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みずほフィナンシャルグループのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全133件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(23%)
なし(77%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 業界理解、企業理解を進め、みずほ銀行の強みや業務のやりがいを理解する。
内容： 前半に企業説明を行い、後半は課題を抱えている企業に対して、自分がバンカーになったとしてどのような提案をするのかを考え発表するというワークを行った。
【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ： Story of Banker
内容： みずほの法人RMがお客様の取引する上で課題にぶつかり、それを解決していく動画を見ながら、自分自身もみずほ法人RMになりきり、解決方法を共に考えていくワーク。3人程度のグループに分かれて発表なしのグループワークもある。
【25卒】夏インターン(法人RM)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： A社における「海外進出」または「国内多角化」の方針を選定するグループディスカッション A社の「進出分野（農業・医療・宇宙）/進出手法（M&A・JV）/資金調達方法（上場、融資）」を選定するグループディスカッション
内容： ドラマ形式の動画を通じて法人RMの業務を疑似体験し、企業の成長戦略の実現を目指す。
全133件
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卒年
【26卒】秋冬インターン(アドバンストテクノロジーコース)
大学：東京大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年2月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 業務理解ワークショップ
内容： デリバティブ講義を2時間ほど受けた後に、みずほフィナンシャルテクノロジー社（以後、FT社）クオンツ技術開発部の若手社員と座談会があった。お昼休憩をはさみ、FT社役員の金融市場に関する講義、データサイエンティストによる講義、FT社説明会、みずほ銀行のクオンツ・デジタルテクノロジーコースの先輩社員との社員交流会が各1時間ずつあった。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年2月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 銀行のシステム改善に向けたプロジェクトの上流工程体験
内容： 現状分析->課題抽出...のようにプロジェクトを3,4回のフェーズに分け、各段階ごとに座学->ワークという流れで行った。最後に、チーム内で出した結論をスライドにまとめ発表した。
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【26卒】秋冬インターン(信託)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年12月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： さまざまな事業内容の理解、体験
内容： 証券代行や信託RM,不動産の業務を体験しながら最終日のグループによるプレゼンに向けて準備していった。プレゼン後は座談会で社員と話せた。
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【26卒】秋冬インターン(法人RM)
大学：東京大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
#その他
テーマ： M＆Aについての提案型グループワーク
内容： 資料読み込み→グループワーク→顧客役との疑似ミーティング、進捗報告→要望→提案内容修正 以上を3日間繰り返し、最終日に全体発表
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【26卒】秋冬インターン(法人ＲＭ)
大学：東京大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#面接
テーマ： 実際の企業役員に対してM&A戦略提案
内容： 1日目、2日目はグループワークでクライアントとの模擬ミーティングを重ねながら、3日目の全体発表に向けた提案資料やM＆Ａ戦略の準備を行った。3日目の全体発表後に、フィードバックがあり、その後、社員座談会があった。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 銀行のITシステムの改善施策立案グループワーク
内容： みずほ全体の説明やIT部門の説明などがあったのちにグループワークとなる。複数回のフェーズに分かれており、徐々にワークが進んでいく。最後に発表と総括で解散
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【26卒】夏インターン(リテール営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： リテール営業の提案内容を考える
内容： 最初は企業の説明や職種の説明があった。その後新人営業マン視点のストーリーが流れる。ストーリーをつかんだあと、グループワークを行う。数組発表をし、フィードバックをもらう。最後に質問会がある。
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【26卒】夏インターン(不動産ソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 信託銀行における不動産業務
内容： 不動産の売りニーズ買いニーズを繋げる体験
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【26卒】夏インターン(IT職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： IT企画部として、インターネットバンキングの改善提案をする。
内容： 始めはみずほフィナンシャルグループの成り立ちや歴史、銀行について、金融×ITについての説明。その後グループに分かれてワークを行う。最後に社員座談会が設けられていた。
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【26卒】夏インターン(営業職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 架空の取引先に対して、信託銀行としての不動産売買の取引を行うグループワーク
内容： 個人で資料の読み込み→グループで討論→架空の取引先へヒアリング→不動産売買の提案 6人グループで行う。ゲーム感覚で業務を体験する内容だったので楽しかった。
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【26卒】夏インターン(法人RM)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： Story of Banker
内容： 自分がみずほの法人RMになった設定で、課題解決に取り組んでいく。
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【26卒】夏インターン(クオンツ・デジタルテクノロジー（QDTコース）)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 機械学習を用いた株価予測モデルの構築：過去の株価データやテクニカル指標を活用し、機械学習による株価の将来予測に取り組みました。複数のアルゴリズムを用いて精度を比較し、最終的に予測精度が高いモデルを選定しました。また、指標の選定やハイパーパラメータの調整を通じて、予測モデルの改善にも取り組みました。
内容： 1日目は座学。2日目から4日目まで、午前中に各部署の説明、午後はグループワークに取り組む。最終日は午前中にグループワークを行い、午後は各班のプレゼンが行われた。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： Story of Banker 法人RM業務体験ワーク
内容： 最初に法人RMとは何かについて説明があった、またみずほグループについての紹介もあった。そのあとは流される動画に沿ってワークを進める。グループ内でクライアントにどのような提案をするのか話し合う。
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【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： Story of Banker
内容： みずほの法人営業になり、グループワークを通じてステークホルダーやボトルネックを特定し、課題を解決するワーク。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： ストーリーオブバンカーといったテーマ。
内容： 法人営業を行っている社員のムービーが流れて、その営業を行う中でいくつかの選択肢がでてくる。その選択肢に対して自分が相応しいと思った方を選択すると、物語が進んでいくといったものだった。
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【26卒】夏インターン(オープンコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 銀行員の業務
内容： 企業が準備したツールを用いてお客様の悩みを解決する提案を選択式で解答した。基本的には一人で行う内容だったが、最後にグループワークを行った。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 銀行員の業務内容の理解
内容： 基本的には企業が準備したオンラインツールを一人で進めていく内容。内容としては、銀行員がお客様から悩みを聞き、そこから提案にもっていくまでのプロセスを選択式で進めていく。最後にグループに分かれて少し議論の時間があった。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 架空の課題に対するグループでワークを実施し、その結果をプレゼン資料にまとめて発表。 志望度の変化とその理由（上がった） シンクタンク業種についての理解が深まり、研究をビジネスに転用する視点を学べたことが志望度の向上につながりました。また、自然科学のバックグラウンドを活かせる企業であることを知り、魅力を感じました。
内容： 午前中は会社概要の説明と3つの部署ごとの業務説明が行われた。午後からはグループに分かれてワークを実施し、結果をまとめて発表した。
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【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： Story of Banker
内容： 自身がみずほ法人RMになりきり、ステークホルダーやボトルネックを特定してそれを解決していくワーク。挙手性でチームで発表がある。
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【26卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 顧客の中小企業に対し適切なソリューションを提案する
内容： 会社説明を受けたあと、用意されたビデオを見て、数あるソリューションの中で自分ならどれをお客様に提案するか選び、それに併せて提案内容を考え、資料を用意する。どれを選ぶかによってビデオの分岐が変わり、違った結果となっていく。
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 銀行員としての業務を知る
内容： 銀行員の営業の様子の映像をもとに業務を知る
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【26卒】夏インターン(総合職(Story of Banker))
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 銀行員として法人企業に対して営業を行うグループワーク
内容： 動画等のレクチャーを受けながら、法人に対して適切な提案を行なっていく。初めて参加したインターンではあったが、とてもわかりやすく、業務理解を深めることができた。
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【26卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： story of bankarインターンシップ 架空の顧客に対して法人営業を行いました。
内容： 動画形式で回答しながら架空の顧客に対してソリューション提案を行いました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 業界理解、企業理解を進め、みずほ銀行の強みや業務のやりがいを理解する。
内容： 前半に企業説明を行い、後半は課題を抱えている企業に対して、自分がバンカーになったとしてどのような提案をするのかを考え発表するというワークを行った。
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【26卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： あるメーカーの会社の現状を鑑み、（後継者問題、遺産相続問題など）自身が新入社員として今後の会社の方針を2択で選択しつつ、事業提案をする。
内容： 午前は会社説明や事業内容の説明、法人営業の社員のこれまでのキャリアなどをパネルトークのような形で聞くレクチャー中心の時間だった。午後は課題の説明がされた後、1人1人が事前に用意された動画から情報を拾ってワークシートを埋めていった。その後その内容をグループで共有し、どのような提案をしてどちらの方針にするかを決めた。最後に代表者が発表し、その後社員との座談会があり終了。
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【26卒】夏インターン(営業（Story of banker）)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 動画を見てひとりの新人銀行員として企業の課題を一緒に提案する。
内容： オンラインで動画を見てひとりひとりがワークする形。銀行とは何なのかなどを知ることはできるがワークのレベル感は1DAYクオリティ。 グループワークも存在しなく、あくまで簡単な業務内容とりそなの強みについて知れるという形。
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【26卒】夏インターン(オープンコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 銀行員の一日を映した動画に沿って、自分でワークを進める講義型
内容： 銀行員としての新入社員がどのような一日を過ごすのかをテーマに、動画視聴や個人ワークに取り組んだ。動画は、自分が選択した行動によってその後の展開が変化する仕組みになっており、自らの判断が組織や周囲に影響を与えることを実感する機会となった。
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ： Story of Banker
内容： みずほの法人RMがお客様の取引する上で課題にぶつかり、それを解決していく動画を見ながら、自分自身もみずほ法人RMになりきり、解決方法を共に考えていくワーク。3人程度のグループに分かれて発表なしのグループワークもある。
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【26卒】夏インターン(RM)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： RM業務の仕事体験
内容： 企業説明→資料読み込み→個人ワーク→グループワーク→フィードバック→解説→質問会といった流れで行われました。個人ワーク、グループワークともにかなり長い時間を割いており、みずほの強みを活かして顧客に対する事業提案を行いました。
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 法人営業としてお客様へのソリューションを考える
内容： 一日で行われた。動画を視聴し、法人営業スタッフとして、どのような意思決定をするのか考えるワークだった
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： story of banker 銀行の法人営業部としてお客様の課題を金融商品で解決せよ
内容： 前半は会社説明があり業務内容や理念を学んだ。その後みずほ銀行での業務をイメージして作られた動画を見ながらその中の行員になりきって法人の顧客の課題解決ワークを行った。ワークは相手先の経営状況などをインプットしながら提示された金融ソリューションを選択していくという流れだった。ワーク後にはメンターからのフィードバックがあった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 仮想の顧客企業に対する提案
内容： 映像を見ながらそれに沿って提案を仕上げていく。
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【26卒】夏インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： IT部門として問題を解決する
内容： 初めにみずほグループについての大まかな説明がなされました。その後に、IT部門ならではの業務内容や働き方について解説があり、最後にグループワークがありました。
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【26卒】夏インターン(法人営業職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年7月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ドラマ仕立ての動画を見ながら法人RMの仕事を擬似体験する。
内容： 会社説明会を講義形式で聞いた。その後、ルームに別れてドラマ仕立ての動画を見ながら法人RMの仕事を疑似体験した。選択肢があり、それに沿って物語は進む。その企業に対してソリューション提案をグループワークを通じて行う。発表は挙手制だが、全てのグループが発表する時間はなかった。ワーク終了後は、座談会に移った。現場社員が登場して、質問に答えていた。このように会社説明会、グループワーク、社員との座談会という三部構成で半日のインターンシップは終了した。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： みずほフィナンシャルグループに対する理解向上
内容： 座学が中心に実施された。みずほのRMの魅力について動画を視聴しながら学んだ。
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【26卒】夏インターン(ベンチャー企業支援)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年7月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 架空のベンチャー企業への支援のワーク
内容： 1. 財務情報、人間関係、CEOが持つビジョンを考慮したベンチャー企業への融資判断・融資方法検討 2. ベンチャー企業の財務情報、技術、利害関係、将来像を考慮にいれた経営方針提案、計画立案、人材紹介
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【25卒】秋冬インターン(個人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 個人のお客様の資産運用に関するワーク
内容： 最初に銀行の個人営業の仕組みについての説明を受けたあと、グループワークにうつる。配布資料からお客様のニーズを読み取り、最善のソリューションを提案する。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： story of banker 銀行の法人営業部としてお客様の課題を金融商品で解決せよ
内容： 前半では、会社の説明があり、業務内容や企業理念について学びました。その後、みずほ銀行の業務をイメージした動画を視聴し、動画内の行員になりきって法人顧客の課題解決に取り組むワークを実施しました。ワークでは、顧客の経営状況を把握しながら、提供された金融ソリューションを選択していく形式でした。最後に、メンターからのフィードバックがあり、学びを深めることができました。
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： キャリアラウンジという面談形式
内容： 若手行員から大企業営業を行なっている行員の方、シスデジの方など様々な行員の方のお話を伺うことができた。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月中旬
1ヶ月
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： OB OG訪問のような形で、様々な部署の社員の方と逆質問のみの面談ができると言うインターンであった
内容： 様々な部署の社員を紹介していただき、面談のような形でたくさん質問をさせていただくと言うインターンであった。1週間ごとに約1名ずつの社員さんを紹介してもらった。合計で4名から5名程度お話を聞くことができた。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 法人RM体験ワーク
内容： 動画を視聴し、そのストーリーをもとに、みずほFGのRMという設定でグループワークを行った。社員のパネルディスカッションもあり、1日といえど充実した内容だった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月下旬
1日間
大阪府
#ES
#テスト
テーマ： 超富裕層の個人の客に対して提案を行う
内容： グループで客を想定した社員に質問を投げかけ、短い時間の中で、できるだけ多くの情報を集めることに勤め、客の現状や課題を浮き彫りにして、適切な提案を行う
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： クライアントの課題解決
内容： 午前中は、会社説明会や、業務に関する簡単な説明が行われた。午後は、実際に存在するクライアント企業を想定し、みずほが保有する膨大な金融・行動データを武器に、どのようにクライアントの課題解決を解決していくかということについてグループワークを通して考えた。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： みずほ銀行のExperience ITソリューションのテーマは「デジタル技術を活用した新しい金融サービスの提案」でした。
内容： インターンの内容は、午前中にみずほ銀行のIT戦略や最新のデジタル技術トレンドに関するレクチャーがあり、午後からはグループワークでサービス提案の検討を行いました。
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【25卒】秋冬インターン(オープン)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年12月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： みずほへの理解と業務への理解を深める
内容： みずほについての説明があった後、法人事業の業務体験をした
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【25卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年11月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#GD
#面接
#その他
テーマ： 実在する取引先の経営課題を解決していくグループワーク
内容： 一日目の午前中は会社の説明や3日間の予定、今回のテーマを発表された。午後からはグループワークがスタートし、取引先とのzoom会議の機会や、みずほの産業調査部の説明などがあった。2日目は一日の中で何度か取引先とのzoom会議の機会が与えられ、自分たちの提案をぶつける→フィードバックをもらう→再度グループで考えるという流れであった。3日目に発表とFBの機会があり、上位3チームは表彰される。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： one MIZUHOについて
内容： WEB：データ活用コンサルティングワークショップ AI、クラウド、ブロックチェーンなどテクノロジーの進歩によってもたらされた金融の新たな形。
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【25卒】夏インターン(個人営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 個人の富裕層の課題に対して、みずほとして何が提案できるかを考える。
内容： 基本的にはグループワークがメインだった。いくつか課題が出され、それを素早く解決するという能力が問われていた。その後、座談会があった。座談会は人事部の方に集団で質問する形式であった。
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【25卒】夏インターン(デジタルマーケティング部)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： みずほの持つデータ（統計情報、お客様情報等）を用いて、クライアントに課題解決提案を行う。
内容： 午前にデジタルマーケティング部の業務の説明を受けた後、午後は実際にみずほの持つ膨大な顧客情報を用いて、クライアントの持つ課題に対してソリューション提案を行うグループワークを行なった。その後、発表と総括があった。
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【26卒】夏インターン(法人RM)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： ① ある企業の「海外進出」or「国内多角化」を選択するGD ② ある企業の「進出領域/ 進出方法/ 調達方法：上場、融資」を選択するGD
内容： 企業の成長戦略を実現する
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