選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2023年10月下旬 |
|---|
○○の長期インターンシップで、○○に注力した。○○により売上が停滞していた。○○に着目し、○○の販売を目指した。この立案にて、○○に苦労した。○○を○○で調査した。○○した結果、○○が評価され、○○が決定した。
循環型社会の実現に向けて、2030年ビジョン「責任ある変革者」2050年ビジョン「変革をカタチに」を策定している。国内での石油需要が減少している現状を踏まえて、EV事業や潤滑油開発等に挑戦している点に強く共感する。また、石油製品の安定供給等の既存事業の発展を重視しており、社員の方々の成長ややりがいの最大化に尽力している点から、消費者と社員の方々の両方を大切にする温かみのある印象を受けている。
指定字数が少ないため、簡潔にまとめた。
選考を振り返って
ESの2番目の設問だと思います。
| 開催時期 | 2023年12月中旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 2日間 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | 事務系総合職 |
| プログラムの内容 | グループワークあり |
| このインターンで学べた業務内容 | マーケティング |
インターンシップの内容
新規ビジネスを考える。代理店の売上向上など
企業の課題や現状を把握し、新規事業を立案する。
就活の軸とあっていないが、石油業界の中では社風に魅力を感じた。
就職活動を早く進められている方や、自分の軸を持っている方が多かったから。
石油業界の現状や課題を実践的に学ぶことができました。また、石油業界の中での位置づけや責任感の大きさを実感しました。環境面からの悪いイメージではなく、化学品などのあらゆる製品に活用されていることを学びました。
夏のインターンでは、設けられている参加者の枠が非常に少ないですが、エントリーされたほとんどの方に1dayのインターンシップに招待されるので、業界と企業に興味がある方は、エントリーすることをおすすめします。
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