選考フロー
その他(わからず)
気づいたら選考載ってました。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 40 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 普通 |
学生時代力を入れたことの深掘り
選考を振り返って
論理性
してないです
ないです
開催時期 | 2023年9月上旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 企画 |
このインターンで学べた業務内容 | マーケティング |
インターンシップの内容
採用マーケティング
Bリーグの広告運営における採用マーケティング
イメージ通り
選考について
議論が活発ではなかった
とても和やかな会社だと感じました。コミュニケーションもだいぶ活発でした。zoomの間にあそこまでコメント欄が動いている会社は初めて見ました。
普段の雰囲気から形成されているものだろうと強く感じました。
アイデアが行き詰まりやすい内容でした。なのでその雰囲気を切り替える必要があるということが1番の収穫でした。
ひとと対峙することの難しさがありました。どうやったらこの人を説得できるのかという部分は学びになりました
学生時代に力を入れたことをだいぶ深掘りされます。
なにかしらの理由は一つずつ持っていた方が良いです。(なんでこの部活を選んだのか、なんでこの大学を選んだのかなど)
思っている以上に聞かれますが、特に心配はないです。
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