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キヤノンのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
5.0
本選考の優遇
あり(45%)
なし(55%)
選考
あり(87%)
なし(13%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【23卒】夏インターン(研究)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： キヤノンの製品をさらに発展させ、新規事業を提案
内容： まずは企業説明、そのグループに分かれ課題
【24卒】秋冬インターン(ファシリティ環境技術職)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： ファシリティ環境技術職について、実習や座学を通して、学ぶこと。
内容： 1日目は、座学が中心だった。ファシリティ部門、サステナビリティ部門についての説明や海外駐在している社員の方との座談会だった。2日目は、工場に行き、現場実習をした。また、そこの工場に勤務する社員の方と座談会をした。3日目は、現場実習と3日間の振り返りのグループワークをした。また、本社勤務の方と座談会をしてインターンシップは終了した。
【23卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 内容は新規事業立案型グループワーク。AI、協働ロボット、映像、クラウド技術の4つの技術の中から1つを選び、それを新規事業に用いるというもの。
内容： グループの人数は9人で、グループディスカッションを行った。社員さんが質問応答を受け付けていた為、自分たちの案がキヤノンで既に用いられているか否かを確認できた。「新規事業立案」である為、既に存在する事業と内容が株rないようにすることに特に注意を払った。最後にグループごとに発表を行い、社員さんがグループごとにフィードバックしてくれた。グループディスカッションは110分だったが、案をまとめるのが非常に難しかった為足りなかった。
全29件
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： キヤノンの事業成長を描く
内容： キヤノンのビジネスを体感し、各職種の役割・醍醐味を理解する。キヤノンの魅力を言語化し、自身との交わりを探るワークだった。
【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 事業開発の体験ワーク． 日常生活で感じる「不」について会社のアセットを使用して解決できないかについて考えるワーク
内容： インターンシップ当日の前に事前課題が配布され，そのワークに沿って自分のテーマ案を出した． 6人程度のグループになり，それぞれのテーマを出し合い最後に各班でプレゼンを行った．
【24卒】秋冬インターン(ファシリティ技術職)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： ファシリティ・環境技術職を知る。 自主的に行動をすること。
内容： 1日目は、本社で座学中心だった。内容は、ファシリティ・環境技術の内容紹介や海外で働く人のお話をお聞きした。 2日目は、川崎の工場に行き、業務を体験した。その後に社員の方と座談会があった。 3日目は、本社で、業務体験をした後に、インターンシップのまとめをグループで行い、発表をした。最後に座談会があった。
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