三井住友銀行のインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(37%)

なし(63%)

選考

あり(96%)

なし(4%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.9

公式サイトを見る

口コミピックアップ

【25卒】夏インターン(法人営業)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2023年9月上旬

本選考優遇あり

テーマ：とある大企業の未来を企てよ。

内容：未来を企てよとだけ伝えられ、企業名の発表後はひたすらグループワーク。自分たちで資料を集め、分析し、最終日にとある大企業の未来を提案しなければならない。

【25卒】秋冬インターン(ITシステム企画)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年11月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：自由にレストランの売り上げ向上試作だし（ここがメインではなく、社員の方々との交流セッションがメインであると思われるくらい、そこまで時間がなかった）社員の方々との交流セッション

内容：まずは三井住友銀行について話があり、その上でITシステムを専門にすることはどのようなことかの説明、1時間ほどグループワークがあり、最後に行員の方々との交流セッションがあった。

【24卒】夏インターン(プロジェクトファイナンス)

大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2022年9月上旬

テーマ：架空の企業に対するプロジェクトファイナンス業務

内容：最初の1時間程度で、プロジェクトファイナンスに関する基本的な内容理解、実際の業務内容、大切にしている点について、実例を通じて学んだ。その後2時間程度、ランダムな4-5人グループに分かれてグループワークを行い、ワークを終えた後、どんなリスクがあるのか、そのリスクに対する対処法は何かについて、グループでの結論を全体の前で発表する。最後に、社員との座談会の時間があった。

全47件

【25卒】秋冬インターン(マーケティング戦略立案)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年11月中旬

本選考優遇あり

テーマ： oliveの利用者を増やす方法を考える

内容：最初に軽く企業説明があってから、すぐに6人班でのグループワークに移るという感じだった。ワークでは三井住友銀行のサービスであるoliveの会員を増やすための施策を5時間ほどにわたって考案した。

【25卒】秋冬インターン(デジタルIT企画)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年11月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：・新しいアイディアの創出を体験

内容：・レクチャー（SMBCについて、システム企画業務について）・グループワーク（レクチャーで教わったことをもとに、レストランチェーンのビジネスについて考える）・座談会

【25卒】秋冬インターン(IT・デジタル)

大学：早稲田大学 / 性別：非表示 / 文理：文系

2023年11月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：新たなデジタルビジネスのアイデアを生みだすコツを掴むためのワークが行われた。

内容：前半パートで、三井住友銀行の説明とIT・デジタルコースの説明が行われた。後半では、ワークを行い、フィードバック後は座談会をして終了した。ワークでは、さまざまなフレームワークを用いて、ワークでディスカッションをした。

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三井住友銀行のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は47件あります。

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