東京海上日動あんしん生命保険のインターン体験記詳細

保険商品を扱う代理店をどのように支援していくか。

最初に座学を行い、次に代理店の支援ワークを2回行った。2回とも発表する機会がある。

保険会社というと生保レディの印象が非常に強かったが、実際にワークで代理店のコンサルティング的な立場にある事を知ったから。

意欲的かつ、他の保険会社にインターンシップを行ったと思わしき学生が多くいたので、ワーク中も話の理解が早かったから。

社員の方々は穏和かつやる気のある感じであり、さすが東京海上グループの一員だと思わされた。また、保険会社というとガツガツした営業ばかりがイメージに湧くが、東京海上あんしん生命保険は、頭を使って商品を開発したり、代理店を支援していくといった知的なイメージが湧いた。

代理店を支援する方法はいくつかあるが、まずはその地域ごとの特性を理解した上で支援策を考えることが一番重要である。土地ごとにサラリーマンが対象となったり、若い世代が対象になったりと、それぞれ異なるため、それに合わせて採用計画や教育制度を整えていく。

最初に何社か保険会社のインターンシップに参加しておくことで、どのような商品を扱うかという知識を付けておけば問題無いと思う。また、ワークは時間がシビアなので、日頃から話し合う練習をしておいた方が良いと感じた。