湘南美容外科グループのインターン体験記

1グループ4,5人程度で最初から割り振られている。まず、企業について説明を受けた後、グループディスカッションに入る。グループ全体の資料と、自店舗の現状についての資料が配られる。自店舗と他の店舗を比較し、自店舗で改善すべき点と他の店舗から取り入れるべき点をピックアップし、売上を達成するための施策を考えていく。実際に店舗で働いている先輩社員が5,6名ほどいて、フィードバックを受けられる。先輩社員から合格をもらえれば目標達成となる。合格をもらえなかったからといってどうということは特にない。

わたしは大学生活で学園祭を運営するサークル入り、広報を司る部の長として責任をもって取り組むことをがんばりました。
人々をまとめることは大変でしたが、相手の立場になって考えることを、心がけて、部員と楽しく活動しました。

企業の理念や働き方、様々な取組みについて学ぶことができた。また、業務目標を立て、そこから逆算して考えることで明確なアクションプランがみえてくることを学んだ。現在地から目標までのアクションプランに一貫性をもたせることが必要であることを理解した。

社員の方は、常に丁寧で優しい印象であった。社員の方への質問タイムだけでなく、インターン終了後も多くの質問に答えてくださり対応が非常に丁寧だった。また、フランクに話してくださったので緊張することなく気楽に過ごすことできた。

社員の方々は綺麗である上に言動全てが丁寧であるため、はじめは緊張すると思うが心優しい方ばかりなので安心してよい。グループで意見を共有し合う時間が多いのでそこで良い関係性をつくり、最期のグループワークに挑むとよい。