1次面接
| 参加者 | 面接官：1名 学生：1名 |
|---|---|
| 面接時間 | 5 |
| 難易度 | 簡単 |
| 雰囲気 | 普通 |
自己紹介,ディスコを知ったきっかけ
ES
| 提出締切時期 | 2023年10月中旬 |
|---|
理由は私の強みである積極性と挑戦心を研究でも発揮したかったからです。私はこれまでサークルの会長としてコロナ禍を契機にPR動画の作成を発案するなど積極的に運営を行ってきました。めっき接合は新しい接合方法で、類似する研究は少なく、実験や評価を行うことを通して試行錯誤できるためやりがいがあると感じ、このテーマを選択しました。
一人一人が内的動機に基づいて当事者意識を持ち、合理性を追求する社風の会社であると感じました。貴社ではwill制度のように各個人が主体的に仕事に取り組み、コスト削減を行っている印象があります。またPIMのように日常の当たり前にも疑問を持ち、改善策を試行錯誤しているのが特徴的です。一人一人が主体的に考える意識があるからこそ、貴社全体が進化していくのではないかと感じました。さらにAP大学の制度で配属先を自由に選べることが出来る点も内的動機に繋がるため、各個人が持っている能力を最大限発揮できる社風の会社だと考えています。
志望度の高さをアピールしました
最終面接
| 参加者 | 面接官：1名 学生：1名 |
|---|---|
| 面接時間 | 30分 |
| 難易度 | 普通 |
| 雰囲気 | 普通 |
研究内容,ディスコの志望度
活躍している方の特徴
選考を振り返って
Disco-Valueへの理解度
練習する
早い日程を予約する
| 開催時期 | 2023年11月中旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 2ヶ月 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | 総合職 |
| プログラムの内容 | レクチャー中心,プレゼンあり |
| このインターンで学べた業務内容 | 生産・製造技術 |
インターンシップの内容
AP大の体験
AP大の概要説明と、2年間の個人的なAP大卒業計画を立てる
D-Passのコンテンツに参加すると早期選考の案内が来て、内定獲得率が上がる
業務の実態を体感することができたため
ディスコは就職サイトにあまり記載がないため、自分から積極的に情報を求めないといかない企業だから
オンラインなのが残念であった。
AP大の取り組みや実際の業務を自ら参加コンテンツを選ぶことができ、will経営やPIM活動の一端を体験することができました。また希望すれば人事の方とも面談を行うことができたため、より企業理解に繋がりました。
内定獲得のためにはD-Passに参加することが必須だと思いました。また、Disco-Valueへの理解度や制度について詳しく聞かれるため、しっかりと企業研究を行い、合う、合わないを判断することが必要だと感じました。
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