日立コンサルティングのインターン体験記詳細

簡単なワークにグループで取り組む。
具体的には、クライアントの抱えている課題と解決に導くためのソリューションを結びつけるワーク。クライアントは8団体ほど仮想で用意されている。

1日限りなので、ワークについては浅く広くやるというイメージ。最初にコンサルティング業界全体及び日立コンサルに関する説明の時間もある。

このインターンシップでの評価が、次の2ndステップインターンシップへの参加可否を左右する可能性があるため。一方、そこまで評価されているような気配はなかった。

普通の日系コンサル会社だなという印象しか抱かなかったから。元々志望度のある業界なので、特に変化はない。

みんなそこまでワークに慣れている状況ではなく、結構できる人もいればできない人もいたから。

社員さんは全部で3人ほどしかおらず、正直そこまで雰囲気がわかるようなインターンシップではない。一方で、いわゆる事業会社のようなハツラツさは当然感じず、ワーク後のフィードバックもロジカルでやや冷たいような雰囲気を感じるものだった。

基本的には、コンサルティング業界全体のことについて解説してくださった最初の説明会セクションが一番参考になったように思う。ワーク自体は正直そこまで深いものではなく、作業だと感じてしまったため、あまり得られるものはなかった。

一応、2ndステップに進めるかを左右する可能性もなくはないので、真面目にワークに取り組むと良いでしょう。ワーク自体は短い時間に多くのタスクをこなす必要があるため、チーム全体で認識をそろえながらテキパキとこなしていく必要があります。