選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年7月中旬 |
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主体的に行動し◯◯を成し遂げた。私が所属していた◯◯部は◯◯で◯◯をしたことがなく、私が部に所属してからは1年次が◯◯位、2年次が◯◯位という結果であった。このような背景から私は、3年次には必ず◯◯を果たしたいと強い気持ちがあった。例年◯◯を果たしているチームに比べ、競技力が足りないと感じたため2つの取り組みを行った。1つ目は、◯◯などの専門種目の垣根を越えて知識や意識しているポイントなどを共有することを提案し、何度もミーティングを開いた。2つ目は自ら全国的に活躍されている大学の選手に学びに行ったり、学外の練習会や講習会に参加したりして、自ら学んだ技術や練習方法を部内で共有・指導することによって競技力向上を図った。チームとしては自己ベストを更新して◯◯や入賞する選手が増え、部全体の競技力が向上し、初の◯◯を成し遂げた。
ゼロから1を創り上げたエピソードをこだわる
選考を振り返って
ミッションであるゼロからイチを作り出すをエピソードとともに書くこと
開催時期 | 2023年8月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 営業 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
課題解決グループワーク
当日与えられる課題について5人のメンバーで議論を行う。75分間議論の時間があり、20分で発表準備、2~3分で発表という流れ。6チームあり、最後に参加者からの投票で優勝チームが決定する。発表の後は、社員の方からのフィードバックがある。
75分間議論の時間があり、20分で発表準備、2~3分で発表という流れ。
やりがいを感じたが、自分のイメージしていたものとは少し違っていた
ディスカッションでは、誰か一人が話すぎるということもなく、全員が同じように議論できていたと感じた。
最初に企業説明があり、実際にワークを通じてどのような仕事を行っているのかを知ることができました。また、最後には先輩社員の方の質疑応答もあり、企業の理解が深まったと感じている。
ワークを通じて、今まで考えることのなかった若者に投資をどうやって広めるかについて考えることができ自分自身の知見が広がったと感じている。チームのメンバーがどのように考えているかも知ることができ、価値観が広がった。
エントリーシートのみの選考のため、エントリーシートをこだわれば問題ないと思います。
ミッションであるゼロからイチを作り出すにフォーカスすることで良いエントリーシートになると考えました。
インターンでは主体的に発言することが大切だと感じました
楽天証券のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は2件あります。
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