日本製鉄

私は学生時代、スーパーのアルバイトに力を入れた。アルバイトを通して培った明るい性格とコミュニケーション能力を活かして、約10人の常連を作り、店舗の売上向上に貢献した。

貴社のカーボンニュートラルの取り組みを学びたいからだ。大学の行政法ゼミで再生可能エネルギー関連の法律を学習する中で、環境問題に対して関心を持つようになり、2050年カーボンニュートラルに向けて世界規模での取り組みが必要だと感じた。鉄鋼事業のリーディングカンパニーであり、グローバルに大規模な事業を展開している貴社において、二酸化炭素の排出量が多い鉄鋼事業での先進的な環境負荷削減の取り組みを学びたい。

鉄の汎用性が意外にも大きいことがわかりました。グループワークの人数がめちゃくちゃ多く、全体の学生数も多かったので、とりあえず知名度をあげたいのかなと思いました。読み込む情報量がとても多く、大変でした。

貴社で、事務系職種がどのような役割を担っているのか、体感したいと考えたからです。
私は、チームで目標を達成した時にやりがいを感じた経験から「様々な人と協働し、社会に影響を与える仕事」をしたいと考えています。中でも、生活に密接している鉄鋼業界において、総合力NO.1を掲げる貴社では、責任ある大きな仕事に携わることができるのではないかと感じ、今回志望しました。

私の強みは、課題解決能力である。私がこの強みを発揮したのは、学生英語弁論大会の責任者を務めた際だ。例年低迷していた来場者アンケートの評価を、前年の1.5倍にまで引き上げることに成功した。

「世界規模で社会の根底を支えること」が私の就活の軸であり、国内で盤石な基盤を築くことでそれを体現している貴社の理解を深めたいと考えたからです。私は数ある素材の中でも、その応用力の高さからあらゆる業界に貢献する鉄に魅了され、鉄鋼業界を志すようになりました。貴社は日本を代表するグローバル・イノベーターとして、技術力を武器に業界を牽引しています。とりわけ、昨今注目されている自然エネルギーの供給に必要な鋼材の生産も強みとしており、産業の進化をリードしています。インターンシップではそういった多様化するニーズにその技術力で応えていく貴社の社員の方々から、時代に柔軟に対応しつつ安定的に鋼材を供給するために必要な考え方やスキル、そして業務の醍醐味について伺いたいです。また、事業戦略の検討等を実際に経験することで、自らの課題を把握し、改善することで貴社に貢献できる人材を目指そうと考えています。

私が最も力を注いだことは学生卓球連盟でのインカレなどの大会運営活動です。中高での部活動とは異なり大学では選手が主体的に大会運営を行います。500人以上の代表として活動できたことはとても有意義でした。しかし連盟での業務内容は引き継ぎがなく曖昧でした。そのためミスも多く、所詮は学生の仕事という見方をされ、悔しい思いをしました。そこで私が連盟の代表になる際に、極力業務をマニュアル化しミスが起きない仕組み作りをしました。また代表に集中した権限を分散させました。私はリーダーシップを持って引張るよりも、周到な準備や調整により周囲の力を借りて物事を遂行することが得意であるからです。そうすることで全員が責任感をもって業務を行ってくれるようになり、ミスを減らすことができました。私はこの経験から、ミスは仕組みに起因することやチームで成し遂げる喜びを学びました。この学びを活かせるエンジニアになることが目標です。

どういう友達と付き合うことが多い
チームの中でどんな役割か
これまでの人生(幼少期どのような人物だったか、部活選び、学校選びの基準など)
就職活動でどのようなことに心が動いたか

一般選考と変わらないと思う。自分の幸せやモチベーションは何か、それとこの会社がどう結びつくのかを、正直に自分の言葉で考える必要があると思う。

私はあらゆることに好奇心を持つ性格で、それによって得た幅広い経験が私の強みであると思います。学部時代には○○に興味を持ち、△△や進藤社長のお話を聞くという貴重な経験をしました。

製鉄は昔から行われていて技術的に成熟しているものだと思っていたが実際には日々改善されているものだと知って面白かった。また製鉄には広い土地と巨大な設備が必要だとわかり、工学のすべてを結集した工場であると感じた。

初めて製鉄所の工場見学に行ったが、とても規模が大きく製鉄所がひとつの街のようで門を入った瞬間からファンタジーのような世界が広がっていて興奮した。旧住友金属系のため雰囲気が非常に柔らかくガツガツしているイメージとは若干異なった。

目標達成と他者への価値提供のため、粘り強く努力すること
外国人への授業提供の際に、会話を通して語学力を吸収し、知識武装をし、塾講師経験を活かした結果、報酬をもらえるまでに成長できました。

ラインパイプの長期供給契約を取るグループワークを通して、営業の難しさを学んだ。クライアント企業にヒアリングに行き、求めるものを探し、提案するプロセスは、コンサルティング業務に似ているところがあると感じた。

人事の社員の方々は、熱意のある方々ばかりな印象を持ちましたが、工場で働かれている社員の方々は、非常に落ち着きのある物腰柔らかな方が多かったことに、意外に思いました。業界首位の貫禄か、会社はどっしりしている雰囲気であった。

鉄鋼をはじめとするメーカーの営業の考え方を学ぶことができました。自社製品に対する知識を身につけることが、説得力のある営業につながることをワークを通じて学ぶことができました。また、関連会社との関係や交渉などもワーク内に盛り込まれていて、短時間ではあったがわかりやすいワークでした。

懇親会などで社員の方が非常に気さくな方であったと感じました。若い年代の社員から部長クラスまで様々な人と話す中で、仕事場の雰囲気の良さを感じることができました。会社の雰囲気もよく、このインターンでの志望度が上がりました。

具体的にこの企業がどのように仕事を行い、今後どのような成長を遂げようとしているのかについて学ぶことができた。工場見学では規模の大きさに驚かされ、日本を誇る素材メーカーの強大さを感じ、スケールの大きな仕事ができそうだと感じた。

懇親会などが設けてあり、社員さんと話す機会は多かった。
個人的には体育会出身の方が多いと感じ、企業内にも最低限の厳しさはあるのではないかと印象を抱いた。
日本にとどまらず世界に視野を向けている社風に好感をもった。

私は目標達成のための行動力があります。この力はプリンターの店頭販売員のアルバイトで必要な知識をつけるために、担当のメーカーではない他社の販売講習会に参加させてもらうなど、試行錯誤した経験から得ました。

仕事体験プログラム（グループワーク）では、実際の現場で起こっている課題がテーマとして設定されていたので、この会社の技術者がチームで仕事を行う様子を具体的に想像することができました。また、自身や指導教員などの2～3人で行うことの多い研究室での研究と、もっと人数の多いチームで仕事に臨む技術職の、仕事の進め方や要求される能力の違いを肌で感じることができ、非常に有益な体験をしたと感じています。

シームレスパイプや厚板、薄板など鉄鋼に関する知識が身についた。また、鉄鋼に関することだけでなく、商社との関わり方や取引先とどのように商談を進めていくのかも体験することができ、ビジネス全体への理解も深まった。