選考フロー
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
---|---|
面接時間 | 20分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 和やか |
長所と短所,何かをするには一人で行うかチームで行うかどちらがいいか?,学問で頑張ったこと,インターン応募理由と希望テーマの選択理由
御社で活躍するような人材はどのような人材ですか?
選考を振り返って
組織やチームでで何かを成し遂げた経験などが重要視されたなと感じました。ESや面接における質問でも、組織で成し遂げた経験や何かをするには一人で行うかチームで行うかどちらがいいか?などといった質問があったので、そういったのをすぐ書けるようにしたらいいと思います。
特になし
特になし
ESの深堀くらい?
開催時期 | 2023年9月上旬 |
---|---|
開催期間 | 2週間以内 |
開催エリア | 福岡県 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 技術職 |
このインターンで学べた業務内容 | 機械・電子機器設計 |
昼食代支給
自宅からホテル・滞在先に移動する場合の交通費は,基本的に実費支給.
学割や自由席などといった一番安価なルート・金額での移動を求められる.
領収書も取得可能な場合は保管必須.実習期間中の自宅orホテルor滞在先からの交通費は,移動距離が1.5km以上でないと支給されない.
インターンシップの内容
実装設備の設計・評価を通じた制御システム開発スキルの取得
実装設備の設計・評価を通じた制御システム開発スキルの取得
日本の企業によくありがちな堅い雰囲気だと思っていたが,社員の方がみんな気さくであったため.
また,メーカーにもかかわらず博多駅近くという好立地もかなりいいと思った.
同じテーマや同じ部署の学生がいなかったため、学生のレベルはわからない。参加学生の所属大学のレベルはそこそこだと思う。
元々お堅いイメージがあったが、とてもフランクな雰囲気の社員さんが多いなと感じたため。
実装機業界?に関して理解も深まったし、どのように製品開発されているかという開発プロセスについても学ぶことができたから。
元々ラダープログラムについて無知な状態ではあったが、ある程度書けるくらいのところまで成長できたため。また、全くわからないものを学ぶという状況下に置かれたことで社員さんに積極的に質問する姿勢なども身についたと感じたため。
基本的に部署に対して1人のみの配属であり,インターン生というよりかは一社員として行動できるようなマインドを学べた.さらに,ラダープログラムの基礎や,実際の機器開発の過程なども学べたのは個人的にはかなり大きかった.
とにかく人事の方がとてもいい方で,面接しやすかったので,練習がてら選考を受けるのはありだと思う.ただ,ESの内容,特に組織やチームでで何かを成し遂げた経験などを深堀されてもしっかり自分の言葉で答えられるように,自己分析やESの深堀はしっかりすべきであると考えます.
パナソニック コネクトのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は2件あります。
ログイン/会員登録すると閲覧できます。