みずほ信託銀行 2024年卒 秋冬インターン体験記(不動産ソリューション)_No.20246249

4つの架空の会社の間で取引仲介をして、手数料NO.1を競うというもの。

最初の30分くらいで内容説明、その後はグループワーク→解説という流れ。グループに個別にFBなどはない。
最後に若手社員との座談会がある。

不動産の手数料NO.1を競うというのは、その分野での利益が業界トップのみずほ信託らしいなと思った。しかし、1dayな上に社員の数も少なく、ほかの信託と比べるとインターンシップに力を入れている感じはしない。

もう冬だったということもあり、変なことを言う人はいなかったが、他社金融のインターンと同じように、ワークをアクティブに進められるひとは少ない。

座談会に来ていた社員の話は参考になった。1年目の方が多かったので、こちらの質問にも共感していただけた。
ただ、先にも書いた通り、あまりにも社員の数が少なすぎる。特に人事の社員が少ないイメージで、選考されている感じはなかった。

信託銀行の選考では、他社との差異をどれくらい説明できるかということが重要になってくる。その点で、このインターンシップは有益だったと思う。みずほ信託の強みを解説してくれるし、内容もみずほ信託が力を入れている部門だった。

ほかのインターンシップのプログラムと違って、特に優遇措置があるわけではないが、信託銀行を受けるなら応募するのがおすすめです。選考もそんなに難しくはないので、ESとWebテストの練習だと思って受けるといいと思います。