デンソーのインターン体験記詳細

担当しているラジエータラインの加工工程でCO2排出量を削減するための?改善案の作成

始めにインターンの軽い説明を受けた後、早速グループワーク開始。1グループはおよそ6人。生産ライン上のCO2排出量削減に対する解決策をグループワークによって立案していく。課題解決のために学生に与えられている情報は少なく、その中からヒントを読み取って作業進めていく必要があり、グループメンバー同士での連携が鍵を握っていたように思う。各グループに担当社員が1名つき、議論の軸がずれないよう社員の方からアドバイスをもらいながら議論を進めていく。最後に、グループで出した解決案をスライドにまとめ、社員を含めたインターン参加者全員の前で、グループごとに発表を行った。

インターンを通じて、専門外の職種にも就ける可能性があることを知ったから。また、2浪して地方大学の私でもインターン選考を通過できたため、本選考でも戦えるはずだという自信がついたから。

そもそも参加学生の大学レベルが高めであった。地域柄もあるが、名古屋の国立大学生が多いように感じた。コミュニケーション能力に関しては、他企業のインターン生とそこまで大きな違いは感じなかった。

オンラインなのでそこまで会社の雰囲気を知ることはできなかった。しかし、以前に同企業の生鮮技術系に参加した際に関わった社員の方々の雰囲気と、今回のインターンで関わった社員の方に差異は見られなかった。真面目で穏やかな方が多く在籍しているイメージである。

私の専門はリチウムイオン二次電池の負極材料開発であり、モノ作りで言えば上流部分である。就職活動を通じて生産技術職があるということを知り興味を持ったが、ネットで得られる知識には限界があった。本インターンが生産技術系の最初のインターンであり、オンラインではあったものの、企業の生産技術という分野に初めて触れることができた。この経験はその後の就職活動に良い影響を与えたと思う。

生産技術に関する知識が無くても参加できるし、グループワークはこなせるので興味があったら応募してみることをお勧めする。なぜ生産技術なのかを明確にしたエントリーシートをしっかり用意すれば選考は通ると思う。