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サッポロホールディングスのインターン体験記

卒業年:

サッポロホールディングスのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、6件あります。

全6件

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  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    2021年2月中旬
    オンライン
    1日間
    • ES設問:仕事体験を通して身に付けたいことを教えてください。
      【300文字以内】

      仕事体験の目標は「営業として働く上で自身に足りない能力を明確化し、今後の成長に繋げること」だ。目標を達成するために、仕事体験で学びたいことは2つある。1つ目は、営業のノウハウだ。日本で初めて国産ビールを製造した老舗ビールメーカーとして、伝統を守り続けていくために、どのように付加価値をつけて営業を行っているのか、そのノウハウを学びたい。2つ目は、自社製品に対するこだわりだ。社員の方々と実際に交流し、貴社の雰囲気を味わうとともに、文面からでは感じられない社員の方々の自社製品に対する情熱やロマンを自身の肌で感じたい。以上の学びを通じて、業務への理解を更に深め、貴社で働くイメージをより具体化したい。

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      特殊な形式であるため、他社の選考で1回解いてみる。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      他社と差別化した内容が評価されたと感じる。特にサッポロビールの課題と解決策を答える設問では実際にスーパーやコンビニを調査し、その内容を反映させたことがかなり評価されたと感じる。実際に入社後働くイメージが具体化できていることを示せるためだ。答えはないため、自分なりの根拠を基に解決策を述べられているといいだろう。また体育会かつ理系院生というパーソナリティも希少であるため、評価されたと思う。体育会の学生は山ほどいるが、理系院生なのに営業志望というのがうけたのだと思う。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年11月中旬
    東京都
    1日間
    • ES設問:ここ数年間に、あなたが力を入れて取り組んできたことを教えて下さい。300文字

      私は、ここ数年間データ分析について学んできました。データ分析は様々な場面で活用され
      人々の生活を豊かにしたり、社会問題を解決したりと大きな可能性を秘めています。その
      為、ゼミでは、機械学習などのデーサイエンスについて学んでいます。具体的には教科書を使い、輪読を行なっています。11月に行われるマーケテイングコンぺに向けて「データ分析を活用して、テレビCMとSNSのマーケティング方法
      にどのような違いがあるか」を分析しています。私の仮説として考える「テレビCMなら
      ブランド力の向上に繋がり、SNSは商品自体の宣伝、Pに繋がっている」のかをデータを
      用いて検証したいと思っています。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      選考はほぼされていない。それよりも会社を知ってください!の意味合いが強いインターンだった。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ドリンク一つの提案にしても、お客様の傾向や立地、料理、コンセプトに合わせて様々な考え方があると学ぶことができた。ドリンクの提供だけでなく居酒屋の内装や料理の提案をすることができるなど営業職でも業務の幅が広かった。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年9月上旬
    千葉県
    1日間
    交通費支給あり
    • ES設問:学生時代力を入れたことについて記載してください.(400字以内)

      ○に力を入れて取り組みました.研究室に配属された○と全く○で話すことができず,非常に悔しい思いをしました.円滑にコミュニケーションを取るために何が不足しているかを考えた結果,○力,○力,○の三つであると判断し,以下のことを実行しました.一つ目は,毎日の○で失敗を繰り返すことで,○を身につけることです.二つ目は○で一連の会話を何度も聞き続けることで,○力を身につけることです.三つ目は,実際に○と自主的に話すことで,対人の○を経験することです.その結果,○を観光地に連れて行けるほど円滑にコミュニケーションを取ることができるようになりました.また,○の点数も○点上がりました.この経験から,主体的に行動することの大切さを学びました.

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      抽選なので特にないと思う.

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      自分の専攻(化学工学)出身の技術系総合職の社員が少ない上に,"化学工学出身の人の業務はあまりない"と,とある技術系総合職の人に言われたので,サッポロビールは化学工学の学生を求めていないのかもしれない.しかしながら,サントリーが化学工学の学生を多数採用しているので,サッポロビールが特殊なだけかもしれない.私がサッポロビールで聞き間違えた可能性が非常に高いので各自でよく確認してほしい.

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2018年7月中旬
    東京都
    1日間
    • ES設問:今回のインターンの応募理由及び期待することを教えて下さい。

      今回のインターンへ応募理由は、社員の方のお話を通じて「組織で働くことの意義」を見つめ直し、深堀りするきっかけにさせていただきたいからです。私は学生時代、1つの大きな組織(○○部)に属していました。大きな組織でしたが、チームの人と密接な関係を築き、チームに対して自分は何をするのか、を考えながら取り組み、4年間を通じて、「人」と「組織における自分の存在意義」を大事にしたい、と思うようになりました。「人財」、と人を大切にし、自社製品に誇りを持っていらっしゃる社員の方にお会いして、どんな思いで働きモノ作りをしているのか、企業に対する思いを伺い、理解を深められることを期待しています。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ESでインターンシップのモチベーションを示すこと

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      サッポロビールや飲料業界の今後を学ぶことが出来たほか、それを踏まえて、「人材」や「どのように働くか」といったところまで踏み込んで考えることができた。就活をするにおいて、働くことの軸のようなものを新たに考えるきっかけになった。グループワークでは、採用の立場から考えることを通して、新たな視点を得ることが出来たと思う。

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2019年2月
    東京都
    1日間
    昼食支給あり
    • ES設問:志望動機、期待すること

      私は貴社への理解を深めると同時に、ビール文化とブランド戦略について実践的に学びたいと思い、この度のインターンに応募しました。
      私は将来、新たな価値・魅力を持つ商品を日本から世界へ発信する仕事に携わりたいと考えています。日本メーカー発のビールは世界で広く愛されていますが、人気を保ち国内外の競合メーカーと差別化を図るためにはブランディングの強化が必須だと考えられます。そこで、日本の飲料メーカーの中でもビール製造の先駆者であり原料の育種やビール文化継承にも力を注ぐ貴社のインターンシップを通じ、ビール記念館の在り方、記念館の空間作りに施されている工夫について具体的に学び、考えたいと思います。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      業界、企業に対する関心度。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      業界・企業について深く学べただけでなく、ブランディング戦略について具体的にどのような手順を踏めばいいのか学ぶことができた。またグループワークを通して、議論の仕方や伝わりやすい話し方を学ぶことが出来、他の学生のレベルも知ることが出来ました。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:非表示
    2018年11月
    東京都
    1日間
    昼食支給あり
    • ES設問:志望動機

      サッポロビールの理念の1つの地域貢献に興味をもちました。社員の方々とお話して、生の社員の声を聞きたいと思います。といった感ようなじで書きました。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      メーカーは自社製品に誇りを持っていることを感じた。社員の方とお話しさせて頂いたときに、サントリーさんのものは飲みますかとお聞きして、そのお返事が「いいえ」でした。自分が汗をかいて売っているのに、他社商品の売上に繋がることはしたくないとのことでした。ら

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      いい雰囲気で楽しかったです。私たち学生と同じ目線でお話していだいて、私たちの考え方を尊重していただきました。サッポロビールさんも学生からアイデアをもらいたかったようで、フィードバックの際にそのことが感じられた。

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