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株式会社中央コンピュータシステム

情報処理/システム(システム開発・運用)

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企業紹介

■JAグループ■C-COMが選ばれ続ける【7つの理由】

C-COMが選ばれ続ける【7つの理由】
1.BtoBの会社なので知名度は低いですが、いい会社と言われる自信があります!
2.JA共済のシステムを確かな技術と深い業務知識で支えています。
3.創立56年。長年培ってきた実績とノウハウがあります。
4.文理は不問!社内研修が充実しています。SEとして共に成長しましょう!
5.風通しがよく、働きやすい環境。様々な制度で社員をサポートします。
6.有休取得率73.1%、平均残業時間13.5時間。ワークライフバランスを実現できます。
7.社員定着率98.1%!「働きたい」を、「働きがい」に変える会社。それが、C-COMです!

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募集要項・採用フロー

区分

2019年卒本採用

仕事内容・職種

■職種
SE職(システムエンジニア)
※システム開発およびシステム運用

■仕事内容
システムの要件定義・設計・開発・運用
※配属先の部門や所属チームにより、扱うシステムの種類が異なります。
・JA共済を始めとする共済保険のシステム
・その他のシステム
・自社パッケージソフト「トリニテート」

入社後は、新入社員研修で社会人&SEの基礎を学びます。
配属後も、システムの全てをいきなり任されるわけではありません。
簡単なプログラム作成・テストの実施などを行い、少しずつ仕事を覚えていきます。

応募資格

■全学部全学科
文系・理系区別なく活躍できるのがC-COMの特徴です!

選考フロー

■セミナー
エントリー後、マイページよりご予約ください。

■選考ステップ
1.筆記選考/適性検査
  セミナーに参加いただいた方でご希望の方に同日実施します。
2.面接選考1/一次面接
  採用担当者との個人面接となります。
3.面接選考2/二次面接
  人事部管理職との個人面接となります。
4.面接選考3/最終面接
  役員との個人面接となります。
5.内定

勤務地

■神奈川県(川崎)
■東京都(光が丘 ほか)
■千葉県(千葉ニュータウン中央)

初任給

■大学院了  225,000円(月給)
■大学・専門(4年)・高専(専攻科)卒  215,000円(月給)
■専門(3年)卒  210,000円(月給)
■短大・専門(2年)・高専(本科)卒  200,000円(月給)
(2017年4月実績・諸手当は別途支給されます)

休日・休暇

■年間休日約120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始(6日)
■年次有給休暇(初年度12日・2年目以降20日・繰り越しあり)
■特別休暇(結婚・出産(本人/配偶者)・弔事・季節・リフレッシュ ほか)

教育制度

■階層別育成研修
  新人・若手・中堅・リーダー・管理職 等
■ヒューマンスキル強化研修
  リーダーシップ・メンタルヘルス 等
■プロジェクトマネジメントスキル強化研修
  プロジェクトマネージャ育成 等
■その他研修
  海外研修 等
(2016年度実績)

福利厚生

■制度
  退職金、退職年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、健康診断、
  育児休業(産後最長2年3ヶ月)、介護休業(最長180日)、
  育児時短勤務(最大1.5時間短縮/小学校就学まで) ほか
■施設
  独身寮(借り上げ)、健康管理室(看護師・保健師常駐)、保養所(提携)
■その他
  社内クラブ活動(約40種類)、労働組合

問い合わせ先

人事部人事課 採用担当(saiyou@c-com.co.jp)

企業データ

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル

資本金

1億7,000万円

従業員数

804名

ホームページ

http://www.c-com.co.jp

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