サイゼリヤのインターン体験記詳細

3C(顧客・競合・自社)分析から捉えるサイゼリヤ

会社概要、グループワーク、質問会

参加学生全員に1次選考の案内があった。

イベント全体を通して社員さんの物腰が柔らかく、質問にも丁寧に答えてくださったから。

早期選考への案内、リクルーター面談

多くの参加者が意欲的に取り組んでいたように思われるが、就職活動中の学生としては一般的なものだと感じたから。

社員さんの物腰は柔らかく、グループワーク後のフィードバックも丁寧に回答してくださった。質問会は参加学生がチャットに質問事項書き込む形式で行われたが、一つひとつの質問を丁寧に拾って回答されていたような印象を受ける。

サイゼリヤが「高品質・低価格」な商品を提供し続けている理由と、それを可能にする企業戦略。「挑戦(チャレンジ)」と「仲間(チーム」)を重視しており、店舗運営においてもそうした姿勢が如実に表れていること。

「このインターンシップを通してどんな知識やスキルを得たいか」という目的意識が重要だと考えます。その点について自分の中で考えをまとめておきましょう。また、質疑応答やグループワークの機会も設けられているので、質問事項やGWのコツも掴んでおいたほうがいいと思います。