選考フロー
ES
提出締切時期 | 2022年11月下旬 |
---|
研究内容の都合上、載せられません。
バイオプロセス職に対する理解を深めることで、貴社で働くイメージを明確にすると共に、私が貴社で活躍できるかどうかを見極めたいからです。私は長年癌で闘病生活を送る祖父の姿を見てきた経験から、「人々の健康を支えたい」と考えるようになりました。そんな中、グローバルで活躍すると共に、最先端科学を追究した新薬の開発に取り組む貴社でなら、多くの人々の健康に貢献できると考えました。特に、バイオ医薬品は今後より多くの人々の健康を支えていく存在だと考えています。そこで、私が研究活動を通じて身に付けた知識や姿勢、考え方をバイオプロセス職でどのように発揮できるのかを体感することにより、自分自身の適性を知りたいです。
靴屋の接客アルバイトで、厳しい販売ノルマの継続的な達成に挑戦しています。4年以上続けている靴屋のアルバイトでは、スタッフの3割程度しか達成できない厳しい販売ノルマが毎月割り当てられます。私はノルマを継続的に達成するために、二つのことをしています。一つ目は、靴や服の流行や新商品の特徴などの情報収集です。二つ目は、お客様との接客の中で、商品の特徴が伝わる言い回しの試行錯誤です。試行錯誤を繰り返すことで最適な説明の仕方を模索しています。その結果、1年半以上に渡り、ノルマを達成し続けています。現在は、「達成して当たり前」のようなプレッシャーがありますが、このプレッシャーもバネにして取り組んでいます。
企業とのマッチや適正を考慮した。
選考を振り返って
グループワークでの発言量、積極性
開催時期 | 2022年12月中旬 |
---|---|
開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
このインターンで学べた業務内容 | 基礎研究・応用研究・技術開発 |
インターンシップの内容
20年後、バイオプロセス研究はどのように社会に貢献しているのかに関するワーク
座談会、グループワーク、
早期選考が来ました。しかし、ESで落ちました。
普通のインターンシップであり、他社と比較した際の優位性等を体感できなかったからです。
旧帝大の大学院生が多く、積極的に発言していた。
和気あいあいとした雰囲気、社員同士の仲がよさそうでした。現場の社員や人事の社員が仲良さそうに話し合っているのを見ていました。若い社員というより、年次の高い社員同士が仲良さそうに話しており、雰囲気の良さを感じた。
バイオプロセス職で求められる考え方。具体的には、バイオプロセス職では、地道な条件検討などが求められる。それらに対して、論理的なアプローチができるかどうかや、その思考プロセスが重要であることを学びました。
おそらくですが、グループワークで活躍しないと、早期選考がきてもESで落とされてしまいます。グループワーク後のフィードバックで発言量の多かった学生からグループワークの感想を発表させられます。そこで、最初らへんで感想を求められたら評価が高いと思います。
アステラス製薬のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は7件あります。
ログイン/会員登録すると閲覧できます。