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みずほフィナンシャルグループ 2022年卒 秋冬インターン体験記(ホールセール)_No.20223723

基本情報
2022年卒|早稲田大学|男性|文系
他企業でのインターン
日鉄エンジニアリング
2021年2月中旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年1月下旬
本インターンシップへの応募動機をご回答ください。

新卒紹介の長期インターンシップで培った力を活かしたいと考え、応募させていただいた。私は学生一人一人に寄り添った会話を通して就活をサポートしており、学生のニーズを引き出しながら信頼関係を培う力をつけることができた。この経験から、お客様一人一人の多様なニーズに応え、トータルソリューションを提供する貴社に惹かれた。インターンシップを通じてお客様への関わり方や、どのようなキャリアを築けるのか体感したい。

これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。400文字以下

私は、新卒紹介の長期インターンシップにおいて、営業部長として利益を最大化できる組織を目指した。課題として、個人と組織の2つの課題があった。個人の課題として、メンバー間でのモチベーションの差と成果の関係が顕著であった。組織の課題としては、部署の動きの悪さから会議内で問題を解決できないことがあった。これらの課題解決のため、個人に直接働きかけることと、既存の方法を見直すことで解決した。1人1人に自分の思いを伝えたことで、本音を引き出し、1人ではなく一緒に頑張るという仲間意識から行動の変化に繋げた。そして、会議の方法を見直した結果、事前に議題を詰めたり部署内の役割を分割し各自が持つ責任を明確にしたりすることで解決策の提示まで可能にした。この経験から、相手に思いを伝え引き出す力、既存の方法を疑う力、そして、自ら考え主体的に動く力が重要だと感じた。貴社でもこの力を活かし、主体的に活躍したいと考える。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファースト

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

学習あるのみ

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

参考書

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

主体性だと感じる。
1番最初に、発言をしていた学生に関して、名前を聞きそれをメモすると言う動きが見られていたので、積極的に参加することが大事だと思う

インターン概要

開催時期 2021年2月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 証券アナリスト
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

中小企業への提案

内容

グループで銀行員になったつもりで、提案を考える

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際に銀行員を体感出来るワークで、社会人のイメージが多少なりともついた

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

そこまで高いようには思えなかったが、他企業のインターンに行ってる人も多くいて、議論の進行に困ることはなかった

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

会社が何を大事にしているのか、どういった業務をするのか、動画を交えながら説明を聞き、目と耳でイメージすることができた。
雰囲気としては和気藹々とした感じで、とても和やかな感じで進んだ。FBもあり良かった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

1Dインターンシップなので、他の複数デイズインターンシップに比べると、得られる量というのは少ないというのは少なからずある。しかし、グループで提案を考えていく中で、相手企業の想いというものを銀行員が大事にしていることが学べた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

この企業は主体性を大事にしていることがさまざまな場面で伝わってきた。
発言を求められた時に、1番に発言するなど主体性を持つことで評価される場面は多いと感じる。
変遷期にあたる銀行で自分がしたいことを考えておくとなおよしである

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