筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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TG-WEB | 自宅 | - |
電卓を駆使して解く。
基本的に場数を踏むしかないので、参考書や志望度の低い他企業で慣れた。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 30分 |
難易度 | 難しい |
雰囲気 | 和やか |
ガクチカ,チームの中の役割,自身の強み
選考を振り返って
人間的な部分を多く聞かれたため、この企業に対するFITであると思います。
受け答えを事前にwordに書いて、それをひたすら暗唱する。
面接官の言葉に対して、やや大げさに反応し、会話を楽しむ姿勢を見せる。
開催時期 | 2020年8月中旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | その他 |
職種 | コンサルタント職 |
このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
インターンシップの内容
ある食品会社の業務プロセスの改善
1日目午前は業務フローの書き方に関するレクチャー。1日目午後からは3人1組でグループを作って、「ある食品会社の業務プロセスの改善」というテーマでグループワークを行なった。
2日目午前は引き続きグループワークを行なった。最終的なアウトプットとしてPowerpointが求められていたため、発表に向けての準備を行なった。2日目午後は社員に向けて最終的な発表を行い、軽いフィードバックを受けた。
参加した学生のうち一部の学生に、本選考の優遇があるようだった。
メンターの社員様の雰囲気が非常に優しく、一緒に働きたいと思えるような方々だったからである。
本選考の優遇について案内を頂いた。
コンサルティングファームのインターンに複数参加予定の学生であったため、非常に論理的に議論できる人だったから。
非常に穏やかで優しい人が多い印象がありました。また、私が分からない内容についてはしっかりと適切な受け答えをしていただいたため、不明点を解消することが出来ました。また、座談会では普段の業務を包み隠さず教えて頂きました。
企業を変えていくのは、人であるため、人の部分にまで変革をもたらしていく必要がある、という言葉が非常に印象的でした。この会社が、他のコンサルティングファームと違って特にこだわりを持っている点だったため、しっかりと理解することができました。
選考フローはそれほど長くもないですし、ケース面接があるわけでもないので、特に対策が必要なインターンというわけではありません。
ただし、参加できる人数が非常に少ないため、面接を甘く見てると落とされると思います。
エル・ティー・エスのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は1件あります。
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