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ありがとうございました。一応、私も出すことにします。そして、他の企業の活動も続けることにします。
先日、書き込んだ後にヤマザワに電話をして聞こうとしたらあっさりS部長が出て怖くて話せそうにありませんでした…。
ただ、多くの方がともに内定をもらっているのだから、期日は延期できないと言われました。どうやら、そういう電話をしているのは私だけではないみたいでした。やっぱ、こんなに早いと焦りますよね。みんな「親が認めてくれない。」みたいな理由で電話をかけているようで（私もそう理由をつけましたが）S部長から「親から自立しろ」とあっさり言われてしまいました。
私も内定いただきました。
私も他社の選考が残っていて、期日までは結果が出そうにありません。
やはり、電話して聞くのがよさそうですね。
拘束力の強いものなら待ってもらおうと思っています。
人事の方にも内定が出ても納得するまで就活は続けると伝えましたし。
私の先輩は待ってもらったらしいです。
こんにちは☆遅くなりましたが、内定おめでとうございます！私、今日自分の大学の就職の先生のところへ
聞きに行ってきました。やはりこういうことは専門の方に聞くのが一番だと思いましたよ◎ここで言うのは
説明が少し難しいので、ちゃみさんも大学の就職相談室などに聞きに行ってみてはいかがでしょうか（＾＾）
ちなみに私は書類を出そうと思いますし、授与式にも参加する予定です。就職活動ももう少し続けますよvv
私もその書類について迷っています。どのぐらい拘束力があるのか、疑問に思っていました。実際、私はまだ他の企業の選考も残っているのでこれを出すかどうか渋っています。
道楽さん、内定おめでとうございます！これからどうぞよろしくお願いしますっ（＾＾）
ヤマザワからの郵便物、届きましたか？私はつい先日届きました。これも結構待ったので焦りましたよ(笑)。
そのことでちょっとお聞きしたいのですが、あの文書の内容はどこまでが拘束のあるものなんでしょう？
30日必着で提出する書類については出そうと思っているのですが、あれは通知受領を確認するもので、
入社意思を表明するわけではないですよね？？私はまだ入社決心がついてないので少し不安なんです（＞_＜）
そして、内定証授与式というのは一体？まだ先の話だし、あれに出席することが入社意思表明になるのでしょうか。
うーんうーん、会社に電話して確認すればいいのかもしれないのですが…。よろしくお願いしますm（＿＿）m
私も内定いただきましたよ。なかなか結果が来ないので心配していました。夢の中でSさんに不合格を言われたりもしました（笑）
内定は3社出たのですが、ぜひヤマザワに入社したいと思ってます。
これからの人、是非頑張ってください!!
選考で大事なことは?笑顔、?元気、であると思います。
＞ももさん
これからもよろしくね。
私のように遅い連絡だった方いませんか？なんだか信じられなくて…。今もドキドキしてます。
最終面接はボロボロで、どうして内定いただけたんだろう？と思ってしまうほどでした。でも本当に嬉しいです♪
私はヤマザワへの入社は前向きに検討します！内定いただいた方、これから情報交換しましょうね♪
現在選考を進まれてる方、たくさんいらっしゃるかと思います。堂々と自信を持って頑張ってください！！
こんばんわ。タレコミどうもありがとうございます。
十分参考にさせていただきます。
私は17日なんでがんばってきたいと思います。
まず、ヤマザワを受けるのであれば他の小売スーパー企業は並行して受けるべきだと、かつ第2志望ぐらいに書いておくといいみたいです。
ヤマザワ以外の志望企業の業種がまったく関係のないものだと、どうして君は「銀行じゃなくてうちなの？銀行受かったらうちにはこないんでしょ？」なんて聞かれかねません。そのあたりを多分2次面接で聞かれます。
最終では役員面接の前に人事部長から励ましというか意思確認のための面談がありました。そこで、本当にヤマザワでいいのか？ということをしっかりいえないと役員面接はきついみたいです。
正直私もきつかったです。役員面接で聞かれたことは大学の専門について、趣味について、長所について（たとえば、明るいことを長所にあげた人は「暗い人がいたらどうしますか？」と聞かれます。）あとは副社長から最近の時事問題についてあなたはどう思いますか？と聞かれます。
以上がタレコミです。
最終まで残った方は是非参考にしてください。
どんな感じでした？よろしければ教えてください。
役員の方たちなんできっと緊張するんでしょうけど。
本日役員面接へ通過の連絡いただきました。
一週間とのことでしたが意外に早かったです。
二次は長時間で大変でした。いよいよ最終です。
一番大変なのはわかっていますが、通過した皆さんがんばりましょう。
＞もんごるまんさんへ
長時間で、結構きつかったです（笑）
昼食は、いろんなもの入った弁当がでました。
順番は、能力検査、適性検査、昼食、集団討論、筆記試験、面接、とまあ、こんな感じです。
18：00まで
と書いてありましたが、実際はもっと早く帰れます。
面接が終わり次第帰っていいみたいです。
私は4時位に帰れました。
こんなもんでいいですかね？？
長丁場ですが、これから受ける皆さん！！
頑張ってくださいねー。
もう受けてきた方いらっしゃると思いますが、いかがな感じでしたか？
参考に教えてください。よろしくお願いします。
能力ってSPIのようなものではないんでしょうか。「二次は筆記とGDと面接です」と、人事の方もおっしゃってましたし。
＞きゅうりさんへ
私も3日の日程です。お互いにがんばりましょう。
今のところ内容の「能力」とは何をするのか気になってます。
最終は圧迫なんですか！？
人事部長さんに圧迫されたら怖い気がする…
ともかく頑張りましょ。
私は5日に二次選考です。
ほんとに長いですよね。
あんな長時間通して人事の方も疲れないんでしょうか…。
皆さん頑張りましょうねー。
長いですよね。疲れてしまいそうです。
ただ面接は最初なんで気楽に行けば平気だと思いますよ。
最終は圧迫面接といううわさですけど。
きゅうりといいます。
3日に二次受ける予定です！！
長時間、覚悟ですー！！
昼ごはんは出るようですけど、
食えるかが心配です！
4月3日～6日の2次選考に
行かれる方いらっしゃいますか？
その意気です(笑)
アドバイスありがとうございます☆
自由な発想と能力…難しそうですね。
でも、自分らしさを出せたらいいなと思っています！
一次通過おめでとうございます。私も一時通過の連絡をいただきました。二次頑張りましょう。結局店舗見学は、主婦の視点が重要です。なにがいいのか、何が悪いのか、主婦は本能で見分けています。うちの母がそうでした（笑）
＞ピノさんへ
商人君セミナーは、楽しむことが大切です。何にも構えずに行くといいと思います。自由な発想と能力が問われますが、要はGDです。楽しめないと損！位の勢いでいかれることをお勧めします。老婆心ながら、です。
ありがとうございます☆
少し安心しました！当日頑張ります！
お互い頑張りましょ～★
商人くんセミナー、昨日行って参りました。
そして、終了後比較的早くに通過の連絡を頂きました♪
詳しくは言えませんが(守秘義務)、要はGDです。
でも、4時間まるまるGDってわけでもないので、安心していいと思いますよ。私も不安でしたが、楽しかったですし。
＞スガさんへ
しばらく音沙汰なくてすいません；
別件により山形を離れておりました。
で、時間がなくて結局ヨークベニマルもマックスバリュも行けてません(涙)。
2次までには行きますからねー!!
ところで、ヤマザワ薬品受ける方いらっしゃいませんか？
どんな感じか気になっちゃって・・・。
GDみたいなのをするって聞いてたけど、その他は何をするんでしょう？？？
4時間って結構長いですよね。
みなさんのお話、とても参考になりました。
私の場合、ヤマザワを知ったきっかけは合同会社説明会でした。
友達に誘われ、なんとなくヤマザワのブースに行ってみたの
ですが、ブースに入るなりエントリーシートを記入させられ、
驚きました。（志望動機欄などもちゃっかりある）
業界研究程度だった私は
「志望動機は空欄」
「志望レベルは下から二番目」と、
かなり適当だったのですが、そんな私でも明るく丁寧に
対応してくださいました。説明が始まるのかと思いきや、
いきなり面接が始まり、バイトのことから今現在エントリー
している会社までいろいろしゃべらされました。
「ぜひOB訪問来て下さい。大歓迎です！」などと
3回も4回も強く言われ、採用担当者の熱意に
押されっぱなしでした。
それで今月は説明会に参加する予定です。
なるほど、ありがとうございます。二次試験に進む前にOB訪問をして、少し探ってみたいと思います。
＞もきゅさんへ
第二ヒントは、フロアでの従業員の数・質・雰囲気ですね。比較してみるとよくわかると思います。
私は、一個人なので詳しくは言えませんが、最初のうちはほとんどアルバイトと一緒だという事です。
出る杭は打たれるという言葉はまさにその通りだと私は感じます。それに根本的には口数が多い方は気に入られない可能性がありますね。
現に私はとてもよく喋る人間なのですが、最終面接では「少し喋り方を変えて」とか「あんまり喋らないように」と言われた方々も自分も含めて結構いました。上の方々は正直に言うと堅物で頑固な人が多いと思います。
お茶を出してくれていた女性の話もここでは出ていましたが、その方は社員の方であって去年採用されている人の確立が高いです。それにヤマザワという、スーパーを見て雰囲気や人間関係がいまいちだって思うのであれば自分と相談しあって決めてみてはいかがでしょうか？
この程度で良いですか？アドバイスになってなかったらごめんなさい。。。
気になる情報ではありますね。
内心、ヤマザワでそれなりの地位まで上り詰めたいと、思っているので・・・（落ちたらそれまでなんですけど）
それは「出る杭は打たれる」ということなのでしょうか？
それとも、「上にうまいこと取り入っていかなくてはいけない」ということなのでしょうか。ご存知な限りで結構ですので情報をください。
＞もきゅさんへ
ヒントは、PBの比率ですかね。PBとは・・・（ニヤリ）
ちなみにその間は当然ボーナスは出ません。。。そして何より上の人の新人扱いが酷いらしいです。それは人事部長の方に直接聞いてみると良いでしょう。
多分、「それは君のやる気が無いだけだ。」って言いますから。本当にヤマザワに就職したいのであれば、性格が大人しい人がお勧めです。上に行きたい人、自分の企画や意見を真剣に聞いて採用して欲しい方々は正直に言って・・・・お勧めしません。
ちなみに私はヤマザワさんを受けましたが喧嘩になり辞退させてもらいました。
情報ありがとうございます。8人しかいなかったっていうのもなんだか…。ヤマザワと内容ほぼ同じではヤマザワ薬品の説明会聞いても暇そうです。でも暇だ～っていうのが態度にでると印象悪いですし…。少人数ならなおさらですが。
私は実は東京で説明会受けたんですけど、薬品のほうも東京でやってくれないかなぁと考えていたり。やらないだろうなぁ…。
＞…さんへ
私も若い方は最初社員さんなのか学生なのかわかりませんでした。あの若い方はお茶を運んで配るためだけにはるばる東京まで来たのでしょうかね？説明会の最後のほうでは人事部長さんも、(人事部長でない)Sさんには話す機会を与えていましたが、若い社員の方には与えていませんでしたし。まさか社員でない、ただのバイトを連れてくるとも思えませんし…。謎です。
＞スガさんへ
やはり山形でも同じような内容だったのですね。でもOB訪問で聞いたらいいっていうスタンスであると考えればあのような説明会もよいなと思いました。内容自体はためになったと思いましたし。説明会を聞いてやる気のでた人は積極的に行動しなさい、ということですね。やる気を図るにはいい方法であると思います。
アドバイスありがとうございました。早速流通・小売業界の本を読んでみたいと思います。サンキューです！
私も山形で説明会を受けました。
印象としてはヤマザワ薬品と8～9割方内容が同じだったので(当たり前ですかね…)「ふーん、やっぱりねー」な感じでした。
ヤマザワ薬品も同じような形式でしたが、2月22日の説明会に出席した方が8人しかいなくてビックリしました。皆さん一次選考当日の午前中に受けるのでしょうか…私にはできない…。
さ、全然してないので勉強しないとなぁー。
＞スガさんへ
何!?
なんで「ニヤリ」なんですかー!!気になるー!!
というわけで、近いうちにヨークベニマルとマックスバリュ行きたいと思います☆
私は山形で（本部で）説明会を受けましたが、大体同じような形だったと記憶しています。人事部長の方の話が延々と・・・
多少というか、ある意味、今の時期になると当たり前のことばかりだとは思いました。若い方の話も聞いてみたい気もしました。
でも、ヤマザワはそういう話はOB訪問で聞いたらいいって言う
スタンスなんだろうと思います。
あと、流通・小売業界については、簡単な概説書みたいなものを読んでみると、見方がわかってくると思います。各業界を扱ってるシリーズのようなやつで、流通のものを読むだけで結構わかりますよ。
＞もきゅ。さんへ
あはは。どうなんでしょう？まあ、もしその人物だと思うならば、いずれ声をかけてみてください。とにもかくにも、
頑張りましょう。スーパーめぐりは、いい勉強になると思います。お勧めはヨークベニマルとマックスバリュです。なぜなら・・・はおそらく行ってみればわかると思います。では（ニヤリ）
私も東京でした。私のときは、若い方の紹介んなど何もなく、ただ部長さんについてきて、お茶を配ったのみしていました。若い方だったので最初は説明会を聞きに来ている私達と同じなのだと思っていました。確かにそういう若い方のお話も聞いてみたかったです。実際の仕事に関して色々思うことはありますし。
しかし、他社の説明会に比べてかなり長時間の説明会だったにもかかわらず、若手社員さんのお話などが聞けなかったのは残念だったかなというのはありました。山形での説明会ではどうだったんでしょう？
若い方がこのような場で生き生きとお話してくださるような状況があればもっと印象が良くなったのかも、とは思いました。
私も小売・流通はド素人なのでスーパー巡りでもしようかな…
更新がどうにも遅いもきゅ。でございます。
私もヤマザワ薬品に続きヤマザワの説明会行きました。
隣に座っている人が普通に寝ていたのにびっくりしました；
商人くんセミナーも受ける予定なんですが、私小売とか流通に関してド素人なので、心配です。
やっぱり勉強しないとダメかな…。
＞スガさんへ
はじめましてー…じゃない気がしてなりません(笑)。
多分、28日の説明会でお話したんじゃないかと。
休憩時間に。ジュース飲みつつ。
違ったらごめんなさい；
来週の商人くんセミナー頑張って下さいね♪
商人くんセミナーはどういうふうにやるのかいまいちわからないのでちょっと不安です。普通のグループディスカッションなどとは違うんですよねぇ。スーパー売り場の研究とかしっかりしておいた方がいいのかな？
今日（もはや、先日）ヤマザワの会社説明会に行ってきました。
人事部長の方が、4時間近く語りまくってくださいました。
就職活動をしていく中で、基礎知識というか、心構えとか
方法論などについても話してくださいますので、
結構ためになること請け合いです。
私は早速来週にも、商人君セミナーをうけようと思っています。
皆さん頑張りましょう。
はじめまして～。
私も2005年3月卒業見込みの者です～。
私もヤマザワは志望企業の1つと考えております。
ヤマザワ薬品の説明会はまだ行っていないのですけどどんな感じでしたか？合同説明会のときは人事の方がとてもいい方で、1時間ぐらい仕事についてのアドバイスを頂けて好感を持っています。
2005年3月卒業見込みの者ですが、どなたかいらっしゃいませんか？
先日ヤマザワ薬品の会社説明会行きまして、
受けたいな～受かりたいな～と思ってるのですが…。
チッチさんのいうアメリカ式っていうのがひっかかる・・・
なんだか使えないのはすぐリストラとか、日本式の都合のいい解釈とかやってなければいいんだけど。
ここってさ 40人採用予定なのに8ヶ月も採用活動してるってやばくない？