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東京地下鉄[東京メトロ] 2023年卒 秋冬インターン体験記(総合職事務系)_No.20235172

基本情報
2023年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
他企業でのインターン
東急株式会社,京浜急行電鉄株式会社,住友不動産株式会社
2022年1月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年12月下旬
資格・インターンシップ・ボランティア活動等についてご記入ください。(300文字以下)

私は現在までに鉄道・デベロッパー業界のインターンシップに参加した。業界の選定理由は、塾講師の経験から抱いた「人々の生活を支えたい」という想いと、サークルの合宿係の経験から抱いた「新たな空間を創出し活気を生み出したい」という想いを実現できると考えたからだ。鉄道業界のインターンシップでは、鉄道事業とのシナジー効果を発揮する新規事業を考えるワークを行った。また、社員の方々との交流を通して様々な価値観に触れてきた。その中で、安心を根幹としつつ、幅広い事業領域を活かして新たな価値を生み出している鉄道業界に強く惹かれた。この経験から、私は上記の想いを一番実現できる業界であると感じ、鉄道業界を志望している。

趣味・特技についてご記入ください。(100文字以下)

趣味は野球観戦である。特に球場に足を運び、そこで出会った方々と一喜一憂するのに楽しみを感じる。特技は気持ちの切り替えが早いことだ。この特技は10年間の○○生活を経て磨かれた。

その他自由記述(任意)(300文字以下)

強みは「周囲を巻き込んで先導できる力」だ。アルバイト先の個別指導塾で、最上級生として「生徒全員を志望校に合格させるための講師間の意識統一」に挑戦した経験で、この力を発揮した。当初、講師の自己都合での欠席や授業の振替等の講師の意識の低さが問題となっていた。解決のためには、講師の意識の改革や統一が必要であると考えた。そこで私はリーダーとして、講師間の情報共有、指導法や授業の取り組み方の統一を図った。具体的な指導法として、生徒の苦手や得意を把握し、短期的な目標と長期的な目標を生徒に掲げさせた。また、「周囲を動かすにはまず自分から」と考え、目標達成のために全力で講師と生徒に向き合った。結果、8割の生徒を志望校へ合格させた。また、塾長や保護者様からの信頼を得た。

1分以内で、あなたが学生時代にがんばったことを教えてください

私は50人規模の○○サークルの幹部として新歓活動に力を入れました。当初、サークル内には新入生獲得に関心を持つ人が全体の3割程度しかいないという課題がありました。そこで私は残りの7割の部員に対し、「新入生の獲得がサークルの発展につながること」、「自身のサークル活動に対する熱意」の2点を強く伝えることで、真剣に取り組む雰囲気を作り出しました。また、「周囲を動かすにはまず自分から」と考え、自らチラシ作成やSNS投稿等に率先して取り組みました。結果、新入部員30名という目標に対し、50名を超える新入生を獲得し、部員全員で達成感を味わうことができました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

求める人物像に即した内容にすること。特に、鉄道会社に必要な主体性をアピールした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
企業オリジナル問題 自宅 四則演算、構造把握、並び替え、性格
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

問題数がかなり多いのでテンポよく答えることが重要。あまり悩んでいる時間はない。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

特になし。集中力があるときに解くこと。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

志望度。インターンの経験を書く欄や自由記述欄でいかに志望度が高いかを示せるかが重要。

インターン概要

開催時期 2022年1月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ポストコロナを踏まえ、メトロの経営資源を活かし、東京の魅力・活力を引き出す新規事業の提案せよ

内容

企業説明の時間はなく、ワークと座談会のみであった(事前に告知されていた)ため、業界の理解はあまり深まらない。しかし、ワークや座談会を通じて、実際の社員の方の考えなどを知ることができるので、企業理解は深まる。ワーク時間は90分で、発表が3分・質疑応答が2分という形式。そして、ワークの後に座談会が設けられていた。座談会では様々な部署の方とお話しできるため、ここで話した内容は本選考に役立つ。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ワークを行うことで企業理解が深まり、就職活動を進めるうえで役立ったから。また、座談会において、4人の社員の方々とざっくばらんに会話することができ、就職活動の状況や実際の業務内容などを伺うことで自身が働く際の解像度が高まったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

ワークの時間が短かったため、簡潔に意見を述べる学生が多く、レベルは高かったと感じる。しかし、中には指示待ちスタイルで主体性の低い方もいたので、全員がレベルが高いというわけではなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

優しくてユニークな社員の方が多かった。ちなみに、ワークの時間がタイトであるため、ワーク中は社員の方と話す時間はあまりない。しかし、座談会が長く取られているため、そこで様々な方と話すことができる。実際の業務内容を話す際に熱がこもっており、人として魅力的な社員が多いように感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

東京メトロで働く際に必要な力や入ってからどんな業務に携わることができるか、について学ぶことができた。これらについては座談会で知ることのできた内容なので、質問する内容によっては様々なことを知ることができる。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

短い時間で企業理解が深まる、良いインターンシップであると思います。東京メトロだけでなく、鉄道業界全体に興味がある人はオススメです。参加した際には、座談会用に質問を多く用意しておくとより企業理解が深まると思います。

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