7月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
公共向けの営業体感ワーク
内容：
最終日に発表プレゼンがあるのでそれに向けて準備する。かなり抽象的なテーマなので理論をしっかり詰める必要がある。
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【25卒】夏インターン(営業・SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
5
2023年7月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ：
架空の地方都市を想定した官民連携のDX化についてのプレゼンテーションを行う
内容：
1日目はアイスブレイクが多かった、2～4日目はプレゼンの準備で顧客訪問や5日目に発表。懇親会は二日間あった。
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【24卒】夏インターン(ワークショップ型)
大学：名古屋大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月下旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ：
地方銀行の「働き方改革」と「AIなどの先端技術の活用」について相談に乗り、プランを提案する
内容：
1日目の午前中は講義を中心に行い、午後から最終日の発表までグループワークを中心に行った。顧客役の社員へのヒアリングと上司報告を数回行いながら最終プレゼンへとつなげていく流れだった。内容は、地方銀行の中期経営計画を考えるようなもので専門的な知識は必要ないが、ヒアリングの出来によって班ごとに得られる情報の量と質が変わってくるのでしっかり準備して臨んだ。
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【24卒】夏インターン(SE)
大学：九州大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月下旬
4日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
NTTデータの仕事を学ぶ
内容：
基本的にグループワークが中心
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【24卒】夏インターン(技術総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年7月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
個人で新規ビジネス立案に取り組んだ。
内容：
テーマは「大学生に向けた金融」だったが、各自で全く別の案を思考することもでき、最終的には大学生向け金融ビジネスが半分、それ以外の案が半分といった割合であった。 5日間でビジネスモデル・スキーム・マネタイズを行い、最終日に事業部長へ10分程度のプレゼンを行った。 自社の強みや現状のペインポイントを確認し、ターゲット設定から実際にビジネスにする際の構造・マネタイズを主に一人で考え、適宜社員さんやメンバーと相談する形式であった。
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【24卒】夏インターン(SE、コンサル)
大学：日本女子大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年7月下旬
4日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
とある銀行の新規事業立案
内容：
1日目：オリエンテーション、ワークの説明、ワーク、座談会 2日目：昨日の続き 3日目：昨日の続き 4日目：プレゼンテーション、座談会
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【24卒】夏インターン(ワークショップ型)
大学：東京大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年7月下旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
架空の企業の情報をもとに、ITを活用した施策を提案する。
内容：
最初に架空企業の詳細な情報が与えられる。さらに社員がクライアント役と上司役となり、クライアント訪問や上司報告の時間もある。最後にクライアント役の社員に提案をし、その中で順位をつけた。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年1月下旬
1日間
オンライン
#テスト
テーマ：
アフターコロナの新規事業立案
内容：
初めにアイデア、発想の出し方を4パターンほどレクチャーされ、それぞれのグループで発散する。その後それをもとにグループワークで新規事業について話し合う。最後は発表を行い、優勝チームも決める、
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【23卒】秋冬インターン(SE、営業、コンサル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
キャッシュレスに関する新規事業立案
内容：
デザイン思考について講義があり、その後学んだことを元に、キャッシュレス時代における新規事業の立案をおこなった。 最後には簡単な発表、その後懇親会があった。
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【23卒】秋冬インターン(企画営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年10月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
スマートシティの新規事業立案
内容：
1日目は会社や部署、インターンの業務内容についての説明がメイン。3日目に中間報告、5日目に最終報告。2日目、4日目はグループごとに分かれて作業を行なった。 インターンのテーマはスマートシティの新規事業立案。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年10月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
銀行の課題を解決するアイデアソン
内容：
勘定系システム開発の一部を体験させていただいた。具体的には、エラーの特定とその改善、改善後の動作確認といったことを一連の業務の流れとして体験させていただいた。また、銀行の課題を解決するというアイデアソンも行われた。最終日にそのアイデアソンの発表が行われた。
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【23卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
3週間以内
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
食に関わるデータ活用の検討
内容：
1日目は対面でPCの扱い方やチームの業務内容について説明を受けました。その後はオンラインと対面を併用し、会議に参加させていただいたり、実際に企業への提案に用いる動画作成に携わったりしました。
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【23卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月下旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
架空の企業の新規事業立案
内容：
クライアント役にヒアリングしたり、上司役に相談したりしながらワークを進めていった。4日目までには資料も作り、プレゼンを行った。
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【23卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年8月上旬
3日間
東京都
#テスト
#GD
テーマ：
新規事業立案
内容：
当たらな事業を考える。
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【23卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月上旬
4日間
オンライン
#テスト
#GD
テーマ：
ある銀行に提案するシステムは何が良いか
内容：
座学、ワーク、訪問を繰り返す形であっという間に時間が過ぎます。実際にメールを出したり、担当者とmtgを行ったり、上司訪問を行います。厳しい事を言われますが、懇親会ではとても良い方々でした。 また3日目に個人面談もありました。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年2月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
〇〇業界の未来のサービスを考案する
内容：
元々は一週間の配属型のインターンシップでしたが、コロナの影響で、るグループワークをオンラインで行いました。 〇〇業界の未来のサービスを考案する「企画」の仕事を体験するものでした。
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【22卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年12月上旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ：
関西鉄道の課題についてNTTのソリューションを提案する
内容：
まずSEの仕事について説明があった。次にシステム開発の流れについて説明があった。次に先輩座談会があり、日々の仕事内容などについて聞くことができた。最後にグループワークで関西鉄道の課題を解決するワークがあった。
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【22卒】秋冬インターン(システム開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年11月中旬
2日間
東京都
選考なし
テーマ：
Pythonを使用し、プログラミング体験を通して、要件定義書から簡易的なシステムを設計する。
内容：
1日目は企業の説明、Pythonのコードの説明でした。2日目も最初は企業の説明、そのあとに実際にグループでシステムを構築して、最後にプレゼンテーションを行いました。
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【22卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2020年10月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ：
既にあるお客様向けのシステムに機能を追加する上での試験観点の作成と試験の体験
内容：
1日目は説明 2~4日目で試験観点と試験の体験、発表の準備 5日目に発表
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【22卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年10月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
企業課題を解決するためのシステム提案
内容：
初日：午前中に部署の説明が行われ、どんなシステムを開発しているのか説明された。昼食後、与えられた4つの課題から1つを選び議論を始めた。提示された課題はその部署で過去に合った事象である。 2～4日目：毎日9～18時までグループで話し合いを行った。社員さんは常に2名おり、質問すると答えてくれる。現場社員であるため、特に選考している訳ではなく、隣で仕事をしている様子だった。 5日目：お昼ごろから成果報告会がある。その後部門の部長さんを含めた複数の社員さんとざっくばらんに話した。
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【22卒】夏インターン(ワークショップ型)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年9月上旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ：
地方銀行のIT化を進めるプロジェクト
内容：
1日目前半は自己成長ワーク、1日目午後から3日目まではずっとプロジェクトを進める。4日目は発表と社員座談会と自己成長ワークと終わった後に懇親会。
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【22卒】夏インターン(SE・営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年9月上旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ：
地方銀行に対して経営改善を実現できるようなシステム提案
内容：
1日目の午前中は企業説明があり、1日目の午後以降は上記のテーマで最終プレゼンまで準備をしていくという流れだった。ワークを通じて社員側から与えられるヒントは少ないのでかなり難しいワークでした。スケジュール的にもかなり厳しいので、かなりうまくいかない限り残業はすることになると思います。
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【22卒】夏インターン(コンサルティング営業)
大学：同志社大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年8月上旬
4日間
大阪府
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ：
とある企業の潜在課題をヒアリングを通して見つけ出し、その課題を解決するITソリューションを提供する（実際に提供はしないが、提供できる前提で細かいところまで考える）
内容：
4日間通して午前はNTTデータのプロジェクトや強み、社風についての説明、またワークで使用できる考え方やフレームワークを教えていただき、午後はテーマに関するワークを行いました。最終日には全チームが提案内容を発表し、優勝チームの選定が行われました。
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【21卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年1月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
NTTデータ内の実際の事業内容をはじめに紹介され、事業背景、現在の状態、将来的な展望を学びます。その後、SIer業界、NTTデータだからこそ達成できる新規事業をグループワークで考案し、最後に対抗でプレゼン発表を行いました。
内容：
テーマとなる事業内容の顧客の特徴を掴むため、配布資料から特性リストを評価する事から始まり、ITという手段を課題解決にどう絡めていくかを個人で考えていきました。その後、グループ内で各々発表し、話し合い、べストな案をグループ全体の意見として作り上げていきました。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：名古屋大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年1月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ：
新規事業立案
内容：
事前に取り組む課題の内容が送られてくる。当日の初めに座学を行い、その後は新規事業立案を行った。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ：
架空の銀行の課題を解決する
内容：
1日に1～2回、架空の銀行の人にヒアリングし、それをもとに課題解決案を4日間かけて作成する。前日にクライアントに事前プレゼンをし、最終日に全員の前で発表。
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【21卒】夏インターン(ワークショップ型)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
架空の地方銀行に対して、ITを用いた新サービスの導入を提案する。
内容：
企業説明→グループワーク（ほぼこの時間）→プレゼン→懇親会
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【21卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ：
「○○銀行」に対する新規事業提案
内容：
「○○銀行」という架空の銀行に対し、班ごとに聞き込みや調査を行い、4日間かけて新しいビジネスを提案する。
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【21卒】夏インターン(SIer)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月下旬
4日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
銀行の業務を改善する
内容：
1日目は座学を行った。内容としては、NTTデータに関してのさまざまな内容を学ぶことが出来、福利厚生やキャリアプランなど様々なことを聞くことが出来た。 それ以降はほぼグループワークがメインであった。
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【21卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月上旬
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
新たなITサービス発案
内容：
オフィス見学 企業・サービスについて座学 企画・サービス発案・プレゼン資料作成・都度フィードバック
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【21卒】夏インターン(ＳＥ・営業)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年8月上旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ：
最先端技術を用いて地方銀行の活性化を促せるような提案をすること
内容：
地方銀行の設定が細かく決められていて、その状況を銀行員役の社員さんからヒアリングを行い、いかに有益な情報を得れるか、そして租俺に対する打ち手を考えるのがメインだった
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【21卒】夏インターン(SE（ワークショップ型）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年8月上旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
地方銀行の業務改善を図る
内容：
主に初日に会社概要について大まかに説明を受ける以外は、四日間を通して終始ワークを進めるというものだった。ただチェックポイントごとに顧客（を想定した社員さん）にヒヤリングに伺う、進捗を上司の方に報告する、などといったイベントが発生し、実際の業務により近い体験をすることが出来た。最終的には成果をパワポにまとめて社員の方の前でプレゼンをしました。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2018年9月
2週間以内
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
大手小売業の売上向上に寄与するBIツールを活用した新たな情報分析の企画・開発
内容：
1週目は企業に対しての企画の提案、2週目は実際にＢＩツールを用いて自分たちが可視化したいものを開発するというものだった。 企画は企業のデータを読み込み、売上向上に繋がる提案を考えるものであった。 企画・開発を2週間に渡って体験することができ、実務に近いものであった。 特にプログラミングスキルは必要ではなかった。
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【20卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年9月
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
グローバル3D地図サービスAW3Dの新規市場開拓の検討・企画立案
内容：
1日目は会社概要や製品の説明などの座学を行った。2日目以降新規市場の案出しや仮説立てを行っていき、最終日に発表を行った。
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【20卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年9月
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
ICカードを使って便利な世の中を作る
内容：
1日目の午前中は企業の紹介とテーマの説明。 午後から作業に入り5日目には部課長クラスへむけた発表。
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【20卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2018年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
プロジェクト型インターン
内容：
実際のオフィスや作業現場に行き設定作業、発表、説明など
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【20卒】夏インターン(SIer)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年8月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
地銀に対する最先端技術を利用した最新システムの導入案の提示
内容：
3日間グループワークを行い、4日目に各グループが成果のプレゼンテーションをしました。 グループワーク中には、顧客を模した社員の方からのヒアリングや、進行状況や内容に対するフィードバック等が何度か行われました。
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【20卒】夏インターン
大学：同志社大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年8月
4日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
SIerの仕事・NTTデータの理解
内容：
4日間でシステム開発の要件定義の工程をリアルな雰囲気で体感する
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【20卒】夏インターン(SI)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年8月
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
学校現場で通信機器の検査作業
内容：
1日目オリエンテーションを行なった後、即現場に直行。 その後は最終日まで現場で作業。 最終日に部長向けに成果発表。
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【20卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2018年8月
4日間
東京都
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
架空の地方銀行へ、最先端技術を利用した最新システム導入を提する。
内容：
1日目： オリエンテーション、グループワーク開始 終了後 軽い懇親会 2日目3日目 顧客役社員へのヒアリング、上司報告、グループワーク 4日目： プレゼンテーション 終了後懇親会
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【19卒】秋冬インターン(開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年2月
1日間
大阪府
選考なし
テーマ：
ITの可能性を考える。
内容：
私が参加したインターンシップの内容はITと金融について考えることでした。
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【19卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2018年2月
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
内容：
マイナンバー普及のためのシステム企画
全ての内容を見る>
【19卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2017年9月
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
内容：
1日目は人事のかたから、インターンにおける目標や今後の予定についての話があり、その後各自でモチベーション曲線を作製し、グループで話し合った。その後IT業界について、その中での立ち位置について、また注力分野について説明があった。そして、軽いワークを行った後に、本ワークの説明があった。2、3日目は、主にワークを行った。ワークの途中に実際に働く社員の方のケーススタディをお聞きする時間もあった。人事の方に向けた中間発表とフィードバックもあった。4日目は、部長職の方に向けた最終発表とフィードバック、また社員のかたのケーススタディがあって、懇親会で締めくくられた。
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