大成建設のインターン体験記詳細

企業理解、業務体験

・簡単な企業説明
・グループワーク（1000人分のカレーを作る計画書の作成）
6人のチームに分けられ、3時間弱かけて計画書を作る
発表は2～3分程度の簡単なもの
・技術系社員3人によるパネルディスカッションと座談会

グループワーク課題の目的や意図が掴みにくい部分があったため、企業・業務理解はあまり深まらなかった。

OB/OG紹介

積極的に意見を出す人が多かったように思う。

座談会では3人の技術系社員の方と話すことができたが、コンサルティング業務やプロジェクト系の経験者が多く、いわゆるエンジニアの方との接点は残念ながらあまりなかった。社員の方々は大らかなの雰囲気で、自分たちの仕事に満足している様子が伝わってきた。

6人の中からリーダー、書記、タイムキーパー、プレゼンテーターを初めに決めてグループワークが始まるため、グループの中で自分がどう立ち回ればいいのか、正解のない課題に対して制限時間内にどのような流れで議論を進めるかを改めて考えるきっかけとなった。

大学生と大学院生が半々くらいの割合であった。また、グループワーク中は社員の方がブレイクアウトルームに時々入って様子を伺いに来られるので、あまり気を抜き過ぎずに議論に参加して意見を出す必要があると感じた。