選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2020年8月中旬 |
|---|
業界志望理由と自己PRの長所を結び付けて、書いた。
一貫性を持たせて説得力を増した。
選考を振り返って
業界理解や企業理解の面だと思う。正直ガクチカと自己PRはあまり内容が充実していなかったが通過した印象を受けた。
| 開催時期 | 2020年9月上旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | 東京都 |
| 開催場所 | その他 |
| 職種 | 営業 |
| このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
顧客のオフィス丸ごと課題解決をする。
グループワーク中心。所々顧客企業役の社員にヒアリング
非常に魅力に感じました。
積極的な意見交換が出来た。
親切でフィードバックも的確。その後のインターンや選考でのグループワークの取り組みを考えさせられる内容だった。また、より現場での仕事のリアルな面を想像させられる内容だったと感じた。非常に内容に満足している。
顧客の信頼を得ること。本当にこれに尽きると思う。システムインテグレーターは顧客の課題解決をする後に信頼獲得があるという考えを見直した。特に新規顧客の場合は、あったときからの信頼が大切ということを痛感した。
ESの選考はあまり難しくはないと思う。ガクチカと自己PRについてはそこまで完成度は求められてはいないはずと思う。ただ業界理解や企業研究は一定必要。ESを欠く前に大塚商会については必ず調べるべきだと思う。
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