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中部電力のインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.4
本選考の優遇
あり(47%)
なし(53%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.8
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 街の発展計画を政府にプレゼンするグループワーク
内容： インターンは二日間開催され、1日目のグループワークはGDという位置付けであり、そこで認められたものが2日目のインターンシップに招待される。 その後もいくつかのイベントに呼ばれる。 なお優遇はなかった
【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
5日間
愛知県
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案型グループワークや、ブラックアウト発生時にどう対処するかというようなグループワークもあった
内容： 1日目はオンライン形式での部門問わず中部電力グループ全体での開催 中部電力グループ全体としての事業戦略や方針について学ぶような内容。任意の事前課題として説明資料が配布されるため、事前にある程度知識をつけておける。また、チームに分かれて問題解決型のグループワークが行われた。 2日目～4日目は対面形式で希望した部門ごとの開催 部門の中の各事業部についての説明、先輩社員との座談会、関係施設の見学、新規事業立案型グループワークなど 5日目はオンライン形式で部門問わず中部電力グループ全体での開催 部門関係なくグループに分けられ、それぞれの部門のインターンシップに参加して得られたこと、参加した部門で求められることなどを共有する場であった。
【24卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：名古屋大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 中部電力が今後行うべき事業について、グループ内で意見をまとめて発表する方式。
内容： 事前課題として経営方針を調べる必要があるので、それを基に意見を述べてグループ内でまとめる必要があります。最後にはスライドを作りプレゼンを行います。
全15件
【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
5日間
愛知県
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案型グループワークや、ブラックアウト発生時にどう対処するかというようなグループワークもあった
内容： 1日目はオンライン形式での部門問わず中部電力グループ全体での開催 中部電力グループ全体としての事業戦略や方針について学ぶような内容。任意の事前課題として説明資料が配布されるため、事前にある程度知識をつけておける。また、チームに分かれて問題解決型のグループワークが行われた。 2日目～4日目は対面形式で希望した部門ごとの開催 部門の中の各事業部についての説明、先輩社員との座談会、関係施設の見学、新規事業立案型グループワークなど 5日目はオンライン形式で部門問わず中部電力グループ全体での開催 部門関係なくグループに分けられ、それぞれの部門のインターンシップに参加して得られたこと、参加した部門で求められることなどを共有する場であった。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年7月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 採用担当の目線になって、グループワークを通して仕事を体験する。
内容： マイナビに関しての簡単な企業紹介や業界研究のために必要な説明がまずはあり、そこから5、6人ずつグループに分かれて実際の企業様への訪問を想定したグループワークを行なった。
【24卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 街の発展計画を政府にプレゼンするグループワーク
内容： インターンは二日間開催され、1日目のグループワークはGDという位置付けであり、そこで認められたものが2日目のインターンシップに招待される。 その後もいくつかのイベントに呼ばれる。 なお優遇はなかった
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