神戸市役所のインターン体験記詳細

17時30分までだったが、17時45分まで残って良かった。自分達の班の作業が終わらなかったため、少しであるが残業した。

SDGs交換型のインターンシップで、神戸市が抱える、産業、教育、経済についてチームで考える。

産業、教育、経済 の中からテーマを選び、5～6人1チームで、神戸市の抱える問題を探して、インタビューなどを行い課題を探して、それについての解決策を最終日に、偉い人に発表する。

SDGsという特殊なテーマだったので、職場の雰囲気は分かったが、実際の業務はよくわからなかった。

神戸市の若手職員に相談ができる制度を案内してもらえた。

自分のチームの学生も、他のチームの学生も、それなりに論理的思考力などが高いと感じた。最終の発表では、それなりに形になった発表だった。

チームで物事を達成することの難しさ、またチームでの役割分担が非常に重要だと気付かされた。例えば、チームにはチームを前に進める人、立ち止まってチームを軌道修正する人、議論をする上で論理的な思考が高い人など、それぞれの強みを活かすことが大切だと気付いた。

5日間とそれなりに長いですが、間違えなく成長するし、メンターからつどつどフィードバックがあるので、自分の新たな強みが発見されると思います。また、実際に神戸市役所内で働いている人にインタビューをする、という日もあり、社会人として実際に働いている人の雰囲気を知れました。最初は1から自分達でテーマを考え、それについて課題を見出し、できることをインタビューの中で考えるので、最後にアイデアが型になった時は大きな喜びがあります。間違えなく、成長はできるので、おすすめです！