伊藤園のインターン体験記詳細

伊藤園の新商品を提案しよう

前半は業界及び企業に関する説明が行われ、後半には新商品提案ワークが行われた。事前に提出していた商品案をグループ内で発表しあい、一つの商品を選んだのちに発表した。

面接が2回しかない早期選考に招待された

志望度はもとから高かったが、かなり実際の形に近いワークを体験したことで働くイメージが湧いたため。

大手企業ということもあり学生のモチベーションも高く、積極的にワークに参加する方が多かったから。

実際に開発の業務を行っている社員の方からのフィードバックが有ったり、インターンシップでは珍しく発表に対する質疑応答も用意されており選考の要素が大きいと感じた。企業としてインターンシップに非常に力を入れていると思う。

私は伊藤園のインターンシップに参加し、積極的にワークに参加できたと自己評価しているのですが、インターン経由の早期選考では無事内定を貰うことが出来たので、やはり就活においてインターンシップは重要だと感じました。

ESのみでの選考で、ES自体の設問も少ない為、早めに仕上げてよりクオリティの高いものを目指すと良いと思います。伊藤園に行きたい学生の方は、絶対に冬季インターンシップに応募したほうがいいです。（インターン参加者60名程度のうち20名内定していた）