ES
提出締切時期 | 2021年12月中旬 |
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Q2.学生時代最も頑張ったこと(力を入れたこと)を教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400)
志望動機には、就職後の目標を経験を踏まえて書き、「楽天でどのように実現できるか」を入れ込んだ。論理的に伝わりやすく書くことを心がけた。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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その他 | 自宅 | ef-1g |
特になし
教材に沿って学習
選考を振り返って
ESとWebテストのみの選考であるため、ESをいかに伝わりやすく、論理的に書かれているかが重視されていると思った。
開催時期 | 2022年1月上旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | Eコマース |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
テーマは「第二の創業」
1日目は「経営体感ケースワーク」。チーム毎に分かれて、楽天の歴史を学びながら経営者として実際のビジネスを体験した。
2日目は「キャリア体感ケーススタディ」。若手・中堅・ベテランと3つの異なるステージにおいて3つの異なる課題に取り組む中で、リアルな仕事を体感し、「コマースカンパニーらしい考え方」を学んだ。
本選考でのWebテストが免除になると聞いた。
業務そのものがワクワクさせられるようなものであったことに加えて、社員の方々がとても魅力的な人ばかりであったから。インターン参加前は、社風について「スピード感がある」という印象を持っていたが、インターン中の社員の方との会話を通しておおらかな社風を感じ取った。
ワークそのものは情報量がとても多く難解なものだったのにも関わらず、発言全てが論理的で的をえており、一度も滞ることなく進んだから。その上、穏やかな雰囲気で取り組むことができたから。
司会の社員の方、メンターの社員の方ともにフランクな雰囲気で接して頂いた。お話をお聞きする中で仕事に対する熱意が伝わってきて、「このような方々と一緒に仕事がしたい」、「自身の目標にしたい」と強く思った。志望度がさらに高まった。
実際の業務に近いワークであるとお聞きしたので、リアルな仕事を学ぶことが出来た。また、1日目は楽天の歴史を学ぶことができるので、深い企業理解にも繋がり、充実度の高いインターンであった。社員の方の雰囲気や社風も感じ取ることが出来るため、貴重な機会だと思う。
2日目は、メンターの社員の方が最後までグループに入ってくださるため、社員の方と仲良くなるチャンスだと思います。私自身、社員の方ともっと仲良くなりたかったと後悔しているので、昼食の時間などに躊躇せず質問や会話を投げかけて仲良くなってください!
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