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日本航空のインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.3
本選考の優遇
あり(60%)
なし(40%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.8
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【23卒】夏インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 模擬フライト
内容： 1日目がパイロットと企業の説明、グループワーク。 2日目が面談と称した面接。
【24卒】夏インターン(業務企画職)
大学：東京都立大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年9月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 部署ごとに分かれて、新規事業の創出グループワーク
内容： 1日目は会社について学ぶ時間がほとんどだった。内容上深くは記せないが、航空領域から非航空領域まで複数の大きな部署の社員の方が業務内容について紹介してくださり、質問の時間を多く設けて下さった。そのお話の内容を基に自身が興味を持った部署に希望を出し、そのアンケートを基に2日目のグループワークを行う部署（領域）が決定される。2日目はほぼ一日中グループワークであり、最後にプレゼンと講評が行われた。
【23卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
テーマ： 自社養成パイロットとして入社し、副機長になるまでの流れに沿って、地上業務、パイロット訓練生、実機訓練において発生する問題に、グループで考え答えを出すという内容だった。1つの正しい答えを導き出すのではなく、いかにグループないの意見をまとめ、答えを出すことができるかということが重要視されていた。
内容： 座学とグループワークを交互に行う形式だった。インターン全体を通してアクティブラーニングが意識されていて、座学で学んだ内容を、ワークを通して実践することが目的だったと思う。
全11件
【23卒】秋冬インターン(パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年1月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： パイロットとしての課題解決ワーク
内容： グループワークが中心。乗客への対応の検討、飛行経路の決定、天候を考慮した着陸場所の決定などを行った。
【23卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年12月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 最適な飛行高度を選択する どこから効果を開始するか など実務に近い専門的な内容
内容： 1日目は、与えられたテーマをグループワークで扱う。 グループで結論を出して代表者が発表する。 2日目は、面談 人事課の人と機長の人と2対1で面接。 選考に近いといっても過言ではない。
【23卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
テーマ： 自社養成パイロットとして入社し、副機長になるまでの流れに沿って、地上業務、パイロット訓練生、実機訓練において発生する問題に、グループで考え答えを出すという内容だった。1つの正しい答えを導き出すのではなく、いかにグループないの意見をまとめ、答えを出すことができるかということが重要視されていた。
内容： 座学とグループワークを交互に行う形式だった。インターン全体を通してアクティブラーニングが意識されていて、座学で学んだ内容を、ワークを通して実践することが目的だったと思う。
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